Praxisanleiter:in (w/m/d)

Korian Deutschland GmbH; Apolda; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Gesundheitswesen sucht eine/n Praxisanleiter:in (w/m/d) in Apolda. In dieser Rolle übernimmst Du die praktische Ausbildung neuer Mitarbeitender und bist Mentor:in. Zu Deinen Aufgaben gehören die Umsetzung des Ausbildungskonzeptes und die Anleitung von Auszubildenden. Das Unternehmen bietet vielfältige Vergünstigungen und ein attraktives Vergütungsmodell.

Leistungen

Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Attraktives Vergütungsmodell

30 Tage Urlaub + Sonderurlaub

Qualifikationen

• Fundierte Berufserfahrung im Gesundheitsbereich erforderlich.
• Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen.

Aufgaben

• Umsetzung des Ausbildungskonzeptes.
• Anleitung der Auszubildenden.
• Mitarbeit auf dem Wohnbereich, ggf. mit Leitungsverantwortung.

Kenntnisse

Empathie

Verantwortungsbewusstsein

Motivationsfähigkeit

Ausbildung

Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege

Weiterbildung zum Mentor (w/m/d)

Jobbeschreibung

Overview

Praxisanleiter:in (w/m/d) bei Korian – Hier gehst Du in Führung. Als Praxisanleiter:in übernimmst Du die praktische Ausbildung neuer Mitarbeitender und bist Wegbereiter:in, Mentor:in und mehr.

Deine Aufgaben

• Umsetzung des Ausbildungskonzeptes
• Anleitung der Auszubildenden
• Mitarbeit auf dem Wohnbereich, ggf. mit Leitungsverantwortung
• Sicherung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements
• Förderung einer angenehmen Arbeitsatmosphäre
• Kontaktpflege mit Schulen

Anforderungen

• Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege
• Weiterbildung zum Mentor (w/m/d)
• Fundierte Berufserfahrung im Gesundheitsbereich
• Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen
• Empathie und Verantwortungsbewusstsein
• Motivationsfähigkeit

Benefits

• Wertschätzung für Dich und Deine tägliche Arbeit
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Kostenübernahme und Freistellung
• Attraktives Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung
• Treueprämien, Zeitzuschläge über Branchendurchschnitt, Qualifikationszulagen, Jubiläumsprämien
• Mitarbeiterwerbungsprogramm, Mitarbeiterrabatte, Korian Job Bike, Korian-Benefit-Card
• Humanoo Gesundheits-App, Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung
• 30 Tage Urlaub + Sonderurlaub, 5-Tage-Woche mit flexibler Dienstplanung
• Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt

Über Korian: Wir setzen uns für Pflegebedürftige ein, fördern Innovationen und betreiben rund 230 Einrichtungen sowie 27 ambulante Dienste in Deutschland. Wir wurden 2025 zum 5. Mal in Folge mit dem TOP EMPLOYER-Siegel ausgezeichnet.