Pflegefachkraft (m/w/d) – Neonatologie

Freien Hansestadt Bremen; Bremen; Vor Ort; EUR 47.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führender Klinikverbund in Bremen sucht Pflegekräfte für das Eltern-Kind-Zentrum im Bereich Neonatologie. Bewerber sollten eine dreijährige Ausbildung abgeschlossen haben und empathisch auf die Bedürfnisse von Eltern frühgeborener Kinder eingehen können. Angeboten werden unbefristete Verträge mit attraktiven Benefits und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr

Weiterbildungsmöglichkeiten

Betriebliche Gesundheitsangebote

Zuschüsse zur Kinderbetreuung

Qualifikationen

• Staatlich anerkanntes Examen als Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Altenpfleger/in erforderlich.
• Gerne Fachweiterbildung in Pädiatrischer Intensiv- und Anästhesiepflege.
• Empathie für Eltern von Frühgeborenen.

Aufgaben

• Versorgung von Frühgeborenen auf den neonatologischen Stationen.
• Anleitung der Eltern bei der Versorgung ihrer Frühgeborenen.

Kenntnisse

Empathie

Kommunikationsfähigkeit

Ausbildung

Dreijährige Ausbildung zur Pflegefachfrau/Pflegefachmann

Jobbeschreibung

Gesundheit Nord Klinikverbund Bremen - Klinikum Bremen-Mitte

Das Eltern-Kind-Zentrum Prof. Hess am Klinikum Bremen-Mitte zählt zu Deutschlands modernsten und größten Kinderkliniken. Unter einem Dach vereint es alle Disziplinen der Kinderheilkunde und versorgt die jungen Patientinnen und Patienten auf höchstem medizinischem Niveau. Auch Geburtshilfe und Level-1-Neonatologie arbeiten hier Tür an Tür. Das Klinikum Bremen-Mitte gehört zum Klinikverbund Gesundheit Nord, einem der größten kommunalen Klinikkonzerne Deutschlands.

Berufsgruppe

Ärzte, Rettungs- und Pflegepersonal

Bereich

Wir suchen dich für unser Eltern-Kind-Zentrum Prof. Hess - Neonatologie in Vollzeit oder Teilzeit.

Auf den beiden neonatologischen Stationen unseres Level-1-Perinatalzentrums versorgen wir Früh- und Neugeborene, die intensivmedizinisch betreut werden müssen. Durch enge interdisziplinäre Zusammenarbeit bieten wir eine erstklassige pflegerische und medizinische Betreuung. Dabei achten wir besonders auf eine ganzheitliche Versorgung unserer Patientinnen und Patienten und legen großen Wert auf die Integration der Eltern.

Wir sind ein motiviertes Team und freuen uns über tatkräftige und empathische Verstärkung. Bewirb dich gern – du kannst auch hospitieren und uns und unsere Arbeit kennenlernen!

Aufgabengebiet

• du übernimmst die fachlich fundierte und zugewandte Versorgung unserer Frühchen
• im Rahmen unserer familienzentrierten Arbeit leitest du die Eltern bei allen Tätigkeiten rund um das Frühgeborene an

Voraussetzungen

• du bist dreijährig ausgebildete Pflegefachfrau oder Pflegefachmann, also Gesundheits- und Krankenpfleger /in, Krankenschwester oder Altenpfleger /in (m/w/d) mit staatlich anerkanntem Examen
• gerne verfügst du über die Fachweiterbildung Pädiatrische Intensiv- und Anästhesiepflegekraft bzw. erwirbst diese
• du bist empathisch und einfühlsam in der Ausnahmesituation von Eltern frühgeborener Kinder

Kennzeichen

Bewerbungsfrist

Allgemeine Hinweise

Das bieten wir dir:

• unbefristeter Arbeitsvertrag mit 38,5 Stunden/Woche oder in individueller Teilzeit, mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr
• Weiterbildungsmöglichkeit und Fachweiterbildung Notfallpflege
• Angebote zur Kinder- und Angehörigenbetreuung, u.a. betriebsnahe Kita, Backup-Kita, Zuschuss zur Kinderferienbetreuung, Pflegeplatz-Vermittlung und Pflegeberatung bei familiären Pflegefällen
• unser Betriebliches Gesundheitsmanagement mit internen Angeboten, Firmenfitness mit EGYM Wellpass, Fahrrad-Leasing, vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten mit Corporate Benefits, Jobticket, u.v.m.
• ein tarifliches Jahresgrundgehalt zwischen rund 47.900,- Euro und 54.800,- Euro nach TVöD-K (P 8) für eine Vollzeitstelle inkl. Jahressonderzahlung und der Möglichkeit der vorzeitigen Höherstufung gleich zu Beschäftigungsbeginn sowie individuelle Zulagen, Einspringprämie, automatische tarifliche Gehaltssteigerungen, zusätzliche Altersversorgung (VBL)

Chancengleichheit und Diversität ist wichtiger Bestandteil unserer Personalpolitik. Deshalb stellen wir in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung, vorrangig Frauen ein. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Ansprechperson

Claus Jägeler - Klinikpflegeleiter - freut sich auf ein persönliches Kennenlernen, beantwortet deine Fragen vorab unter 0421 497-70077 und nimmt deine Bewerbung gern entgegen.

Gesundheit Nord Klinikverbund Bremen - Klinikum Bremen-Mitte