Professur Personalmanagement im Dualen Studium (m/w/d) in Köln

JR Germany; Köln; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Teilzeit

Zusammenfassung

An innovative institution is seeking a dedicated Professor for Human Resource Management to join their dual study program in Cologne. This part-time role offers a unique opportunity to shape the future of HR education while engaging in research and collaboration with fellow educators. With a focus on practical knowledge and student support, you will lead lectures and guide students through their academic journey. The position promises a flexible work environment, attractive development opportunities, and a supportive team, making it an ideal choice for professionals passionate about education and HR.

Leistungen

Flexible Arbeitsgestaltung

Betriebliche Altersvorsorge

Weiterbildungsmöglichkeiten

30 Tage Urlaub

Günstiges Deutschlandticket

Qualifikationen

• Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Personalmanagement.
• Nachweis fachlicher Expertise durch Publikationen oder Projekte.

Aufgaben

• Vertretung des Fachgebiets Personalmanagement in Lehre und Forschung.
• Erstellung und Leitung von Vorlesungen sowie Betreuung der Studierenden.

Kenntnisse

Personalmanagement

Lehraufgaben

Teamfähigkeit

Zuverlässigkeit

Deutschkenntnisse (C2)

Ausbildung

Hochschulabschluss in Betriebswirtschaftslehre

Promotion

Jobbeschreibung

Professur Personalmanagement im Dualen Studium (m/w/d) in Köln

IU Internationale Hochschule GmbH

IU Internationale Hochschule – Duales Studium

• Innovatives und zukunftsorientiertes Lehren und Forschen
• Höchste Flexibilität für eine optimale Balance zwischen Beruf und Familie
• Vernetzung innerhalb des Kollegiums an der größten Hochschule Deutschlands

Zum Wintersemester 2025/26 besetzen wir im dualen Studium der IU Internationalen Hochschule eine Professur (m/w/d) im Studiengang Personalmanagement, vorerst befristet für 2 Jahre am Standort Köln in Teilzeit, mit Beginn jetzt bewerben.

Ihre Aufgaben

• Vertretung des Fachgebiets Personalmanagement in Lehre und Forschung im praxisintegrierten Bachelorstudiengang sowie Mitarbeit im Netzwerk der Hochschulbildung.
• Erstellung und Leitung von Vorlesungen sowie Verantwortung für die Betreuung unserer dualen Studierenden während Prüfungen und bei Abschlussarbeiten.
• Praxisnahe Vermittlung von Basiswissen im Personalmanagement sowie Ausbildung in Bereichen wie Personalführung, Recruiting, Organisationsentwicklung usw.
• Mitwirkung an der Entwicklung und Weiterentwicklung didaktischer Lehrformate in Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen.

Ihr Profil

Gesucht wird eine Person mit praxisnaher Expertise im Personalmanagement, die durch Berufserfahrung, wissenschaftliche Leistungen und didaktische Fähigkeiten überzeugt.

• Hochschulabschluss im Bereich Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personalwesen oder vergleichbar, sowie Promotion.
• Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung, davon drei außerhalb der Hochschule, mit Lehraufgaben wünschenswert.
• Nachweis fachlicher Expertise durch Publikationen oder Projekte.
• Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Bereitschaft zur Präsenz- und virtuellen Lehre.
• Deutschkenntnisse auf C2-Niveau.

Wir bieten Ihnen

• Flexible Arbeitsgestaltung und Gestaltungsspielraum in der Lehre.
• Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge.
• Chancen zur Mitwirkung an Forschungsprojekten.
• Innovatives Arbeitsumfeld mit modernen Technologien.
• Weiterbildungsmöglichkeiten, Sprachkurse und vergünstigte Studienangebote.
• Unterstützendes Team, 30 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage an besonderen Anlässen.
• Günstiges Deutschlandticket für den öffentlichen Nahverkehr.

Wenn Sie sich angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal.

Ihre Bewerbungsunterlagen

• Tabellarischer Lebenslauf inklusive Lehrerfahrung
• Hochschulzeugnisse
• Promotionsurkunde (bei ausländischer Promotion Nachweis der Gleichwertigkeit)
• Motivationsschreiben
• Publikationsverzeichnis

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Religion, Geschlecht, Alter, sexueller Orientierung oder Beeinträchtigung. Bei Fragen wenden Sie sich bitte an unser Professorship Recruiting Team.