Pflegefachkraft als Wohnbereichsleitung (m/w/d) Haus am Richtweg

Residenz-Gruppe Seniorenresidenzen; Kirchweyhe; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Seniorenresidenz in Niedersachsen sucht eine Pflegefachkraft und Wohnbereichsleitung (m/w/d). Sie übernehmen die fachliche und organisatorische Leitung eines Wohnbereichs, gewährleisten hohe Pflegequalität und führen ein motiviertes Team. Ideale Kandidaten haben eine Ausbildung zur Pflegefachkraft und verfügen über Sozialkompetenz und Organisationstalent. Unbefristete Vollzeitstelle mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten wird angeboten.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Attraktive Vergütung

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Betriebliche Altersvorsorge

Angenehmes Arbeitsklima

Qualifikationen

• Idealerweise erste Erfahrung in einer leitenden Position oder Bereitschaft zur Einarbeitung.
• Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung.

Aufgaben

• Fachliche und organisatorische Leitung eines Wohnbereichs.
• Sicherstellung einer hohen Pflegequalität.
• Koordination und Planung der Pflege- und Betreuungsprozesse.
• Führung und Entwicklung des Pflegeteams.

Kenntnisse

Sozialkompetenz

Kommunikationsfähigkeit

Organisationsgeschick

Empathie

EDV-Kenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft

Jobbeschreibung

Ihre Aufgaben

Als Pflegefachkraft und Wohnbereichsleitung (m/w/d) im Haus am Richtweg der Residenz-Gruppe Seniorenresidenzen übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Rolle in der Leitung und Organisation eines Wohnbereichs. Sie sind die zentrale Ansprechperson für Bewohner, Angehörige und das Pflegeteam und tragen maßgeblich zur Qualitätssicherung und Weiterentwicklung der Pflegeprozesse bei.

• Fachliche und organisatorische Leitung eines Wohnbereichs
• Sicherstellung einer hohen Pflegequalität und Umsetzung der Pflegestandards
• Koordination und Planung der Pflege- und Betreuungsprozesse
• Führung, Motivation und Entwicklung des Pflegeteams
• Kommunikation mit Angehörigen und Ärzten sowie interdisziplinäre Zusammenarbeit
• Durchführung von Pflegevisiten und Qualitätskontrollen
• Unterstützung bei der Erstellung von Pflegeplänen und Dokumentation

Unsere Anforderungen

Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die sowohl Berufseinsteiger als auch Berufserfahrene sein kann. Folgende Qualifikationen und Fähigkeiten sollten Sie mitbringen:

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (z.B. Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in)
• Idealerweise erste Erfahrung in einer leitenden Position oder die Bereitschaft, sich in diese Rolle einzuarbeiten
• Hohe Sozialkompetenz und Kommunikationsfähigkeit
• Organisationsgeschick und Durchsetzungsvermögen
• Empathie und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit Bewohnern und Angehörigen
• Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung
• Gute EDV-Kenntnisse

Wir bieten

Die Residenz-Gruppe Seniorenresidenzen bietet Ihnen ein attraktives Arbeitsumfeld mit zahlreichen Vorteilen:

• Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit
• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Individuelle Einarbeitung und Unterstützung durch ein erfahrenes Team
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Attraktive Vergütung und betriebliche Altersvorsorge
• Ein angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten Team