Praktikum HR - Diversity, Equity & Inclusion Management (m/w/d)

AXA; Köln; Hybrid; EUR 20.000 - 40.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Versicherungsunternehmen in Köln sucht einen Praktikanten für den Bereich Diversity, Equity & Inclusion. Du unterstützt bei der Entwicklung von Strategien und Events und kannst eigene Projekte verantwortlich umsetzen. Die Stelle bietet flexible Arbeitszeiten, hohe Eigenverantwortung und die Möglichkeit zur persönlichen sowie beruflichen Weiterentwicklung.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

60 % Homeoffice

Vergünstigte Fitnessangebote

Verantwortung für eigene Projekte

Offene Unternehmenskultur

Netzwerkmöglichkeiten

Betriebsrestaurant

Qualifikationen

• Eingeschriebener Student oder max. 6 Monate abgeschlossen.
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) und gute Englischkenntnisse (B2).
• Erste Erfahrungen in HR, Kommunikation oder DE&I-Themen sind vorteilhaft.

Aufgaben

• Aktive Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der Diversity-Strategie.
• Planung und Durchführung von Events und Workshops.
• Konzeption von Kommunikationsstrategien und -kampagnen.

Kenntnisse

Eigeninitiative

Kommunikationsstärke

Flexibilität

Proaktive Arbeitsweise

Interesse an Chancengerechtigkeit

Ausbildung

Studium im Bereich BWL, Psychologie, Sozial-/Politikwissenschaften

Tools

Microsoft 365

Jobbeschreibung

Job-Beschreibung

Dein Studium läuft bestens, doch du willst mehr? Du brennst fürNeues und willst Erfahrung in der Praxis sammeln? Dann leg doch einfach jetzt schon los – mit einem Praktikum im Internship-Programm von AXA. Hier heißt es nicht nur „reinschnuppern“, denn wir setzen auf deine engagierte Unterstützung. Im Tagesgeschäft. In Projekten. Überall, wo du mehr sehen willst. Natürlich stehen wir dir dabei mit Rat und Tat zur Seite. Neugierig auf uns? Wir auch auf dich!

Vielfalt ist für uns ein Gewinn. Wir freuen uns über jede Bewerbung – unabhängig von Geschlecht, Alter, sexueller Orientierung, kultureller oder sozialer Herkunft, Behinderung, Religion/Weltanschauung oder anderen Merkmalen.

Das erwartet dich

• Unterstützung und aktive Mitarbeit bei der Weiterentwicklung unserer Diversity, Equity & Inclusion Strategie (u.a. Chancengerechtigkeit, Multigeneration, Behinderung)
• Planung und Durchführung von internen/externen Events, Aktionen und Workshops (z.B. zu Unconscious Bias)
• Konzeption und Umsetzung von Maßnahmen zur Stärkung von Chancengerechtigkeit und Zugehörigkeit (z.B. Neurodiversität, Geschlechtergerechtigkeit)
• Konzeption von Kommunikationsstrategien und -kampagnen und Erstellung von Kommunikationsmaterialien (z.B. Artikel, Präsentationen, Social Media Posts)
• Recherche und Aufbereitung von Diversity, Equity & Inclusion-Trends und Reportings
• Möglichkeit, eigene Projekte zu übernehmen und verantwortungsvoll umzusetzen

Das bringst du mit

• Studium im Bereich BWL, Psychologie, Sozial-/Politikwissenschaften oder vergleichbaren Studiengänge mit HR oder DE&I-Bezug (eingeschrieben oder Studium max. 6 Monate abgeschlossen)
• Hohes Maß an Eigeninitiative & Interesse an Chancengerechtigkeit, Inklusion und Organisationsentwicklung
• Vorteilhaft: Erste Erfahrungen in HR, Kommunikation oder DE&I-Themen
• Strukturierte, zuverlässige, proaktive Arbeitsweise - du koordinierst Aufgaben und Termine und hältst Absprachen ein
• Kommunikationsstärke sowie Freude an Zusammenarbeit
• Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
• Sicherer Umgang mit Microsoft 365 (PowerPoint, Excel, etc.)
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) und gute Englischkenntnisse (B2) in Wort und Schrift
• Verfügbarkeit für 6 Monate ab Februar 2026

Das bieten wir dir

• Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit von 6-21 Uhr)
• 60 % Homeoffice
• Vergünstigte Fitnessangebote (eGym Wellpass)
• Verantwortung für eigene Projekte
• Offene und dynamische Unternehmenskultur und Teamspirit
• Unterstützung bei Karriereeinstieg
• Netzwerkmöglichkeiten und Unternehmenseinblicke / Hospitationen
• Soziale Verantwortung und Nachhaltigkeit
• Eigene Barista-Bar & Bäckerei
• Betriebsrestaurant & eigenes Büdchen
• Afterworks & Teamevents wie eigene Karnevalsparty

Bock auf Neues? Bock auf AXA!

Du erfüllst nicht jede einzelne Anforderung? Wir setzen auf Potenzial und freuen uns trotzdem auf deine Bewerbung!

Das Recruiting Team freut sich auf deine Bewerbung und steht dir gerne bei weiteren Fragen per E-Mail: [e-mail] zur Verfügung.

Um deine Bewerbung bestmöglich bearbeiten zu können, stelle uns bitte folgende Unterlagen zur Verfügung: Lebenslauf, Studienbescheinigung, aktueller Notenspiegel, Auszug aus der Prüfungsordnung (nur wenn es sich um ein Pflichtpraktikum handelt). Falls du keine EU-Staatsbürgerschaft besitzt, benötigen wir von dir deine Arbeitserlaubnis bzw. deinen Aufenthaltstitel.

Du möchtest noch mehr über AXA als Arbeitgeber erfahren und tiefer in unsere Arbeitswelten eintauchen? Dann bist du auf unserer Karriereseite genau richtig!

Über AXA

AXA Deutschland ist Teil der AXA Gruppe, einem der weltweit führenden Versicherungsunternehmen mit Schwerpunkten in Europa, Nordamerika und dem asiatisch-pazifischen Raum. Als einer der größten Erstversicherer in Deutschland betreuen wir rund 8 Millionen Kund:innen im Bereich Vorsorge und Versicherung.

Was uns bei AXA antreibt? Unsere Neugier und unser Mut zur Innovation! Gemeinsam mit über 8.000 Kolleg:innen in ganz Deutschland gestalten wir die Zukunft der Versicherung aktiv mit.

Wir sind auf der Suche nach kreativen und analytischen Köpfen, die sich auch von Herausforderungen nicht beirren lassen. Bei uns erwartet dich ein Umfeld, in dem Ideen und Feedback auf offene Ohren treffen, Projekte schnell ins Rollen kommen und „monoton“ ein Fremdwort ist. Wir pflegen eine Kultur der Offenheit und Wertschätzung und begrüßen Vielfalt in all ihren Formen.

Wir sind Menschen mit Ecken und Kanten, die ohne Berührungsängste aufeinander zugehen. Bei AXA empfangen wir dich mit offenen Armen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, einer Behinderung oder anderen Facetten.

Wir möchten, dass der Bewerbungsprozess für alle fair und zugänglich ist. Wenn du während des Bewerbungsprozesses Unterstützung benötigst, melde dich gerne ü[e-mail] bei uns. Die Kollegen und Kolleginnen aus dem Recruiting-Team helfen dir gerne weiter.