Pflegefachkraft mit Leitungsfunktion | ambulante Pflege | Hanau

Pflegedienst Kremer; Hanau; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein ambulanter Pflegedienst in Hessen sucht eine engagierte Pflegefachkraft mit Leitungsfunktion. Du gestaltest die Pflegeaktivitäten mit Verantwortung und Zusammenhalt, leistest wichtige administrative Unterstützung und förderst die Entwicklung deines Teams. Wir suchen eine empathische Persönlichkeit mit einer abgeschlossenen Ausbildung in der Pflege und einem Führerschein der Klasse B. Dein Beitrag ist entscheidend für die hohe Pflegequalität, die wir bieten möchten. Wir freuen uns auf deinen Einsatz und deine Ideen.

Qualifikationen

• Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Pflegefachkraft, Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger.
• Erfahrung in der Pflege, idealerweise ambulant, aber kein Muss.
• Führerschein Klasse B erforderlich.

Aufgaben

• Aktive Mitgestaltung der Touren-, Dienst- und Einsatzplanung.
• Sicherung der Pflegequalität und Unterstützung bei Pflegeplanung.
• Begleitung und Entwicklung der Mitarbeiter.

Kenntnisse

Verantwortungsbereitschaft

Kommunikationsstärke

Teamarbeit

Empathie

Organisation

Ausbildung

Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Pflegefachkraft

Jobbeschreibung

✨ Pflegefachkraft mit Leitungsfunktion gesucht – für alle, die Pflege lieben und Verantwortung übernehmen wollen

Du willst mehr als nur reagieren, ausgleichen und ständig improvisieren?

Du möchtest Pflege mitgestalten, Verantwortung übernehmen und trotzdem nah an deinem Team und den Menschen bleiben? Dann bist du bei uns genau richtig.

Als Pflegefachkraft mit Leitungsfunktion bist du keine reine Verwaltungskraft – sondern eine zentrale Stütze im ambulanten Alltag.

Du verbindest Pflegepraxis mit Organisation, Teamführung mit Menschlichkeit und Verantwortung mit echtem Rückhalt.

Bei uns bedeutet Leitung nicht : Druck von oben.

Sondern: Vertrauen, Entwicklung und klare Strukturen.

Was dich bei uns erwartet :

Planung mit Überblick & Einfluss

Du wirkst aktiv bei der Touren-, Dienst- und Einsatzplanung mit und bringst deine Erfahrung aus der Pflegepraxis ein – realistisch, menschlich und lösungsorientiert.

Pflegequalität, die gelebt wird

Du unterstützt und sicherst Pflegeplanung (SIS), Maßnahmenpläne und Hygienestandards – und sorgst dafür, dass Qualität im Alltag funktioniert, nicht nur im Ordner.

Kommunikation auf Augenhöhe

Ob Aufnahmegespräch, Angehörigenkontakt oder Austausch im Team: Du bist ansprechbar, strukturierend und verbindlich – für Pflegekräfte wie für Patienten und Angehörige.

Führen – Schritt für Schritt

Du begleitest Mitarbeiter in der Einarbeitung, unterstützt ihre Entwicklung und wächst selbst in deine Leitungsrolle hinein – mit klarer Begleitung und festen Ansprechpartnern.

Organisation mit Sinn

Dokumentation, Leistungsnachweise und Abrechnung gehören dazu – aber mit klaren Prozessen, Unterstützung und ohne Alleinverantwortung.

Leitung lernen – mit Sicherheit

Mit unserem 6-monatigen Führungskräftetraining bauen wir dich gezielt auf: praxisnah, verständlich und ohne Überforderung.

Du entwickelst dich fachlich und persönlich – in deinem Tempo, mit Rückhalt.

Anforderungen :

Was du mitbringst – fachlich stark, menschlich klar

Du musst kein perfekter Manager sein.

Aber du solltest Lust haben, Verantwortung zu übernehmen und dich weiterzuentwickeln.

Das ist uns wichtig :

• Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Pflegefachkraft, Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger
• Erfahrung in der Pflege – idealerweise ambulant, aber kein Muss
• Interesse an Organisation, Struktur und Teamarbeit
• Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und Entscheidungen mitzutragen
• Empathie, Kommunikationsstärke und ein klarer Umgang mit Menschen
• Führerschein Klasse B