Praktikant, Transaction Advisory Services, Strategic Transformation & Strategy IT/Tech

Kroll; Frankfurt; Hybrid; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Beratungsfirma in Frankfurt sucht einen Berater für Deal Strategy & Transformation. In dieser Rolle unterstützen Sie Kunden bei Transaktionen, entwickeln Strategien und beraten Unternehmen in Transformationsprozessen. Ein Abschluss in Wirtschaftswissenschaften und erste Erfahrungen sind wünschenswert. Die Stelle bietet diverse Herausforderungen und Entwicklungsmöglichkeiten in einem kooperativen Team.

Qualifikationen

• Du hast erste Berufserfahrungen in der Unternehmens- und/oder Transaktionsberatung.
• Strukturiertes und analytisches Denken mit Problemlösungsfähigkeiten.
• Begeisterung für Strategie und Transformation.

Aufgaben

• Unterstützung von Kunden in Verkaufs- und Spin-Off Phasen.
• Beratung bei Übernahmen und Entwicklung von Integrationsstrategien.
• Identifizierung von Synergiepotenzialen.

Kenntnisse

Kommunikation

Analytisches Denken

Interaktion

Teamarbeit

Ausbildung

Master oder Bachelor in Wirtschaftswissenschaften oder verwandten Bereichen

Jobbeschreibung

Überblick

Als führender, unabhängiger Risk and Financial Advisor nutzen wir bei Kroll unsere einzigartigen Erkenntnisse, Daten und Technologien, um Kunden dabei zu helfen, bei komplexen Anforderungen immer einen Schritt voraus zu sein. Die mehr als 6.500 Experten setzen die fast 100-jährige Firmengeschichte in den Bereichen Risk, Governance, Transactions und Valuation weltweit fort. Bei Kroll definieren unsere Werte, wer wir sind und wie wir mit Kunden zusammenarbeiten. Als Teil von One Team, One Kroll trägst du zu einem unterstützenden und kollaborativen Arbeitsumfeld bei, das dich zu Höchstleistungen befähigt.

Unsere Transaction Advisory Services (TAS) Practice ist zusammen mit dem Global M&A Advisory ein Teil von Kroll Corporate Finance. Die TAS-Practice bietet unseren Kunden aus der Private Equity- und Corporate-Welt eine ganzheitliche Beratung während des gesamten Transaktionsverlauf, von der Transaktionsanbahnung bis zum Closing.

Deal Strategy & Transformation – Ausbau in der EMEA-Region

Wir bauen jetzt unsere Kapazitäten in dem Bereich Deal Strategy & Transformation, insbesondere in der EMEA-Region, aus. Dies ist eine seltene Gelegenheit, in ein Team einzusteigen, das sich in einer starken Wachstumsphase befindet, mit unschlagbaren Vorteilen, spannenden Herausforderungen und herausragenden persönlichen Karriere-Entwicklungen.

AUFGABEN

Für unser Büro in Frankfurt suchen wir aufgeweckte und wissbegierige Köpfe, die Erfahrung und Leidenschaft für die Bereiche Deal Strategy & Transformation mitbringen:

• Unterstützung von Kunden während der Verkaufs- und Spin-Off / Carve-out Phase an strategische Investoren und Private Equity Firmen (Sell-Side)
• Beratung bei Übernahmen, z.B. Entwicklung von nachhaltigen Integrationsstrategien und Definition von neuen Geschäfts-/ und Operating Modellen zur Implementierung von Integrationskonzepten (Buy-Side)
• Kundenberatung zu Firmenportfolios (buy-and-build strategies) und Corporate Transformation Strategy im Hinblick auf Marktpositionierung, Kundenwachstum, und Digitalisierung
• Identifizierung, Quantifizierung und Realisierung von Synergiepotenzial (Value Creation)
• Beratung von Unternehmen und Start-ups im Bereich ESG, Change Management, und Nachhaltigkeitsinitiativen
• Vorbereitung von und Partizipation an Meetings für das (Top) Management, z.B. Projektmeetings, Lenkungsausschüssen, Betriebsrat, Geschäftsführung / Vorstand und Aufsichtsrat
• Entwicklung und Implementierung von Kommunikationskonzepten für Stakeholder

ANFORDERUNGEN

• Du studierst derzeit oder hast kürzlich dein Studium an einer renommierten Universität (Master oder Bachelor) abgeschlossen - ein Studiengang in Volkswirtschaftslehre, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Digitale Transformation o.ä. ist von Vorteil.
• Du hast bereits erste Berufserfahrungen durch vorherige Praktika in der Unternehmens- und/oder Transaktionsberatung gesammelt.
• Ausgeprägten Sinn für den Aufbau von Unternehmens- und Geschäftsmodellen und hohes Interesse an Strategie, Transformation und operativen Themen (z.B. M&A, Geschäftsmodellierung, Wertschöpfung, etc.)
• Strukturiertes und analytisches Denken, mit der Fähigkeit komplexe Sachverhalte zu identifizieren, verstehen, erklären und Lösungen dafür zu entwickeln
• Begeisterung an Interaktion und Kommunikation auf nationaler sowie internationaler Ebene und der Bereitschaft zu Reisen, je nach Projektsituation

Wenn du unser Kroll-Team verstärken möchtest, bewirb dich bitte mit einem aussagekräftigen Lebenslauf. Ein Anschreiben ist nicht erforderlich.

Um bei uns durchzustarten, musst du dich über Careers.Kroll.com bewerben.

Erfolgreiche Bewerber/innen sollten eine Reihe von Eigenschaften und Merkmalen mitbringen, um in diesem anspruchsvollen und dynamischen Umfeld erfolgreich zu sein. Wir schätzen die Fähigkeit, flexibel und selbständig zu arbeiten und gleichzeitig Teil eines eng verbundenen, kooperativen Teams zu sein, das Spaß an herausfordernden Aufgaben hat. Wir suchen nach starken Teamplayern, die die längerfristigen strategischen Ziele des gesamten Unternehmens unterstützen.

Kroll setzt sich für Chancengleichheit und Vielfalt ein und rekrutiert Mitarbeiter/innen auf der Grundlage ihrer Leistungen.

#LI-LP1

#LI-Hybrid