Pflegehilfskraft mit Weiterbildung LG1 & LG2 für die ambulanten Pflege in Übach-Palenberg gesuc[...]

Prima Pflege Übach-Palenberg GmbH & Co. KG; Übach-Palenberg; Vor Ort; EUR 30.000 - 38.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Pflegeeinrichtung in Nordrhein-Westfalen sucht einen engagierten Pflegehelfer (m/w/d) zur Unterstützung in der Grund- und Behandlungspflege. Der ideale Kandidat hat Erfahrungen im Pflegebereich, hohe Selbstständigkeit sowie ein großes Herz für ältere und kranke Menschen. Wir bieten flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und einen familiären Umgang in einem kompetenten Team.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten und Arbeitsmodelle (5-Tage-Woche)

Weiterbildungsmöglichkeiten

Betriebliche Altersvorsorge von übertariflichen 25%

29 Tage Erholdungsurlaub

Familiärer Umgang in einem klasse Team

Gute Einarbeitung

Qualifikationen

• Erfahrungen als Pflegehelfer mit der Qualifikation: LG1/LG2.
• Führerschein Klasse B erforderlich.
• Körperpflege und Unterstützung beim An- und Auskleiden.

Aufgaben

• Grund- und Behandlungspflege der Patienten.
• Unterstützung bei der Mobilisation von Patienten.
• Dokumentation der Pflegemaßnahmen.

Kenntnisse

Hohe Selbstständigkeit

Respekt und Verständnis im Umgang mit alten und kranken Menschen

Deutschkenntnisse

Ausbildung

Qualifikation LG1/LG2

Jobbeschreibung

Ihre Aufgaben

• Grund- und Behandlungspflege• Unterstützung beim An- und Auskleiden von Patienten sowie ihrer Körperpflege und Nahrungsaufnahme• Lagern und Versorgen bettlägeriger Menschen• Unterstützung bei der Mobilisation von Patienten• Mitwirkung bei der Dokumentation der Pflegemaßnahmen• Übernahme von einfachen medizinischen Aufgaben (Blutdruck, Puls oder Temperatur messen)

Ihr Profil

• Hohe Selbstständigkeit
• Mit Herz dabei und immer einen Schritt voraus
• Respekt und Verständnis im Umgang mit alten und kranken Menschen
• Erfahrungen als Pflegehelfer mit der Qualifikation: LG1/ LG2
• Führerschein Klasse B
• Deutschkenntnisse erforderlich

Warum wir?

• Flexible Arbeitszeiten und Arbeitsmodelle (5-Tage-Woche)
• Gemeinsame Dienstplan Besprechungen
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliche Altersvorsorge von übertariflichen 25%
• 29 Tage Erholdungsurlaub
• vermögenswirksame Leistungen
• Gehalt nach Tariftreue
• Familiärer Umgang in einem klasse Team
• Gute Einarbeitung