Praktikum HR Recruiting (m/w/d)

REWE Group; Köln; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führender Handelskonzern in Köln sucht Praktikant:innen und Werkstudent:innen zur Unterstützung im Recruiting-Team. Du bist idealerweise Student:in im Bereich Psychologie oder Betriebswirtschaft und interessierst dich für HR. Du wirst aktiv im Personalgewinnungsprozess eingebunden und übernimmst Aufgaben wie die Vorauswahl von Bewerbungen und die Pflege der Bewerberdaten. Relevante Praxiserfahrung und gute MS Office Kenntnisse sind von Vorteil. Das Unternehmen bietet Flexibilität und attraktive Vergütung.

Leistungen

Attraktive Vergütung

Vergünstigtes Essen in der Kantine

Flexible Arbeitszeit

Umfassendes Gesundheits- und Sportangebot

Integration in Teams

Karriereeinstieg im Bindungsprogramm

Aufgaben

• Aktive Unterstützung im Personalgewinnungsprozess.
• Begleitung des gesamten Recruiting-Prozesses.
• Vorauswahl von Bewerbungen und Korrespondenz mit Talenten.
• Pflege der Bewerberdaten im System.
• Kreative Unterstützung bei Projekten.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Teamorientierung

Selbstständige Arbeitsweise

Strukturierte Arbeitsweise

Ausbildung

Studium in Psychologie, Betriebswirtschaft oder Sozialwissenschaften

Tools

MS Office

Jobbeschreibung

Ort: 50933 Köln | Vertragsart: Vollzeit, befristet I | Job‑ID: 939107

Was wir zusammen vorhaben:

Kaffee kochen und kopieren? Fehlanzeige! Unsere Praktikant:innen und Werkstudent:innen sind fester Bestandteil unseres dynamischen Recruiting‑Teams und sind mittendrin. Du begeisterst dich für Recruiting-Themen? Du bist motiviert, dein theoretisches Wissen aus dem Studium jetzt mit praktischen Erfahrungen zu vervollständigen und von Beginn an Verantwortung zu übernehmen? Dann lege jetzt den Grundstein für deine Karriere!

Was du bei uns bewegst:

• Deine Unterstützung ist gefragt: Gemeinsam mit unseren Recruiter:innen gestaltest du aktiv den Personalgewinnungsprozess.
• Du übernimmst Verantwortung: Du begleitest den gesamten Prozess – von der Schaltung der Stellenanzeigen über das Führen von Telefoninterviews bis hin zur Vertragserstellung.
• Bei dir sind Fachbereiche und Bewerber:innen an der richtigen Adresse: Du triffst eine Vorauswahl eingehender Bewerbungen und korrespondierst mit den Talenten als auch mit den Fachbereichen.
• Du hast alles im Blick: Du pflegst die Bewerberdaten im System, stößt Verträge an und behältst wichtige Fristen im Blick.
• Kreativität einbringen: Unterstütze unsere Projekte mit deiner Kreativität und deinen Ideen.

Was uns überzeugt:

• Zuallererst deine Persönlichkeit: Deine hohe Motivation und Einsatzbereitschaft, sowie deine Teamorientierung, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und selbstständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise.
• Du bist Student:in im Bereich der Psychologie, Betriebswirtschaft, Sozialwissenschaften oder eines vergleichbaren (Fach)Hochschulstudiums oder hast dein Studium vor kurzem erfolgreich abgeschlossen.
• Du stehst uns mindestens 6 Monate zur Verfügung.
• Du bringst erste Praxiserfahrungen und Begeisterung für Themen rund um HR mit.
• Gute Anwenderkenntnisse in den gängigen MS‑Office‑Produkten runden dein Profil ab.

Was wir bieten:

Die REWE Group, als einer der größten Handels‑ und Touristikkonzerne Europas, bietet einzigartige Voraussetzungen für alle, die etwas bewegen wollen. Entdecke einen lebensnahen Arbeitgeber, der dir Vertrauen schenkt, Gestaltungsfreiräume ermöglicht und durch flexible Strukturen Innovationen und frische Ideen fördert. Wer bei uns arbeitet und viel bewegt, darf auch viel erwarten:

• Attraktive Vergütung sowie vergünstigtes Essen in der Kantine.
• Flexible Arbeitszeit ohne Kernzeiten.
• Ein umfassendes Gesundheits‑ und Sportangebot.
• Vernetzt: Unternehmensweite Netzwerke der REWE Group, wie z. B. unser LGBTIQ‑Netzwerk "DITO - different together" und das Frauennetzwerk "f.ernetzt" für den Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung.
• Eine vollkommene Integration in die Teams und die jeweiligen Arbeitsabläufe, die Übernahme von verantwortungsvollen Aufgabenpaketen sowie das Lernen von und mit berufserfahrenen Kolleginnen und Kollegen.
• Mögliche Kooperationen für Abschlussarbeiten (in Abhängigkeit vom Bedarf des jeweiligen Fachbereichs).
• Karriereeinstieg: Aufnahme in das Bindungsprogramm "future steps" mit exklusiven Events und Talentpool.

Weitere Informationen erhältst du unter jobs.rewe-group.com.

Wir freuen uns auf deine Online‑Bewerbung mit Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.

Du hast Fragen zu dieser Position (Job‑ID: 939107)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter 0221 149‑7110.

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiterer individueller Merkmale – gleichermaßen willkommen sind.