Pflegedienstleitung (m/w/d) Ambulanter Pflegedienst Stendal

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit; Wahrburg; Vor Ort; EUR 80.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine große Hilfsorganisation sucht eine Pflegedienstleitung für den ambulanten Dienst in Stendal. Sie koordinieren die Abläufe, erstellen Dienstpläne und fördern die Mitarbeiterbindung. Voraussetzungen sind eine Ausbildung als Pflegefachkraft sowie eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung. Sie müssen mindestens zwei Jahre Erfahrung im Pflegebereich gesammelt haben. Die Position ist unbefristet in Vollzeit mit einem Gehalt zwischen 4.241,94 € und 4.911,72 € pro Monat.

Leistungen

30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche

Fort- und Weiterbildungen

Betriebliche Altersvorsorge

Attraktive Vergütung

Qualifikationen

• Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Pflegebereich innerhalb der letzten fünf Jahre.
• Praxiserfahrung in der ambulanten Pflege.
• Unternehmerisches Denken und selbstständige Arbeitsweise.

Aufgaben

• Koordination aller Abläufe im ambulanten Pflegedienst.
• Erstellung von Dienst- und Urlaubsplänen für Mitarbeitende.
• Qualifizierte Beratungsgespräche nach § 37.3 SGB XI durchführen.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Kommunikationsfähigkeit

Teamfähigkeit

Belastbarkeit

Ausbildung

Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft

Weiterbildung zur Pflegedienstleitung mindestens 460h

Jobbeschreibung

Pflegedienstleitung (m/w/d) Ambulanter Pflegedienst Stendal

Arbeitgeber: Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. Landesverband Sachsen-Anhalt-Thüringen

Arbeitsort: Stendal

Anstellungsart: Vollzeit

Berufsbezeichnung: Pflegedienstleiter/in

Vollzeit, 39 Std./Woche, unbefristet

Gehalt: 4.241,94 - 4.911,72 (bei Vollzeit – 39 Wochenstunden)
Gehaltsinformation: Tarifgehalt AVR DWBO Anlage Johanniter

Das bieten wir Ihnen

• 30 Urlaubstage bei einer 5‑Tage‑Woche
• Fort‑ und Weiterbildungen
• attraktive Vergütung
• persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
• betriebliche Altersvorsorge
• regelmäßige Mitarbeitendengespräche
• Mitarbeitendenvorteilsprogramm
• Auslandsrückholdienst
• Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen
• Monatsgehalt
• positive Arbeitsatmosphäre
• Anerkennung von Vordienstzeiten
• Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
• Vergünstigung im öffentlichen Nahverkehr

Das erwartet Sie

• Sie koordinieren und steuern alle Abläufe in unserem ambulanten Pflegedienst – fachlich, wirtschaftlich sowie personell – und sorgen für eine effiziente, reibungslose Versorgung unserer Klient:innen.
• Sie erstellen die Dienst- und Urlaubspläne für Mitarbeitende und Auszubildende – dabei behalten Sie stets die Bedürfnisse des Teams und der Patient:innen im Blick.
• Sie entwickeln Maßnahmen zur Personalentwicklung, fördern eine positive Teamkultur und tragen zur langfristigen Mitarbeiterbindung bei.
• Versorgung nach SGB V & XI: Sie übernehmen die pflegerische Versorgung nach gesetzlichen Vorgaben und begleiten neue Klient:innen vom Erstkontakt bis zur Aufnahme in den Pflegeprozess.
• Sie führen qualifizierte Beratungsgespräche nach § 37.3 SGB XI durch, betreiben Kundenakquise und sind Ansprechpartner (w/m/d) für unsere Kundinnen und Kunden.
• Sie setzen die erforderlichen Qualitätsmanagement‑Vorgaben in Ihrem Verantwortungsbereich um.

Das zeichnet Sie aus

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) und eine abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung (mindestens 460 h).
• Sie bringen mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Pflegebereich innerhalb der letzten fünf Jahre mit und besitzen Praxiserfahrung in der ambulanten Pflege.
• Eine positive, wertschätzende Grundhaltung sowie Gelassenheit und Belastbarkeit in anspruchsvollen Situationen kennzeichnen Sie.
• Sie zeichnen sich durch unternehmerisches Denken und Handeln sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise aus.
• Sie stehen hinter den Werten und dem Leitbild der Johanniter‑Unfall‑Hilfe und tragen diese im Arbeitsalltag mit Überzeugung mit.

Das sollten Sie noch wissen

Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.

Ansprechperson

Daniel Schmidt
Stendal
[phone]

Wer wir sind

Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. – eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere