Praktikum im Bereich Vertrieb

BMW Group; München; Hybrid; EUR 20.000 - 40.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Automobilunternehmen in München bietet ein Praktikum im Bereich Vertrieb an. Das Praktikum umfasst die Prozessanalysen zur Effizienzsteigerung sowie die Mitwirkung an der Entwicklung neuer Versicherungsprodukte. Ideale Bewerber sind BA/MA-Studierende der Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsinformatik mit sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen. Das Unternehmen fördert persönliche und fachliche Weiterentwicklung, bietet flexible Arbeitszeiten und ein umfassendes Mentoring-Programm.

Leistungen

Umfassendes Mentoring & Onboarding

Persönliche & fachliche Weiterentwicklung

Flexible Arbeitszeiten

Mobilarbeit

Attraktive & faire Vergütung

Apartments für Studierende (nach Verfügbarkeit)

Qualifikationen

• Studierende im Bachelor oder Master, vorzugsweise in einem relevanten Studiengang.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Bereitschaft, Neues zu lernen und aktiv zu unterstützen.

Aufgaben

• Durchführen von Prozessanalysen zur Effizienzsteigerung mit KI-Tools.
• Mitwirken in der Entwicklung eines neuen Versicherungsprodukts.
• Unterstützen bei Monatsabschlussprozessen mit externen Versicherungen.

Kenntnisse

Engagement

Teamfähigkeit

Kommunikationsfreude

Ausbildung

Studium in Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftsinformatik

Tools

MS Office Anwendungen

Jobbeschreibung

Praktikum im Bereich Vertrieb

Bei der BMW Bank GmbH, einer 100%igen Tochtergesellschaft der BMW AG, verbindet uns die Begeisterung, unseren Kunden:innen mit modernen Finanzlösungen Freude am Fahren zu vermitteln.
Als Teil von BMW Financial Services, einem Geschäftsbereich der BMW Group, zählen wir als Anbieter von Finanzdienstleistungen im Sektor der Automobilbanken zu den erfolgreichsten unserer Branche. Übernehmen Sie mit uns die Verantwortung für die Mobilität von Morgen und werden Sie Teil der BMW Group.

Wir bieten Ihnen ein interessantes Praktikum im Team Versicherungen im Bereich Vertrieb der BMW Bank GmbH. Dieses Team verantwortet insbesondere die Kooperation der BMW Bank GmbH mit externen Versicherungen, die Entwicklung von Produkten und deren Einbindung in die Verkaufsprozesse von Fahrzeugen / Finanzdienstleistungsprodukten sowie die damit verbundene operative Steuerung.

Was erwartet Sie?

• Sie führen gemeinsam mit den Mitarbeitern:innen des Teams Versicherungen Prozessanalysen durch und prüfen die Möglichkeit der Erzielung von Effizienzsteigerungen durch den Einsatz von KI-Tools.
• Sie werden in einem Projekt zur Entwicklung / Einführung eines neuen Versicherungsprodukts für die Kunden der BMW Bank GmbH, das über die BMW Handelsorganisation vertrieben werden soll, eingesetzt.
• Darüber hinaus übernehmen Sie Aufgaben im Zusammenhang mit der Kooperation der BMW Bank mit externen Versicherungsunternehmen (z. B. Monatsabschlussprozesse).

Was bringen Sie mit?

• Sie studieren Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder einen vergleichbaren Studiengang.
• Sie befinden sich in der zweiten Hälfte Ihres Bachelorstudiums oder in einem Masterstudium.
• Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Den sicheren Umgang mit den MS Office Anwendungen setzen wir voraus.
• Sie überzeugen durch persönliches Engagement und Eigeninitiative.
• Teamfähigkeit und Kommunikationsfreude zeichnen Sie aus.

Sie haben Spaß daran, Neues zu lernen und unsere Abteilung tatkräftig zu unterstützen? Bewerben Sie sich jetzt!

Was bieten wir Ihnen?

• Umfassendes Mentoring & Onboarding.
• Persönliche & fachliche Weiterentwicklung.
• Flexible Arbeitszeiten.
• Mobilarbeit.
• Attraktive & faire Vergütung.
• Apartments für Studierende (nach Verfügbarkeit & nur am Standort München).
• Und vieles mehr siehebmw.jobs/waswirbieten

Dauer: 6 Monate

Arbeitszeit: 39 Std./Wo.

Sie haben Fragen? Dann reichen Sie Ihr Anliegen ganz einfach über unser Kontaktformular ein. Ihre Anfrage wird im Nachgang telefonisch oder per E-Mail beantwortet.

Wir bei der BMW Group legen großen Wert auf Gleichbehandlung und Chancengleichheit. Unsere Recruiting-Entscheidungen basieren auf der Persönlichkeit, den Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerber:innen.