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Produktionsleiter mit Lean- & Change-Management-Erfahrung im Sondermaschinenbau

WP Lebensmitteltechnik RIEHLE GmbH

Westhausen

Vor Ort

EUR 60.000 - 80.000

Vollzeit

Vor 2 Tagen
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Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen der Lebensmitteltechnik in Thüringen sucht einen erfahrenen Produktionsleiter (m/w/d). In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Gesamtproduktion, führen und entwickeln ein Team und gestalten aktiv Veränderungsprozesse. Ideale Kandidaten bringen eine technische Ausbildung, Führungserfahrung und Kenntnisse im Lean Management mit. Sie profitieren von einem attraktiven Vergütungsmodell, einem abwechslungsreichen Arbeitsalltag sowie umfangreichen Mitarbeitervorteilen.

Leistungen

50 € monatlicher Sachbezug
30 Tage Urlaub
Essenszuschuss für die Mittagskantine
JobRad-Leasing
Mitarbeitervorteile während der Arbeitszeit

Qualifikationen

  • Mehrjährige Führungserfahrung in der Produktion eines Maschinenbauunternehmens.
  • Nachweisbare Erfahrung im Change Management.
  • Fundierte Kenntnisse im Lean Management und nachweisbare Projekterfolge.

Aufgaben

  • Gesamtverantwortung für die Produktion, Montage und Logistik.
  • Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Produktionsmitarbeiter.
  • Planung und Steuerung der Fertigungsprozesse inkl. Kapazitäts- und Ressourcenmanagement.

Kenntnisse

Führungserfahrung
Kommunikationsstärke
Teamarbeit
Projekterfahrung im Change Management
Erfahrung mit Lean Management

Ausbildung

Technische Ausbildung oder Studium (Maschinenbau/Produktionstechnik)

Tools

ERP-Systeme
Jobbeschreibung

WP Riehle – ein Unternehmen der HORSTMANNGROUP am Standort Westhausen mit derzeit rund 50 Mitarbeitern – ist Teil der WP BAKERYGROUP, dem Weltmarktführer für Backmaschinen. Seit über 50 Jahren entwickeln und fertigen wir verschiedene Anlagen und Systeme für die Lebensmittel- und Backindustrie. Zur Verstärkung suchen wir einen Produktionsleiter (m/w/d), der unsere Produktion modernisiert, Prozesse optimiert und Veränderungsprozesse maßgeblich mitgestaltet.

Das kriegst Du "gebacken" – Deine künftigen Aufgaben
  • Gesamtverantwortung für die Produktion, Montage und Logistik
  • Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Produktionsmitarbeiter
  • Planung und Steuerung der Fertigungsprozesse inkl. Kapazitäts- und Ressourcenmanagement
  • Aktive Gestaltung und Umsetzung von Change-Management-Initiativen
  • Einführung und Weiterentwicklung von Lean-Methoden (5S, KVP, Kanban, SMED usw.)
  • Aufbau eines effizienten Shopfloor-Managements
  • Sicherstellung von Qualität, Termintreue und Kosten
  • Optimierung interner Abläufe und Reduzierung von Verschwendung
  • Enge Zusammenarbeit mit Konstruktion, Arbeitsvorbereitung, Einkauf und Service
Wenn wir Dich backen könnten – Das bringst Du im Idealfall mit
  • Abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium (Maschinenbau/Produktionstechnik)
  • Mehrjährige Führungserfahrung in der Produktion eines Maschinenbauunternehmens
  • Nachweisbare Erfahrung im Change Management
  • Fundierte Kenntnisse im Lean Management und nachweisbare Projekterfolge
  • Sicherer Umgang mit ERP-Systemen
  • Strukturierte, lösungsorientierte und teamfähige Arbeitsweise
  • Durchsetzungsfähigkeit, Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein
Damit kannst Du große Brötchen backen – Das bieten wir Dir
  • Umfassende Einarbeitung und Unterstützung durch den aktuellen Produktionsleiter
  • Abwechslungsreicher Arbeitsalltag – Spannende Projekte sorgen für viel Abwechslung und bieten dir langfristige Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Attraktives Vergütungsmodell mit echten Perspektiven – Deine Leistung wird wertgeschätzt und fair entlohnt.
  • Umfassende Einarbeitung & starkes Team – Unsere erfahrenen Kollegen stehen dir zur Seite, damit du dich von Anfang an wohlfühlst.
  • 50 € monatlicher Sachbezug – Nach der Probezeit erhältst du eine givve-Card, die du flexibel nutzen kannst.
  • Zusätzliche finanzielle Vorsorge – Wir unterstützen dich mit vermögenswirksamen Leistungen (VWL) und einem Arbeitgeberzuschuss zur Altersvorsorge, ebenfalls nach der Probezeit
  • 30 Tage Urlaub – Weil Erholung genauso wichtig ist wie Leistung.
  • Mitarbeitervorteile während der Arbeitszeit – Kostenfreier Kaffee und Mineralwasser sorgen für eine angenehme Arbeitsatmosphäre.
  • Essenszuschuss für die Mittagskantine – Genieße deine Mittagspause mit vergünstigten Mahlzeiten.
  • Exklusive Rabatte & Vorteile – Profitiere von Sonderkonditionen über Corporate Benefits, z. B. bei Reisen, Events und Shopping.
  • JobRad-Leasing – Bleib fit und mobil mit deinem eigenen geleasten Fahrrad.
  • Flache Hierarchien & schnelle Entscheidungswege – Wir setzen auf direkte Kommunikation und eigenverantwortliches Arbeiten.
  • Teamgeist & Wertschätzung – Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Offenheit, Vertrauen und einem starken Wir-Gefühl.
  • Zukunftssicherheit in einer wachsenden Branche – Profitiere von einem sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive.
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