Pflegerische Stationsleitung (m/w/d) für die Abteilung für Psychiatrie und Psychotherapie I

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit; Köln; Vor Ort; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine öffentliche Einrichtung im Gesundheitswesen in Köln sucht eine Pflegerische Stationsleitung (m/w/d) für die Abteilung Psychiatrie und Psychotherapie. Der/die Kandidat/in trägt die fachliche Verantwortung für die Station und leitet ein Team von Pflegekräften. Ihre Aufgaben umfassen die Gewährleistung der Pflegequalität und die Organisation sämtlicher Arbeitsabläufe. Zudem erwartet Sie ein umfassendes Fortbildungsangebot sowie ein sicherer Arbeitsplatz mit 30 Tagen Urlaub im Jahr.

Leistungen

Fort- und Weiterbildungsangebote

Corporate Benefits

30 Tage Urlaub

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger.
• Erfahrung in der Psychiatrie ist erforderlich.
• Fähigkeit zur Teamleitung und Organisation.

Aufgaben

• Verantwortung für die Personaleinsatzplanung.
• Sicherstellung der Pflegequalität und -sicherheit.
• Leitung und Entwicklung des Pflegeteams.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Kommunikationsfähigkeit

Teamarbeit

Fachliche Kenntnisse in Psychiatrie

MS-Office Kenntnisse

Ausbildung

Staatliche Anerkennung als Gesundheits- und Krankenpfleger

Weiterbildung zur Pflegerischen Leitung

Jobbeschreibung

Pflegerische Stationsleitung (m/w/d) für die Abteilung für Psychiatrie und Psychotherapie I

Arbeitgeber: Landschaftsverband Rheinland

Arbeitsort: Köln

Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)

Befristung: unbefristet

Berufsbezeichnung: Pflegefachmann/-frau (Ausbildung)

Das sind Ihre Aufgaben

• Fachliche und personelle Gesamtverantwortung für die Station 16 in der Abteilung Psychiatrie und Psychotherapie I
• Gewährleistung einer ausgewogenen personellen Besetzung der Station unter Berücksichtigung ökonomischer Gesichtspunkte
• Zukunftsorientierte Weiterentwicklung der Pflegekonzepte nach aktuellen pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen sowie Festlegung und Überprüfung der Pflegequalität
• Organisation, Sicherstellung und Optimierung von Prozessen und Arbeitsabläufen
• Qualitätssicherung und Qualitätsmanagement auf der Basis des bestehenden QM-Systems
• Ziel- und teamorientierte Personalführung, Personaleinsatzplanung
• Sicherstellung der konstruktiven multiprofessionellen Zusammenarbeit

Das bieten wir Ihnen

Berufsgruppenübergreifendes Fort- & Weiterbildungsangebot
Bei uns bedeutet lebenslanges Lernen, dass wir gemeinsam Ihre fachlichen und persönlichen Fähigkeiten kontinuierlich weiterentwickeln. Freuen Sie sich auf unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm.

Spezifische pflegerische Weiterbildungen
Gemeinsam entwickeln wir Ihre Karriere! Mit Studien- und Fortbildungsmöglichkeiten wie Psychiatrie-Fachweiterbildung und Praxisanleitung bringen wir Ihre Fachkenntnisse Stück für Stück auf das nächste Level.

Vielfältige Aufgaben
Starten Sie durch in einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag, in dem Sie ihr volles Potenzial entfalten können.

Abwechslungsreicher Arbeitsalltag
Bei uns wird es nie langweilig. Freuen Sie sich auf Aufgaben, die so vielfältig sind wie Ihr Potenzial.

Sicherer Arbeitsplatz
Wir bieten Ihnen als öffentlicher Arbeitgeber Stabilität und eine sichere Tätigkeit in einem offenen und gesellschaftsrelevanten Arbeitsumfeld.

Vielseitige Perspektiven
Gemeinsam definieren wir in regelmäßigen Gesprächen individuelle Ziele für Sie. Zudem bieten wir Ihnen ein umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot sowie die Möglichkeit, andere Bereiche des LVR kennenzulernen.

Arbeit mit Sinn
Bei uns gehen Sie jeden Tag mit einem guten Gefühl zur Arbeit, die Zukunft im Gesundheitswesen zu gestalten und einen wertvollen Beitrag für die Menschen im Rheinland zu leisten.

Personalverantwortung
Wir vertrauen Ihnen und legen die Verantwortung über Personalentscheidungen für Ihre Mitarbeiter*innen in Ihre Hände.

Corporate Benefits
Stöbern Sie durch unsere exklusiven Partner-Angebote und sichern Sie sich Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen von Top-Marken aus Sport, Mode, Freizeit und Technik.

Kultur erleben
In unseren LVR-Museen haben Sie freien Eintritt und können beispielsweise Kunst, Industriegeschichte oder Archäologie erleben. In Dauer- und Wechselausstellungen warten abwechslungsreiche Themen und spannende Bildungs- und Freizeitprogramme für Alt auf Sie.

