Pflegekraft

AWO Landesverband Thüringen e.V.; Frankenblick; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Eine Organisation im Bereich Altenpflege sucht ab sofort eine Präsenzkraft in Teilzeit für die Betreuung von Seniorinnen und Senioren. Sie sorgen für die Aktivierung und Pflege der Bewohner und bringen idealerweise eine Qualifikation gemäß § 53 c SGB XI mit. Es erwarten Sie attraktive Leistungen wie 30 Tage Urlaub, Tarifbezahlung und zahlreiche Sozialleistungen.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Jährliche Tarifsteigerungen

Betriebliche Altersvorsorge

JobRad

Unterstützung bei der Kindersuche

Qualifikationen

• Sie sind idealerweise Altenpflegehelfer*in oder haben Erfahrung in der Pflege.
• Sie bringen die Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System mit.
• Idealerweise verfügen Sie über eine Qualifikation gemäß § 53 c SGB XI.

Aufgaben

• Sie betreuen demenziell- und psychisch erkrankte Menschen.
• Sie pflegen die Seniorinnen und Senioren gemäß der Pflegeplanung.
• Sie wirken an interdisziplinären Fallbesprechungen mit.

Kenntnisse

Einfühlungsvermögen

Teamarbeit

Pflegedokumentation

Kommunikationsfähigkeit

Ausbildung

Qualifikation gemäß § 53 c SGB XI

Erfahrung in der Altenpflege

Jobbeschreibung

Sie suchen eine neue berufliche Herausforderung im Bereich der Altenpflege und Seniorenbetreuung? Dabei legen Sie Wert auf ein familiäres Arbeitsumfeld und attraktive Arbeitgeberleistungen? Dann sind Siebei unsgenau richtig!

In unseren Seniorenwohnen "An den Mühlwiesen" in Mengersgereuth-Hämmern, in denen jeweils bis zu 12 Seniorinnen und Senioren ein gemütliches Zuhause finden,suchen wir Sieab sofort als Präsenzkraft.Die Einstellung erfolgt unbefristet in Teilzeit.

Ihre Aufgaben

• Sie betreuen demenziell- und psychisch erkrankte Menschen, motivieren und aktivieren sie, leiten und begleiten sie im Rahmen der sozialen Betreuung.
• Sie pflegen die Seniorinnen und Senioren in Übereinstimmung mit der Pflegeplanung sowie den träger- und hausinternen Standards.
• Sie wirken an der Pflegedokumentation mit.
• Sie beteiligen sich an interdisziplinären Fallbesprechungen und Pflegeplanungsgesprächen.
• Sie pflegen Kontakt mit Angehörigen, Betreuer*innen und sonstigen den Seniorinnen und Senioren Nahestehenden.

• Sie kümmern sich gern um kranke, behinderte und alte Menschen und sind in der Lage, Menschen mit Demenz und psychischen Erkrankungen würdevoll zu begleiten und anzuleiten.
• Sie sind idealerweise Altenpflegehelfer*in, Krankenpflegehelfer*in, Heilerziehungspfleger*in, Familienpfleger*in, Sozialbetreuer*in oder haben Erfahrung in der Pflege.
• Idealerweise verfügen Sie über eine Qualifikationgemäß § 53 c SGB XI (ehemals § 87 Abs. 3 SGB XI).
• Sie bringen die Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System bzw. zur Nachtarbeit sowie zur Arbeit an Sonn- und Feiertagen mit.

• einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
• attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag inkl. jährlicher Tarifsteigerungen
• 30 Tage Urlaub
• 2 Sonderzahlungen im Jahr
• Zahlreiche Sozialleistungen und umfangreiche Benefits
• JobRad
• betriebliche Altersvorsorge
• vermögenswirksame Leistungen
• Unterstützung bei der Suche nach einem Kindergarten- bzw. Pflegeheim-Platz
• betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebsärztliche Betreuung
• steuerfreie Zulagen für Sonntags-, Feiertags- oder Nachtarbeit
• Einspringprämie für kurzfristig übernommene Dienste
• Funktionszulage bei Übernahme besonderer Beauftragungen
• regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und berufliche Entwicklungschancen