Principal IT Project Manager (m/w/d)

Deutsche Telekom AG; Frankfurt am Main; Vor Ort; EUR 80.000 - 120.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen sucht einen Principal IT Project Manager, der komplexe Software-Entwicklungsprojekte strategisch und operativ steuert. In dieser Schlüsselrolle sind Sie verantwortlich für das Management von Großprojekten, das Aufstellen von Projektteams und die Sicherstellung der Lieferung von vereinbarten Lieferobjekten. Mit Ihrer umfangreichen Erfahrung im IT-Projektmanagement und Ihren ausgezeichneten kommunikativen Fähigkeiten in Deutsch und Englisch werden Sie zum Erfolg des Unternehmens beitragen. Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und Ihre Führungsqualitäten unter Beweis zu stellen.

Qualifikationen

• Mindestens 10 Jahre Erfahrung im IT-Projektmanagement von Software-Entwicklungsprojekten.
• Erfahrung in der Erstellung von Anforderungsanalysen in komplexen Projekten.

Aufgaben

• Management von strategisch wichtigen Großprojekten und Programmen.
• Aufbau eines effizienten Risikomanagement-Systems zur Identifizierung von Hindernissen.

Kenntnisse

Agile Projektmanagement

PMP

IPMA

PRINCE2

SCRUM

SAFe

Six Sigma Black Belt

Design Thinking

COBIT

Kommunikationsfähigkeiten

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium in IT oder Wirtschaft

Tools

Best Practice Tools

Scaled Agile

DevOps

Continuous Integration

Jobbeschreibung

In Ihrer Position als Principal IT Project Manager (m/w/d) für IT-Projekte übernehmen Sie die strategische und operative Steuerung von komplexen Software-Entwicklungsprojekten sowie das Management der externen und internen Stakeholder und des Entwicklungsteams in klassischen und agilen Ansätzen. Sie führen Projektteams unserer Top-Projekte erfolgreich durch alle Phasen des Software-Entwicklungsprozesses.

Folgende weitere Aspekte gehören zu Ihrem Aufgabenspektrum:

• Sie übernehmen das Management für strategisch wichtige und schwierige Großprojekte und Programme.
• Sie planen die Strategie für die erfolgreiche Realisierung von Großprojekten und begleiten die einzelnen Prozessschritte.
• Sie stellen ein Projektteam auf und stellen sicher, dass Aufgaben und Zuständigkeiten eindeutig festgelegt sind.
• Die Identifizierung und aktive Vertretung von eventuellen Claims gegenüber unseren Kunden liegt in Ihrer Verantwortung.
• Das Anforderungs-, Scope- und Backlog-Management obliegt Ihnen in der Steuerung.
• Sie bauen ein effizientes Risikomanagement-System auf, mögliche Hindernisse im Prozess identifizieren Sie und lösen diese.
• Sie stellen die Lieferung der vereinbarten Lieferobjekte sicher und meistern auch schwierige Projektsituationen.
• Sie verantworten Ihre Projekte gegenüber Kunden, internen und externen Dienstleistern sowie dem Management.

Für diese Position wird eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium in den Bereichen IT oder Wirtschaft benötigt. Zusätzlich sollten Sie mindestens 10 Jahre Erfahrung im Bereich IT-Projektmanagement von Software-Entwicklungsprojekten nachweisen können. Sie haben bereits einige große Projekte/Programme in unterschiedlichen Themenbereichen erfolgreich abgeschlossen. Projekte mit 100+ MitarbeiterInnen sowie Near-/Offshore-Anteile sind für Sie selbstverständlich.

Weiterhin sollten Sie folgende Skills und Know-how mitbringen:

• Agile und/oder Projektmanagement-Zertifikate zeichnen Sie aus (PMP, IPMA, PRINCE2, SCRUM, SAFe); optional sind Sie zertifiziert als Six Sigma Black Belt, im Bereich Design Thinking, COBIT etc.
• Sehr gute Kenntnisse und weitreichende Erfahrung in der Erstellung und Implementierung von IT-Lösungen unter Anwendung von Best Practice Tools, Technologien und Methoden (Scaled Agile, DevOps, Continuous Integration etc.)
• Erfahrung in der Erstellung von Anforderungsanalysen in komplexen Projekten innerhalb eines agilen Umfeldes sowie detaillierte Kenntnisse im Vertrags-, Risiko- und Claimmanagement.
• Erfahrungen in Solution Design, Software Architekturen, Software Entwicklung, Test-Automatisierung und Deployment sind von Vorteil.
• Lösungsorientierung bei komplexen Zusammenhängen und Vorbildfunktion im Team gelten als zentrales Element Ihrer Arbeitsweise und Wissenstransfer ist für Sie selbstverständlich.
• Ein Muss für diese Stelle sind außergewöhnlich gute kommunikative und Präsentationsfähigkeiten in deutscher und englischer Sprache.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.