Chancengleichheit und Diversität
Wir sind bunt! Als moderner und weltoffener Arbeitgeber freuen wir uns über jede Perspektive und individuelle Persönlichkeit.

30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
Nutzen Sie 30 Tage Urlaub, um neue Energie zu tanken und abzuschalten.

Verschiedene Dienstplanmodelle
Unsere individuellen Dienstplanmodelle geben Ihnen die nötige Flexibilität, Ihr Privatleben und Ihre Arbeit bei uns optimal miteinander zu vereinbaren.

Das bringen Sie mit

• Staatliche Anerkennung als Gesundheits- und Krankenpflegerin/Krankenpfleger, Kinderkrankenpflegerin/Kinderkrankenpfleger oder Altenpflegerin/Altenpfleger (m/w/d)
• Abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegerischen Leitung eines Bereichs im Krankenhaus oder ein akademischer Hochschulabschluss mit dem Schwerpunkt Pflegemanagement

Vor der Unterzeichnung eines Arbeitsvertrages ist gemäß dem Masernschutzgesetz ein Nachweis über einen ausreichenden Schutz gegen Masern (soweit Sie nicht vor 1971 geboren sind oder nachweislich nicht der gesetzlichen Impfpflicht unterliegen) vorzulegen. Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit dem Verfahren ausdrücklich einverstanden.

Worauf es uns noch ankommt

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Psychiatrie
• Erfahrung in Führungs- und Managementaufgaben sowie die Fähigkeit zur zielorientierten Mitarbeiterführung
• Bereitschaft und Fähigkeit, die Verantwortung für eine fach- und sachgerechte pflegerische Versorgung der Patient*innen zu übernehmen und - orientiert am Leitbild der Klinik – deren Durchführung sicherzustellen
• Interesse für Weiterentwicklung und Evaluation der Behandlungsangebote
• Fundierte Kenntnisse im Qualitätsmanagement nach EFQM
• Prozessorientiertes, innovatives, qualitätssicherndes und strategisches Denken und Handeln
• Kritik- und Motivationsfähigkeit
• Durchsetzungsvermögen
• Die Fähigkeit, die Mitarbeitenden des Pflegedienstes unter wirtschaftlichen Gesichtspunkten zu koordinieren und zu organisieren
• Kooperative Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen
• Eine ausgeprägte soziale und interkulturelle Kompetenz
• Ansorglinz orientierte zeitgemäße Mitarbeiterführung
• Gute MS-Office-Kenntnisse, einschließlich SPX und KIS

Sie passen zu uns, wenn...

• ... Sie mehr bewirken wollen. Bei uns zählt Menschlichkeit, nicht Profit. Wir setzen uns mit ganzer Kraft für unsere Patientinnen und Kundinnen ein, fördern Teilhabe und Selbstbestimmung. Entstigmatisierung und Menschenorientierung sind unser Antrieb. Werden Sie Teil unseres multiprofessionellen Teams. Zusammen stehen wir für Qualität für Menschen.
• ... Sie gemeinsam Vielfalt leben wollen. Bei uns sind nicht nur die Aufgaben vielfältig, sondern auch die Persönlichkeiten. Diversität ist für uns eine Selbstverständlichkeit. Wir fördern und gestalten das Miteinander. Tägliche Neugier treibt uns an. Wir arbeiten auf Augenhöhe zusammen und lernen voneinander.
• ... Sie im Team wachsen wollen. Wir entwickeln uns kontinuierlich weiter. Durch die Vernetzung unserer Einrichtungen gestalten wir die Zukunft, überdenken Gewohntes und stärken Talente individuell. Die Größe unseres Verbunds fördert Wissens- und Erfahrungstransfer. Seien Sie Teil einer dynamischen Gemeinschaft, die Neues schafft und Potenziale entfaltet.

Wer wir sind

Die Abteilung Psychiatrie und Psychotherapie I umfasst fünf Stationen, zwei Tageskliniken, zwei Ambulanzen sowei ein StäB-Team. Schwerpunkte der Abteilung liegen in der Behandlung von Patient:innen mit affektiven Störungen, mit Psychosen und mit schweren Persönlichkeitsstörungen. Im ambulanten Bereich bieten wir als besonderen Schwerpunkt eine Sprechstunde für psychische Erkrankungen in Schwangerschaft, Stillzeit und bei Kinderwunsch an.

Die LVR-Klinik Köln ist ein Fachkrankenhaus für Psychiatrie und Psychotherapie mit zwei Abteilungen für Psychiatrie und Psychotherapie, einer Abteilung für Gerontopsychiatrie, einer Abteilung für Abhängigkeitserkrankungen, einer Abteilung für Psychosomatische Medizin und Psychotraumatologie und zwei Abteilungen für Forensische Psychiatrie. Der Versorgungsauftrag umfasst ca. 600.000 Kölner Bürgerinnen und Bürger. Neben dem Hauptstandort in Köln-Merheim bestehen Dependancen mit tagesklinischen und ambulanten Angeboten in drei weiteren Stadtteilen rechts- und linksrheinisch.

Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund für WohnenPlusLeben erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter(...)

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Unternehmensdarstellung: Landschaftsverband Rheinland

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