Produktionsleiter (m/w/d)

Eckes-Granini; Bröl; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Getränkeunternehmen in Nordrhein-Westfalen sucht einen Produktionsleiter zur Gewährleistung der Arbeitssicherheit und Effizienz in der Saftproduktion. Die ideale Person hat einen Abschluss in Lebensmitteltechnologie und mehrjährige Erfahrung in der Produktion. Zu den Aufgaben gehören die Erstellung von Füllplänen, Qualitätsmanagement sowie die Verantwortung für Kosten. Der Standort ist in Hennef/Sieg, und es wird ein attraktives Arbeitsumfeld mit verschiedenen Benefits geboten.

Leistungen

Firmenevents

Unternehmensleistungen

Flache Hierarchien

Kostenlose Parkplätze

JobRad Kooperation

Erfrischungen am Arbeitsplatz

Qualifikationen

• Erforderliche Ausbildung im Bereich Lebensmitteltechnologie.
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Produktion.
• Bereitschaft zum Umzug in die Nähe des Unternehmensstandorts.

Aufgaben

• Gewährleistung der Arbeitssicherheit in der Produktion.
• Erstellung und Überwachung von Füllplänen.
• Kontrolle der Qualitätssicherung und Einhaltung von Standards.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Organisationsgeschick

Gestaltungswillen

Ausbildung

Bachelor oder Master in Getränketechnologie oder Lebensmitteltechnologie

Diplomingenieur

Tools

MS Office

SAP

Jobbeschreibung

Overview

Zentrale Aufgabe bei der Erfüllung der erforderlichen Vorgaben für die Herstellung und Abfüllung der Säfte ist die Erhaltung der nötigen Arbeitssicherheit. Neben der Arbeitssicherheit stehen KPI´s wie Anlageneffizienz und Kosten pro Liter der hergestellten Säfte im Vordergrund. Natürlich ist auch die Arbeitszufriedenheit der Mitarbeiter von großer Bedeutung. Wichtig ist die Erstellung von Füllplänen und die Sicherstellung der Abfüllung der Säfte unter Berücksichtigung der Verfügbarkeit der erforderlichen Roh-, Hilfs-, und Betriebsstoffe (Ausstattungs- und Verpackungsmaterialien). Gewährleistung der erforderlichen Qualitätssicherung und Erhöhung der damit verbundenen Standards. Kostenverantwortung für die aus seinem Bereich beeinflussbaren Kostenarten. Kontrolle und Sicherstellung der einschlägigen Vorschriften rund um Sauberkeit, Hygiene und Umweltrichtlinien. Im Rahmen der Einarbeitung sind vor allem das Kennenlernen der Menschen im Werk von Bedeutung sowie das Verständnis für die KPI´s. Innerhalb eines angemessenen Zeitrahmens sollte man dem Management seine Erfahrungen mitteilen und vom Produktionsteam anerkannt sein, das sich mit großer Offenheit dem neuen Produktionsleiter stellen wird.

Responsibilities

• Zentrale Aufgabe bei der Erfüllung der erforderlichen Vorgaben für die Herstellung und Abfüllung der Säfte ist die Erhaltung der nötigen Arbeitssicherheit
• Neben der Arbeitssicherheit stehen KPI´s wie Anlageneffizienz und Kosten pro Liter der hergestellten Säfte im Vordergrund. Natürlich ist auch die Arbeitszufriedenheit der Mitarbeiter von großer Bedeutung
• Wichtige Aufgaben der Position sind die Erstellung von Füllplänen und die Sicherstellung der Abfüllung der Säfte unter Berücksichtigung der Verfügbarkeit der erforderlichen Roh-, Hilfs-, und Betriebsstoffe (Ausstattungs- und Verpackungsmaterialien)
• Gewährleistung der erforderlichen Qualitätssicherung und Erhöhung der damit verbundenen Standards
• Kostenverantwortung für die aus seinem Bereich beeinflussbaren Kostenarten
• Kontrolle und Sicherstellung der einschlägigen Vorschriften rund um Sauberkeit, Hygiene und Umweltrichtlinien
• Im Rahmen der Einarbeitung sind vor allem das Kennenlernen der Menschen im Werk von Bedeutung sowie das Verständnis für die KPI´s.
• Innerhalb eines angemessenen Zeitrahmens sollte man dem Management seine Erfahrungen mitteilen und vom Produktionsteam anerkannt sein, das sich mit großer Offenheit dem neuen Produktionsleiter stellen wird.

Qualifications

• Naturwissenschaftliche Ausbildung zum Getränke- bzw. Lebensmitteltechnologen (Bachelor oder Master Abschluss/Diplomingenieur) oder Diplombraumeister oder Getränkebetriebsmeister mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Produktion
• Kommunikative Persönlichkeit, die den Beruf mit Begeisterung und Gestaltungswillen für die Aufgabe und mit Standing gegenüber den Kollegen in den anderen Bereichen ausübt
• Dabei sind betriebswirtschaftliche Kenntnisse, Erfahrung in der Organisation von Strukturen im Werk, in der Planung und Optimierung von Produktionsprozessen für die Herstellung von Getränken oder Lebensmitteln, Erfahrung in der Umsetzung der Anforderungen für die Qualitätssicherung und Lebensmittelsicherheit sowie rechtliche Themen von Bedeutung
• Umfassende PC-Kenntnisse, insbesondere in MS Office und SAP
• Bereitschaft, seinen Lebensmittelpunkt in die Nähe des Unternehmensstandortes zu verlegen, damit man auch für ungeplante Ereignisse im Werk erreichbar ist.

Benefits

• Firmenevents
• corporate benefits
• Deputate
• DU-Kultur & flache Hierarchien
• kostenlose Parkplätze & E-Ladestation
• JobRad Kooperation
• PME Familienservice (EAP)
• Erfrischungen am Arbeitsplatz

Stellendetails

• Standorte: Hennef/Sieg
• Bereich: Production
• Wochenstunden: 38 h
• Gewünschter Starttermin: 01.10.2025
• Referenz-Nr.: req27
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