Product Category Manager (w/m/d) / Teilzeit

Franke; Bad Säckingen; Hybrid; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein international tätiges Unternehmen in Bad Säckingen sucht einen Product Category Manager (m/w/d). In dieser Rolle sind Sie für die strategische Planung und das Management der Produktkategorien verantwortlich und optimieren die Zusammenarbeit mit OEM-Partnern. Voraussetzungen sind ein technisches oder kaufmännisches Fundament sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse. Das Unternehmen bietet flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Benefits.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

30 Tage Urlaub

Zuschuss zu Weiterbildungen

Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge

Gesundheitsmanagement

Qualifikationen

• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich.
• Erfahrung mit ERP-Systemen ist von Vorteil.
• Technisches Verständnis in der Großküchentechnik.

Aufgaben

• Strategische Taktgeber der Produktkategorien.
• Verhandeln und koordinieren mit Partnern.
• Steuern des Produktlebenszyklus für Qualität und Preis.

Kenntnisse

ERP-Systeme

Fließendes Deutsch

Fließendes Englisch

Unternehmerisches Denken

Ausbildung

Technisches oder kaufmännisches Fundament

Jobbeschreibung

Overview

Werde Teil einer Erfolgsgeschichte – als Product Category Manager (m/w/d) bei Franke. Franke ist ein globaler Player mit Fokus auf Innovation, Qualität und Service; in der Division Franke Foodservice Systems arbeiten wir an maßgeschneiderten Lösungen für die Systemgastronomie.

In unserer Division dreht sich alles um Lösungen für die Systemgastronomie. Wir unterstützen die größten Restaurantketten der Welt, Küchen effizienter, moderner und nachhaltiger zu gestalten.

Dein Spielfeld – zwischen Strategie, Technik und Teamwork

Als Product Category Manager (w/m/d) bist du der strategische Taktgeber hinter den Kulissen der Systemgastronomie. Du sorgst dafür, dass unsere Produktkategorien funktionieren und begeistern – von der technischen Abstimmung mit dem OEM bis zur Umsetzung in der Küche eines globalen Restaurantkonzepts.

Du bist der Dreh- und Angelpunkt zwischen Vertrieb, Produktmanagement, Einkauf und OEM-Partnern. Du verstehst technische Details, denkst in Prozessen und handelst mit Weitblick. Wenn irgendwo ein neues Produkt eingeführt wird, bist du zwei Schritte weiter – mit einer klaren Strategie, fundierten Daten und einem Plan, der aufgeht.

Du verhandelst, analysierst, koordinierst – und entwickelst dabei nicht nur Produkte, sondern auch Beziehungen. Du erkennst Potenziale, steuerst den gesamten Produktlebenszyklus und sorgst dafür, dass Qualität, Preis und Verfügbarkeit im Einklang stehen. Wenn es hakt, findest du pragmatische Lösungen, bevor andere merken, dass es ein Problem gibt.

Was du mitbringst – Qualifikationen

Du hast ein technisches oder kaufmännisches Fundament, denkst unternehmerisch und arbeitest strukturiert. Du kennst dich mit ERP-Systemen aus, sprichst fließend Deutsch und Englisch und fühlst dich in der Welt der Großküchentechnik zu Hause.

Was wir bieten

• Flexible Arbeitszeiten und grundsätzlich mobiles Arbeiten (60% Office / 40% mobil)
• 30 Tage Urlaub + 4 betriebliche Feiertage
• Vollen Zugriff auf LinkedIn-Learning (inkl. Lernzeit) und Zuschuss zu Weiterbildungen
• Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
• Gesundheitsmanagement mit arbeitsmedizinischer Betreuung
• Employee Assistance Program (Beratung bei privaten oder beruflichen Fragestellungen)
• Corporate Benefits und Mitarbeitergeschenke
• Firmen- und Sportevents wie Sommerfest, Abteilungsausflug oder Fußballturnier
• Kostenlose Getränke, täglich frisches Obst und moderne Räumlichkeiten

Bereit, mit uns die Zukunft von Franke zu gestalten?

Florian Goronzi – Tel: [phone]
[e-mail]

Jasmin Philipp – Tel: [phone]
[e-mail]

Weitere Informationen unter www.franke.com

Gleichberechtigung und Vielfalt

Bei Franke zählt Vielfalt. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen jeden Geschlechts, jeder Herkunft und mit oder ohne Behinderungen. Unsere Vertrauensperson für Schwerbehinderte steht dir bei Fragen gerne zur Seite.

Important information for all executive search companies, headhunters and HR consultants: Die Franke Group akzeptiert keine unaufgeforderte Unterstützung durch Personalvermittler. Sendungen von Lebensläufen durch externe Agenturen ohne gültige schriftliche Vereinbarung gehören dem Unternehmen. Wenn ein Kandidat von einer Agentur vorgestellt wird und keine vorherige Vereinbarung besteht, wird keine Gebühr gezahlt.