Procurement Project Manager / Beschaffungsmanager im Projekt - befristet auf 2 Jahre (w/m/d)

ZipRecruiter; Stuttgart; Hybrid; EUR 80.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Unternehmen in der Energiebranche sucht einen Procurement Project Manager (w/m/d) für die Steuerung von Beschaffungsvorgängen. Ideale Voraussetzungen sind ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Erfahrung im Dienstleistungseinkauf sowie sichere Deutsch- und Englischkenntnisse. Flexibilität in der Arbeitsweise und attraktive Benefits inklusive Gesundheitsförderung sind gegeben.

Leistungen

Attraktive Vergütung mit Tarifvertrag

Flexible Arbeitsmodelle mit mobilem Arbeiten

Gesundheitsförderung

Strukturiertes Onboarding

Vielfältige Weiterbildungsangebote

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium oder gleichwertige Qualifikationen im Einkauf.
• Idealerweise Berufserfahrung im strategischen Dienstleistungseinkauf.
• Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Planung und Steuerung von Beschaffungsvorgängen im Dienstleistungsbereich.
• Beratung der Fachbereiche aus kaufmännischer Perspektive.
• Begleitung des gesamten Beschaffungsprozesses.

Kenntnisse

Berufserfahrung im strategischen Dienstleistungseinkauf

Sichere Englischkenntnisse

Proaktive Arbeitsweise

Fachübergreifendes Arbeiten

MS-Office-Kenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsingenieurwesen

Tools

Procure-to-Pay-Software

Jobbeschreibung

Überblick

Als Übertragungsnetzbetreiber sichern wir die Stromversorgung für rund elf Millionen Menschen in Baden-Württemberg. Wir schaffen die Infrastruktur für die Energiewende, indem wir das Höchstspannungsnetz instand halten, optimieren und bedarfsgerecht ausbauen. Mit unserem Netz machen wir das Land nicht nur zur innovativen Stromdrehscheibe im Herzen Europas, sondern gestalten das Energiesystem der Zukunft maßgeblich mit.

Der Bereich Einkauf & CCM verantwortet die gesamtheitliche strategische und operative Steuerung der Beschaffungsprozesse. Er stellt sicher, dass alle Betriebsmittel und Dienstleistungen wirtschaftlich, rechtssicher und vorausschauend beschafft werden – stets im Einklang mit den Anforderungen der Energiewende und den übergeordneten Unternehmenszielen. Durch ein aktives Contract- und Claim-Management werden Verträge über den gesamten Lebenszyklus hinweg betreut, Risiken frühzeitig identifiziert und Nachtragsforderungen konsequent gesteuert.

Verantwortlichkeiten

• Procurement Project Manager / Beschaffungsmanager im Projekt – befristet auf 2 Jahre (w/m/d). Sie planen und steuern eigenständig die Abwicklung von Beschaffungsvorgängen für unsere verschiedensten Projekte im Dienstleistungsbereich – von Konzeption über Anfrage und Verhandlung bis zur Vergabe. Dabei begleiten und beraten Sie unsere Fachbereiche aus kaufmännischer Perspektive zu allen mit dem Beschaffungsprozess zusammenhängenden Belangen und sind für Ihre Vorgänge die erste Ansprechperson. In Ihrem Arbeitsalltag nutzen Sie regelmäßig die gängigen MS-Office-Programme und Procure-to-Pay-Software.
• Sie haben ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder anderweitig erworbene, gleichwertige Qualifikationen im Einkauf. Sie bringen idealerweise Berufserfahrung im strategischen Dienstleistungseinkauf mit. Sie verfügen über sichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie eine proaktive Arbeitsweise.
• Sie sind es gewohnt, fachübergreifend sowohl an neuen Konzepten als auch an etablierten Aufgabenfeldern zu arbeiten und dabei zwischen der kaufmännischen, technischen und fachlichen Projektrolle zu vermitteln.

Ausbildung & Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsingenieurwesen oder anderweitig erworbene, gleichwertige Qualifikationen im Einkauf.
• Idealerweise Berufserfahrung im strategischen Dienstleistungseinkauf.
• Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie eine proaktive Arbeitsweise.

Arbeitgeberleistungen & Benefits

Auszug aus unseren Arbeitgeberleistungen: Attraktive Vergütung mit Tarifvertrag, 38-Stunden-Woche, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Erfolgsbeteiligung; Flexible Arbeitsmodelle mit mobilem Arbeiten, Home-Office-Möglichkeiten, fairem Flexzeitkonto, Workation u.v.m.; Gesundheitsförderung mit betriebsärztlichen und psychologischen Angeboten, Impfungen und Vorsorgeuntersuchungen; EGYM Wellpass, Firmenfitness und Betriebssportgruppen; Strukturiertes Onboarding mit persönlichem „Buddy“ für einen erfolgreichen Start; Vielfältige Weiterbildungsangebote.