Praktikant (m/w/d) Personalentwicklung

Cerebras; Düsseldorf; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Technologieunternehmen in Düsseldorf sucht eine/n Mitarbeiter/in für das Talent Management. In dieser Rolle unterstützen Sie die Planung und Durchführung von Projekten, administrieren das Learning Management System und erstellen ansprechende Lernmaterialien für die interne Weiterbildung. Erwartet werden sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie erste relevante Arbeitserfahrung. Das Unternehmen bietet attraktive Leistungen wie 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und ein Firmensportangebot.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge

In-house Gym

Jobbike

Bring your dog to the office

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium oder in der Endphase.
• Verfügbarkeit für mindestens 6 Monate Vollzeit.
• Sichere Kommunikation in Deutsch und Englisch.

Aufgaben

• Unterstützung bei Planung und Durchführung von Projekten.
• Administration des Learning Management Systems.
• Erstellung ansprechender Lernmaterialien.

Kenntnisse

Erste Arbeitserfahrung

Vertrautheit mit Office-Anwendungen

Gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch

Gute Kommunikationsfähigkeiten in Englisch

Struktur und Ordnung schaffen

Detailorientierung

Problemlösungsfähigkeiten

Ausbildung

Studium in Psychologie oder vergleichbaren Bereichen

Tools

PowerPoint

Outlook

Jobbeschreibung

Unternehmensbeschreibung

Wir bei The Stepstone Group haben eine klare und sehr wichtige Mission: den richtigen Job für jede*n zu finden. Mit unseren Daten, unserer Plattform und unseren Technologien bringen wir Jobsuchende und Unternehmen weltweit zusammen, um für beide Seiten den „Perfect Match“ zu schaffen.

Mit mehr als 20 Marken setzen wir uns in über 30 Ländern für eine faire und vorurteilsfreie Rekrutierung ein. Werde Teil unseres Teams von circa 3.000 Mitarbeiter*innen, gestalte mit uns den Stellenmarkt neu und begleite uns auf unserer Reise zur weltweit führenden Online-Jobplattform.

Stellenbeschreibung

• #betterTogether: Werde Teil unseres internationalen Talent Management Teams und arbeite Kolleg*innen zu, die mit Herzblut bei der Sache sind.

• Mit Dir läuft alles rund: Du unterstützt uns bei der Planung und Durchführung von Projekten und Entwicklungsprogrammen – von A wie Anmeldung bis Z wie Zeitplanung.

• Langeweile beim Lernen? Mit Dir unmöglich: Kreiere Lernmaterialien, die begeistern und motivieren (z. b. Präsentationen und Handbooks).

• Sei unser LMS-Lotse: Du administrierst unser Learning Management System.

• Immer am Zahn der Zeit: Du spürst die neuesten Trends und Best Practices auf, aus Bereichen wie Learning, Digitalisierung, AI, Leadership oder Skill Management.

• Das E-Mail-Game rocken: Du bearbeitest unsere Inbox und sorgst dafür, dass jede Nachricht an der richtigen Stelle landet.

• Daten-Detektiv: Mit Adleraugen bereitest Du Daten auf und organisierst sie so, dass jeder sie finden kann (z. b. das Reporting unserer Employee Engagement Survey).

Qualifikationen

• #StillLearning: Du hast Dein Studium der Psychologie, Erwachsenenbildung, Sozialwissenschaft, BWL oder eines vergleichbaren Bereichs bereits abgeschlossen oder befindest Dich in der Endphase Deines Studiums.

• Du bist verfügbar für eine Vollzeittätigkeit für min. 6 Monate.

• #WorkLife: Du hast bereits erste Arbeitserfahrung, z. b. als Praktikant*in oder Werkstudent*in und kannst sicher mit den gängigen Office-Anwendungen, wie z.b. PowerPoint und Outlook umgehen.

• #International: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

• #StrukturGameStrong: Du schaffst Struktur und Ordnung – auch im Chaos.

• #RockSolid: Auf Dich ist Verlass.

• #NittyGritty: Dir entgeht kein Detail und Du sorgst für den Feinschliff.

• #ThinkBeyond: Du denkst mit und stellst die richtigen Fragen.

• #GettingThingsDone: Hindernisse halten Dich nicht auf, sondern motivieren Dich, Lösungen zu finden und Dinge voranzutreiben.

Zusätzliche Informationen

Für uns als Gemeinschaft ist es wichtig, dass Du Dich nicht nur bei und mit uns wohl fühlst, sondern auch außerhalb der Arbeit. Denn Dein Job soll Dein Leben bereichern. Deshalb bieten wir Dir unter anderem folgende Vorteile:

• 30 Tage Urlaub + 1 Brauchtumstag + 2 extra Tage für Weihnachten und Neujahr
• Betriebliche Altersvorsorge
• 24/7 Employee Assistance Program
• Betriebliche Risikolebensversicherung
• Volunteer days
• Jobbike
• In-house Gym
• In-house Barista
• Bring your dog to the office
• Vergünstigtes Parken, Job- oder Deutschland-Ticket
• Zugang zum Corporate Benefits Vorteilsportal

Unser Commitment

Gleiche Möglichkeiten für alle – das ist uns wichtig! Wir sind davon überzeugt, dass Diversität und Inklusion wichtige Elemente für unseren Erfolg als globales Unternehmen sind. Darum wollen wir die besten Talente für uns gewinnen, fördern und an uns binden. Wir freuen uns über jede Bewerbung, unabhängig von Herkunft, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Behinderung, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Weltanschauung, Alter, Familienstand oder anderen Merkmalen.