Principal Fixed Net Manager Verticals (m/w/d)

Vodafone Group; Düsseldorf; Vor Ort; EUR 80.000 - 110.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Telekommunikationsunternehmen sucht einen Principal Fixed Net Manager Verticals zur Unterstützung der Umsatz- und Neugeschäftsziele im Festnetz-Bereich. Die Position umfasst die Entwicklung von Vertriebsstrategien sowie die Führung und Weiterentwicklung des Teams. Ideale Kandidaten verfügen über einen Masterabschluss in Betriebswirtschaft, umfangreiche Erfahrungen im Vertrieb und Management sowie die Fähigkeit, in einem internationalen Umfeld erfolgreich zu agieren. Flexible Arbeitszeitmodelle und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten.

Leistungen

Hybrid Working

Attraktive Vergütung

Betriebliche Altersvorsorge

Flexible Work-Life-Balance

Mitarbeiter-Rabatte

Qualifikationen

• Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Key Account Management.
• Mehr als 2 Jahre Erfahrung in Mitarbeiterführung.
• Erfahrung im internationalen Umfeld und in Matrix-Organisationen.

Aufgaben

• Sicherstellung der Umsatz- und Neugeschäftsziele.
• Identifikation neuer Geschäftsfelder und Definition der Vertriebsstrategie.
• Fachliche Führung aller Fixed Account Manager.

Kenntnisse

Vertriebsmanagement

Führungskompetenz

Kundenorientierung

Kommunikationsfähigkeit

Organisationstalent

Ausbildung

Masterabschluss in Betriebswirtschaftslehre oder relevante Bereiche

Jobbeschreibung

Principal Fixed Net Manager Verticals (m/w/d)
Stellen-ID: 258088

Bei Vodafone arbeiten wir jeden Tag an einer besseren Zukunft. Für eine Welt, die besser vernetzt, inklusiver und nachhaltiger ist. Denn für uns ist Technologie nur so stark wie die Menschen, die sie nutzen. Sei dabei und lass uns gemeinsam die Welt von morgen gestalten.

Was Dich erwartet:

• Du unterstützt als Principal Fixed Net Manager Verticals (m/w/d) die Sicherstellung der Erfüllung der Fixed-, UC&C und Cloud & Security Umsatz- und Neugeschäfts-Ziele sowie die Koordination aller dazu erforderlichen vertrieblichen Maßnahmen.
• Du identifizierst und erschließt neue Geschäftsfelder im Bereich Next Generation Connectivity, Portfolio übergreifend (Fixed Connectivity, Unified Communications, Security, Cloud Services, AI-Dienste).
• Du definierst die Vertriebsstrategie für das Festnetz, abgeleitet aus der spezifischen Kundenstruktur des jeweiligen Verticals.
• Du stellst die vertriebliche Durchdringung aller Kund:innen in den Verticals in Bezug auf das ganzheitliche Fixed Net, UC&C sowie C&S Produkt-Portfolio sicher.
• Du übernimmst die fachliche Führung und Weiterentwicklung aller Fixed Account Manager in den Verticals - individuell auf fachlicher, vertrieblicher und persönlicher Ebene im Projektgeschäft und bist für die Sicherstellung von erforderlichen, zusätzlichen Schulungsangeboten sowie die Umsetzung der Schulungsinhalte in der Praxis zuständig.
• Du sorgst für Motivation und förderst einen guten Teamgeist innerhalb der integrierten Teams und die abteilungsübergreifende „Winning-Ambition“.

Was Dich auszeichnet:

• Vorzugsweise einen Masterabschluss in Betriebswirtschaftslehre oder in anderen relevanten Bereichen.
• Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Key Account Management sowie mehr als 2 Jahre Erfahrung im Bereich Mitarbeiterführung und Führung in einem Vertriebsumfeld.
• Profunde Erfahrung in der vertrieblichen Personalführung sowie ausgeprägte Erfahrungen im Auf- und Ausbau von Vertriebsstrukturen.
• Fähigkeit, in einer Matrix-Organisation zu arbeiten.
• Langjährige Erfahrung in der Ermittlung von Kundenanforderungen und der Entwicklung kreativer und innovativer kundenorientierter Lösungen in einem internationalen Kontext.
• Umfassende Kenntnisse des Festnetz-, UC&C sowie Cloud & Security Produktportfolios von Vodafone (basierend auf der vereinbarten Produktmatrix) und deren Mehrwerte für Kund:innen.
• Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten, die Fähigkeit, verschiedene Arbeitsabläufe parallel zu steuern, sowie Durchsetzungsvermögen und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten.

Diese Stelle kann in Vollzeit oder vollzeitnaher Teilzeit (mindestens 30 Stunden) ausgeübt werden.

Deine Stärken und Erfahrungen zählen. Uns sind Vielfalt und gleiche Chancen wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Und beachten sie bei gleicher Eignung besonders.

Wir besetzen diese Stelle am Standort Düsseldorf für die Vodafone GmbH.

Was wir Dir bieten:

• Flexibilität: Hybrid Working ermöglicht Dir die Arbeit im Büro oder bis zu 3 Tage/Woche aus dem Homeoffice. Zusätzlich kannst Du bis zu 20 Tage pro Jahr im EU-Ausland sowie in immer mehr Nicht-EU-Ländern arbeiten.
• Attraktive Vergütung und Altersvorsorge: Als Tarif-Mitarbeiter:in bekommst Du je nach Vergütungsmodell Urlaubs- und Weihnachtsgeld oder ein 13. Gehalt. Und mit unserem Pensionsplan auch eine betriebliche Altersvorsorge.
• Weiterbildung: Du entscheidest, mit welchen unserer Lern- und Trainingsprogrammen Du Deine individuelle Entwicklung förderst.
• Work-Life-Balance: Ob Kita, Gesundheits- & Achtsamkeitsprogramme oder Fitnessstudio: Du gestaltest flexibel Deinen Job und Dein Privatleben. Wir unterstützen Dich. Auch bei der Pflege von Angehörigen.
• Rabatte und Zusatzleistungen: Als Mitarbeiter:in bekommst Du besondere Angebote auf alle unsere Produkte für Mobilfunk, Festnetz, Internet und TV.

Wer wir sind:
Vodafone feiert und fördert Diversität und Inklusion. Wir sind so verschieden wie unsere Kund:innen und unsere Gesellschaft. Ob ethnische Herkunft, Hautfarbe, Alter, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Behinderung, Religion, politische Zugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Nationalität, Gesundheitszustand, soziale Herkunft oder kultureller Hintergrund: Bei Vodafone ist kein Platz für Diskriminierung.
Together we can.