Pflegefachkraft (m/w/d) | AWO Rudolstadt | Seniorenheim Rudolstadt

AWO Landesverband Thüringen e.V.; Thüringen; Vor Ort; EUR 35.000 - 50.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein anerkanntes Sozialwerk sucht eine Pflegefachkraft (m/w/d) für das Seniorenheim in Rudolstadt. Die Position verlangt die Erbringung professioneller Pflege, die Verantwortung für den Pflegeprozess und die Anleitung von Assistenzpersonal. Attraktive Vorteile wie 30 Tage Urlaub und eine leistungsgerechte Vergütung gemäß AWO Tarifvertrag werden geboten.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Attraktive Vergütung nach AWO Tarifvertrag

Jährliche Tarifsteigerungen

Betriebliche Altersvorsorge

Jährliche Sonderzahlungen

Betriebliche Gesundheitsförderung

Zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Familienbewusste Personalpolitik

Gute Arbeitsatmosphäre

Qualifikationen

• Erfahrung in der professionellen Pflege.
• Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen.
• Fachkompetenz und Offenheit.

Aufgaben

• Erbringung professioneller Pflege unter Einhaltung aller Standards.
• Verantwortung für die Umsetzung des Pflegeprozesses.
• Anleitung von Pflegeassistenten und Praktikanten.

Kenntnisse

Teamgeist

Kommunikationsfähigkeit

Belastbarkeit

Flexibilität

Engagement

Verantwortungsbewusstsein

Ausbildung

Pflegeexamen als Altenpfleger oder als Gesundheits- und Krankenpfleger

Jobbeschreibung

Als annerkannter und in allen Bereich der Sozialarbeit tätiger Wohlfahrtsverband beabsichtigen wir die Personalstelle einer"Pflegefachkraft (m/w/d)" für unser Seniorenheim in Rudolstadt zu besetzen.

So bringen Sie sich bei uns ein

• Erbringung professioneller Pflege unter Einhaltung der träger- und hausinternen Standards und Richtlinien
• Verantwortung für Umsetzung und Evaluation des Pflegeprozesses
• Durchführung behandlungspflegerischer Leistungen laut ärztlichen Anordnungen
• Anleitung von Pflegeassistenten, Auszubildenden, Freiwilligendiensten und Praktikanten
• Teilnahme an Dienstberatungen, Qualitätszirkeln, Fallbesprechungen, Fort- und Weiterbildungen

• Pflegeexamen als Altenpfleger oder als Gesundheitsund Krankenpfleger (m/w/d)
• Fachkompetenz
• Offenheit und Kontaktfreudigkeit
• Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit
• Belastbarkeit, Flexibilität und Engagiert
• Verantwortungsbewusstsein
• Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen

• Sicherer Arbeitsplatz
• Mind. 30 Tage Urlaub
• Attraktive und leistungsgerechte Vergütung nach AWO Tarifvertrag
• Jährliche Tarifsteigerungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Jährliche Sonderzahlungen
• Betriebliche Gesundheitsförderung durch z. B. betriebsärztliche Betreuung sowie Bikeleasing
• Abwechslungsreiche Tätigkeit
• Zahlreiche Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Gestaltungsspielräume und Platz für neue Ideen
• Familienbewusste Personalpolitik durch z. B. Unterstützungsmöglichkeiten bei der Kinderbetreuung
• Gute Arbeitsatmosphäre innerhalb eines offenen und partnerschaftlichen Teams