Pflegefachkraft (m/w/d) Geriatrie

St Josef Moers; Brühl; Vor Ort; EUR 35.000 - 45.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Klinik im Gesundheitswesen sucht eine Pflegefachkraft (m/w/d) für die Geriatrie. Du wirst Teil eines engagierten Teams, das die aktivierende Versorgung der Patient:innen sicherstellt. Die Klinik bietet ein attraktives Vergütungspaket, einschließlich einer Willkommensprämie von bis zu 5.000 €. Flexible Arbeitszeitmodelle und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten werden ebenfalls bereitgestellt.

Leistungen

Attraktive Vergütung

Willkommensprämie von bis zu 5.000 €

Mindestens 30 Tage Urlaub

Flexible Arbeitszeiten

Einkaufsvergünstigungen

Dienstrad-Leasing

Qualifikationen

• Du bist Pflegefachkraft (m/w/d) mit idealerweise Erfahrung in der Geriatrie.
• Du planst und organisierst pflegerische Arbeitsabläufe und führst die Dokumentation durch.
• Du kümmerst dich um die Bedürfnisse der Patient:innen.

Aufgaben

• Sichere die ganzheitliche aktivierende Versorgung der Patient:innen.
• Betreuung der Patient:innen der Fachabteilung Geriatrie.
• Plane und organisiere pflegerische Abläufe.

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Zuverlässigkeit

Empathie

Ausbildung

Pflegefachkraft (m/w/d)

Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)

Altenpfleger (m/w/d)

Zusatzqualifikation nach OPS-8-550 oder Geriatriefachpflegekraft

Jobbeschreibung

Über uns

Wenn für dich Teamgeist, Menschlichkeit und Fachwissen in deinem Arbeitsumfeld zählen, bist du in der GFO Klinik Brühl- Marienhospital genau richtig. Als Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität zu Köln bieten wir eine Vielzahl an Karrieremöglichkeiten in den Bereichen Pflege, Medizin, Therapie und weiteren Berufsfeldern. Jährlich versorgen wir mehr als 25.000 Patient:innen in sieben Fachabteilungen, fünf spezialisierten Zentren und einem Medizinischen Versorgungszentrum. Wir sind 24/7 mit umfassender Notfallversorgung und centralem Rettungsdienst im Einsatz.

Werde Teil unseres engagierten Teams im #GFOVerbund und gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung mit!

Bei uns hast du die Chance, deine Erfahrung und Ideen einzubringen, um die bestmögliche Versorgung unserer Patient:innen zu gewährleisten. Profitiere zudem von der verkehrsgünstigen Lage unseres Standorts zwischen Köln und Bonn, die eine optimale Anbindung ermöglicht.

Und weil wir wissen, wie wertvoll dein Einsatz ist, gibt es direkt "Käsch in de Täsch": 5.000 € Willkommensprämie!*

Schon mit deinem Dienstantritt erhältst du 2.000 € – der perfekte Start bei uns!

KOMM INS #TEAMGFO

• zum nächstmöglichen Zeitpunkt
• in Voll- oder Teilzeit
• als Pflegefachkraft (m/w/d) für unsere Geriatrie

SO UNTERSTÜTZT DU DAS #TEAMGFO:

• Du stellst die ganzheitliche aktivierende Versorgung unserer Patient:innen sicher, kümmerst dich um deren Bedürfnisse sowie Anliegen und bist ein wertvoller Teil unseres Teams.
• Du planst und organisierst alle pflegerischen Arbeitsabläufe und führst die Patientendokumentation durch.
• Du betreust überwiegend unsere Patient:innen der Fachabteilung Geriatrie.

DAS BRINGST DU MIT:

• Du bist Pflegefachkraft (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d).
• Du hast idealerweise eine Zusatzqualifikation nach OPS-8-550 oder als Geriatriefachpflegekraft (m/w/d). Bei Interesse fördern wir dich auch gern.
• Du bringst bereits Erfahrungen mit oder suchst einen Job für deinen Berufseinstieg? Egal – du bist bei uns willkommen!
• Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Empathie gehören zu unserem Arbeitsalltag und sollten auch für dich selbstverständlich sein, denn wir sind franziskanisch, offen, zugewandt.

DU PROFITIERST BEI UNS…

von einer attraktiven Vergütung, die sich sehen lassen kann: tarifgerecht nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbands (AVR) und mit einem überdurchschnittlichen Arbeitgeberanteil (5,6%) zur betrieblichen Altersvorsorge (KZVK). (Dein Gehalt richtet sich nach deinen Aufgaben, Erfahrungen und Qualifikationen.)

…von einem Extra obendrauf: Jahressonderzahlung, zusätzliche Einmalzahlungen als Leistungsentgelt, ein tariflicher Krankengeldzuschuss sowie einer Einspringprämie für die kurzfristige Übernahme eines Dienstes.

Käsch in de Täsch (Willkommensprämie) insgesamt 5.000 €. Das Besondere daran: 2.000 € gibt’s schon mit Dienstantritt.

… von einer Teamprämie, denn ein gutes Team ist uns wichtig. Du bringst deine zwei (oder mehr) Kolleg:innen mit? Großartig! Zusätzlich zu eurer Willkommensprämie gibt’s für jede:n von euch eine Teamprämie von 2.000 € obendrauf.

…von einem sicheren Arbeitsplatz mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen im GFO-Verbund – bei uns trifft Stabilität auf Perspektive.

…von mindestens 30 Tagen Urlaub bei einer 5-Tage-Woche, dazu kommen tarifliche Sonder- und Zusatzurlaubstage – damit die Erholung nicht zu kurz kommt.

…von echten Chancen zur Weiterentwicklung – fachlich und persönlich, denn die GFO unterstützt aktiv die Entwicklung ihrer Mitarbeitenden.

…von flexiblen Arbeitszeitmodellen – so lässt sich Beruf, Familie und Freizeit optimal verbinden.

…von zahlreichen Einkaufsvergünstigungen über verschiedene Anbieter und einem attraktiven Dienstrad-Leasing.

WARUM INS #TEAMGFO?

Weil wir so vielfältig sind wie du!

Wir freuen uns über deine Bewerbung, ungeachtet deiner ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters, der Religion oder deiner sexuellen Identität.

Alexandra Bornemann, Pflegedirektion, steht dir bei Fragen zur Verfügung.

Du möchtest dich bei uns bewerben, hast aber deine Bewerbungsunterlagen nicht zur Hand? Kein Problem! Klicke auf Online bewerben und hinterlasse uns deine Kontaktdaten, gerne mit Angabe deiner Berufsausbildung. Den Punkt "Lebenslauf hochladen" kannst du einfach überspringen.

*Informationen zu den Auszahlungsregelungen der Willkommensprämie "Käsch in de Täsch" findest du hier: Informationen findest du intern vor Ort; Auszahlungsdetails gehören nicht zum ausgeschriebenen Text.