Pflegefachkraft (m/w/d)

Caritasverband Bistum Dresden-Meißen e. V.; Crostwitz; Vor Ort; Vertraulich; Teilzeit

Zusammenfassung

Eine Pflegeeinrichtung in Sachsen sucht ab dem 01.01.2026 eine Pflegefachkraft (m/w/d) in Teilzeit. Sie gestalten die Lebensbedingungen der Bewohner:innen mit und führen die aktivierende Pflege durch. Eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger:in oder Pflegefachmann/-frau ist erforderlich. Die Stelle bietet zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten und eine attraktive Vergütung gemäß AVR.

Leistungen

Ein interessantes, vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabenfeld

Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Attraktive Vergütung gemäß AVR

Pflegezulagen

Jahressonderzahlung

Schicht- und Zeitzuschläge

Mind. 30 Tage Erholungsurlaub

Betriebliche Altersversorgung

Strukturierte Einarbeitungszeit

Teamarbeit statt Einzelkämpfer

Innovativer Arbeitsplatz

Möglichkeit zum Fahrradleasing (JobRad)

Qualifikationen

• Positive Einstellung zu den Zielen und Werten der Caritas als christlichem Verband.

Aufgaben

• Mitwirkung bei der Gestaltung und Erhaltung der Lebensbedingungen für die Bewohner:innen.
• Selbständige Durchführung aktivierender Grund- und Behandlungspflege.
• Eigenständige Erarbeitung der Pflegeplanung und Durchführung der Pflegedokumentation.
• Eigenverantwortliches Handeln als diensthabende Fachkraft.

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung als Examinierte:r Altenpfleger:in

Ausbildung als Pflegefachmann/-frau oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in

Jobbeschreibung

Das Altenpflegeheim "St. Ludmila" in Crostwitz ist eine stationäre Altenhilfeeinrichtung für 62 Bewohnerinnen und Bewohner.

Träger ist der Caritasverband für das Bistum Dresden-Meißen e.V. Im Zuge einer Nachfolgeregelung ist ab dem 01.01.2026 die Stelle als Pflegefachkraft (m/w/d) in Teilzeitbeschäftigung zu besetzen.

Aufgaben

• Mitwirkung bei der Gestaltung und Erhaltung der Lebensbedingungen für die Bewohner:innen sowie Mitwirkung bei der Umsetzung der Konzeption
• Selbständige Durchführung aktivierender Grund- und Behandlungspflege nach den Vorgaben des bestehenden Pflegekonzeptes, der Pflegeplanung sowie der Pflegestandards
• Eigenständige Erarbeitung der Pflegeplanung und Durchführung der Pflegedokumentation
• Eigenverantwortliches Handeln als diensthabende Fachkraft

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung als Examinierte:r Altenpfleger:in, Pflegefachmann/-frau oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in
• Positive Einstellung zu den Zielen und Werten der Caritas als christlichem Verband

Benefits

• Ein interessantes, vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabenfeld
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Eine attraktive Vergütung gemäß AVR des Deutschen Caritasverbandes (ähnlich TVÖD)
• Pflegezulagen
• Jahressonderzahlung
• Schicht- und Zeitzuschläge
• Mind. 30 Tage Erholungsurlaub
• Eine betriebliche Altersversorgung mit hoher Dienstgeberbeteiligung
• Eine strukturierte Einarbeitungszeit
• Einen eigenverantwortlichen und entwicklungsfähigen Tätigkeitsbereich, wo es um Teamarbeit statt Einzelkämpfer geht
• Einen innovativen und zukunftsorientierten Arbeitsplatz
• Möglichkeit zum Fahrradleasing (JobRad)

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!