Präsenzkraft bzw. Pflegekraft (m/w/d) in Zella-Mehlis

AWO Landesverband Thüringen e.V.; Zella-Mehlis; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Organisation in der Altenpflege sucht eine Pflegekraft für die Seniorenwohngemeinschaften in Zella-Mehlis. Sie pflegen und betreuen Senioren, insbesondere solche mit Demenz. Die Position ist unbefristet mit 30 Wochenstunden und bietet attraktive Arbeitgeberleistungen sowie einen sicheren Arbeitsplatz.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag

Zahlreiche Sozialleistungen

Betriebliche Altersvorsorge

Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Freude am Umgang mit älteren Menschen.
• Fähigkeit, Menschen mit Demenz würdevoll zu begleiten.
• Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System.

Aufgaben

• Pflege der Senioren gemäß Pflegeplanung.
• Betreuung demenziell und psychisch erkrankter Menschen.
• Mitwirkung an der Pflegedokumentation.

Kenntnisse

Pflege von Senioren

Umsicht bei der Betreuung demenziell erkrankter Menschen

Hauswirtschaftliche Aufgaben

Ausbildung

Erfahrung in der Altenpflege

Jobbeschreibung

Sie haben Freude am Umgang mit älterenMenschen und sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung in der Altenpflege und Seniorenbetreuung? Dabei sind Ihnen eine familiäre Arbeitsatmosphäre und attraktive Arbeitgeberleistungen wichtig? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Wir suchen Sie als Präsenzkraft bzw. Pflegekraft für unsereSeniorenwohngemeinschaften, in denen jeweils 9 Bewohner*innen leben und fürunserSeniorenpflegeheim "Am Lerchenberg"! Die Einstellung erfolgt unbefristet mit 30 Wochenstunden.

Ihre Aufgaben

• Sie pflegen die Seniorinnen und Senioren in Übereinstimmung mit der Pflegeplanung sowie den träger- und hausinternen Standards.
• Sie betreuen demenziell und psychisch erkrankte Menschen, motivieren und aktivieren sie, leiten und begleiten sie im Rahmen der sozialen Betreuung.
• Sie wirken an der Pflegedokumentation mit.
• Sie beteiligen sich an interdisziplinären Fallbesprechungen und Pflegeplanungsgesprächen.
• Sie pflegen Kontakt mit Angehörigen, Betreuer*innen und sonstigen den Seniorinnen und Senioren nahestehenden Personen.
• Sie übernehmen hauswirtschaftliche Aufgaben für die Mieter*innen.

• Sie kümmern sich gern um kranke, behinderte und alte Menschen und sind in der Lage, Menschen mit Demenz und psychischen Erkrankungen würdevoll zu begleiten und anzuleiten.
• Sie haben idealerweise Erfahrung in der Pflege, zum Beispiel als Altenpflegehelfer*in, Krankenpflegehelfer*in, Heilerziehungspfleger*in, Familienpfleger*in oder Sozialbetreuer*in.
• Sie bringen die Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System sowie an Wochenenden, Sonn- und Feiertagen mit.

• einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
• attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag inkl. jährlicher Tarifsteigerungen
• 30 Tage Urlaub
• 2 Sonderzahlungen im Jahr
• Zahlreiche Sozialleistungen und umfangreiche Benefits
• JobRad
• betriebliche Altersvorsorge
• vermögenswirksame Leistungen
• Unterstützung bei der Suche nach einem Kindergarten- bzw. Pflegeheim-Platz
• betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebsärztliche Betreuung
• steuerfreie Zulagen für Sonntags-, Feiertags- oder Nachtarbeit
• Einspringprämie für kurzfristig übernommene Dienste
• Funktionszulage bei Übernahme besonderer Beauftragungen
• regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und berufliche Entwicklungschancen