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Eine Pflegeeinrichtung in Dortmund sucht ein engagiertes Teammitglied zur Unterstützung der Bewohner*innen in der aktivierenden Grundpflege. Zu den Aufgaben gehören die Zusammenarbeit mit Pflegefachkräften und die Förderung von Selbständigkeit sowie Gemeinschaft. Die Position bietet flexible Arbeitszeiten und zusätzliche Benefits wie eine betriebliche Altersvorsorge, 31 Tage Urlaub und eine Jahressonderzahlung. Erfahrungen in der Pflege sind willkommen, aber auch Quereinsteiger*in mit Herz sind eingeladen, sich zu bewerben.
Das Haus mit 69 Plätzen liegt in einer ruhigen Wohngegend im Stadtteil Schwerin. Mit Blick auf die jeweiligen individuellen Bedürfnisse und Wünsche unterstützen wir unsere Bewohner*innen dabei, ihr Leben so selbstbestimmt wie möglich zu gestalten.
Unser Haus in Castrop-Rauxel-Schwerin ist Zuhause für 69 Bewohner*innen. Es liegt ruhig und ist dennoch nur wenige Minuten von der Altstadt entfernt. Mit Blick auf die Halde und einem Garten als Begegnungsort begleiten wir Menschen dabei, ihren Alltag selbstbestimmt zu gestalten.
Betriebliche Altersvorsorge: vom Arbeitgeber bezuschusst
audit berufundfamilie: Dienstliches und Privates gut miteinander vereinbaren
Jahressonderzahlung: sogenanntes 13. Gehalt
Urlaub: 31 Tage
Kostenlose Parkplätze: Zeit und Nerven sparen