Pflegefachkraft mit Weiterbildung als Praxisanleitung (m / w / d) – Werden Sie Teil unseres Teams!

Hedwigstift Fulda; Fulda; Vor Ort; EUR 35.000 - 45.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Pflegeeinrichtung in Hessen sucht eine/n pflegerischen Mitarbeiter/in, die/der für die Beratung von Patienten sowie die Ausbildung von Auszubildenden zuständig ist. Die Stelle erfordert eine abgeschlossene Berufsausbildung im Pflegebereich und eine hohe Sozialkompetenz. Zudem werden Kommunikationsfähigkeit, Eigenverantwortung und Teamarbeit erwartet. Ein attraktives Benefit-Paket sowie Weiterbildungsangebote runden das Angebot ab.

Leistungen

30 Tage Erholungsurlaub

Mitarbeiterrabatte

JobRad Finanzierung

AG-Zuschuss für EGYM WELLPASS

Prämien für Mitarbeiterwerbung

Vergünstigte Mahlzeiten

Karrierechancen

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Betriebliche Altersversorgung

Qualifikationen

• Abgeschlossene Berufsausbildung im pflegerischen Beruf.
• Berufspädagogische Weiterbildung zur Praxisanleitenden erforderlich.
• Hohe Sozialkompetenz und Empathiefähigkeit.

Aufgaben

• Beratung von Pflegeklient:innen und Angehörigen.
• Durchführung der Grund- und Behandlungspflege.
• Hauptverantwortung für die Ausbildungsprozesse im Betrieb.

Kenntnisse

Ausgeglichenheit

Geduld

Teamarbeit

Sozialkompetenz

Empathie

Kritikfähigkeit

Selbstständigkeit

Ausbildung

Abgeschlossene Berufsausbildung im pflegerischen Beruf

Berufspädagogische Weiterbildung zur Praxisanleitenden (mind. 300 Stunden)

Jobbeschreibung

Über uns

Herzlich willkommen beim Hedwigstift Fulda! Vielen Dank für Ihr Interesse an unserer Einrichtung, die seit 2008 besteht. Wir verfügen über 53 Betten, verteilt auf zwei Wohnbereiche auf insgesamt vier Etagen. Unser Team umfasst 30 Mitarbeiter: innen sowie 12 Auszubildende. Die Altersstruktur ist gemischt, und wir arbeiten in multiprofessionellen und multinationalen Teams zusammen. Neue und erfahrene Kolleg: innen arbeiten gemeinsam in Touren, um eine verlässliche Betreuung der Bewohner: innen sicherzustellen. Wenn Sie sich eine Tätigkeit in einem vielseitigen und strukturierten Arbeitsumfeld vorstellen können, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Ihr Profil

• Ausgeglichenheit, Ausdauer und Geduld
• Die Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung
• Die Fähigkeit in einem multiprofessionellem Team zu arbeiten
• Eine abgeschlossene Berufsausbildung eines pflegerischen Berufes inklusiver berufspädagigscher Weiterbildung zur Befähigung zum / zur Praxisanleitenden nach § 4 Abs. 3 PflAPrV in einem Umfang von mindestens 300 Stunden
• Ein hohes Maß an Sozialkompetenz sowie Einfühlungsvermögen
• Empathie und Durchsetzungsvermögen
• Fähigkeit, (selbst-)reflexiv und selbstorganisiert zu handeln
• Flexibilität, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Handlungs- und Umsetzungsfähigkeit
• Kommunikative Kompetenz
• Kritikfähigkeit und Selbstvertrauen
• Lern- und Methodenkompetenz
• Positive und hilfsbereite Einstellung
• Selbständigkeit

Das bieten wir

• 30 Tage Erholungsurlaub plus Sonderurlaub für Ihre wohlverdiente Auszeit
• Ausgiebige überregionale Mitarbeiterrabatte, beispielsweise über das Corporate Benefits-Portal MIVO
• Die Möglichkeit, mit einem JobRad umweltfreundlich und kostengünstig mobil zu sein
• Ein AG-Zuschuss für den EGYM WELLPASS, um Ihre Fitness zu fördern
• Ein attraktives Aktionsprogramm „Mitarbeiter: innen werben Mitarbeiter: innen“ mit einer Prämie von 1.500 €
• Eine gute Einbindung in das Quartier mit Parkplätzen und einer Haltestelle in der Nähe
• Eine hohe Vergütung mit regelmäßigen Stufensteigerungen nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)
• Eine monatliche Praxisanleiter:innen-Zulage in Höhe von 150,-€ bei Vollzeit
• Eine sehr gute Betriebliche Altersversorgung durch die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK)
• Ein sicherer Arbeitsplatz, der Ihnen Stabilität und Sicherheit bietet
• Ein vergünstigter Tarif bei Ihrer KFZ-Versicherung auf AntragIndividuelle Einarbeitung und die Möglichkeit, selbständig in einem angenehmen und kooperativen Betriebsklima zu arbeiten
• Unterstützung bei der Wohnungssuche, um Ihnen den Start zu erleichtern
• Vergünstigte Mahlzeiten in unseren Einrichtungen, um Sie kulinarisch zu verwöhnen
• Weitreichende Karrierechancen, die Ihnen neue Perspektiven eröffnen
• Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung
• Zusätzliche attraktive Sonderzahlungen, die Ihre Leistungen anerkennen

Ihre Aufgaben

• Beratung von Pflegeklient:innen und Angehörigen, Einschätzung des Versorgungsbedarfs sowie Planung, Steuerung und Dokumentation des Pflege- und Betreuungsprozesses
• Durchführung der Grund- und Behandlungspflege unter Einhaltung der Qualitätsstandards und gesetzlichen VorgabenHauptverantwortung für die Ausbildungsprozesse im Betrieb: Planung, Gestaltung und Bewertung der praktischen Ausbildung, Förderung einer vertrauensvollen Lernumgebung und Begleitung der Auszubildenden hin zu eigenständigem Arbeiten
• Mitwirkung an Fort- und Weiterbildungen sowie an der Weiterentwicklung interner Qualitäts- und Arbeitsprozesse
• Sicherstellung der Ausbildungsqualität im Einklang mit Pflegeleitbild, Qualitätsmanagement und Rahmenlehrplänen

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