Pflegedienstleiter/in (m/w/d)

PLUSS Personal Leasing und System Service GmbH; Eime; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein engagiertes Unternehmen in der ambulanten Pflege sucht eine motivierte Pflegedienstleitung, die bereit ist, ein dynamisches Team zu führen. In dieser anspruchsvollen Rolle sind Sie verantwortlich für die personelle und wirtschaftliche Leitung des Pflegedienstes, die Planung und Organisation der Abläufe sowie die Betreuung der Patienten und deren Angehörigen. Sie haben die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einem kollegialen Umfeld weiterzuentwickeln und Ihre Ideen aktiv einzubringen. Wenn Sie eine Leidenschaft für die Pflege haben und in einem unterstützenden Team arbeiten möchten, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

13. Monatsgehalt

Mindestens 30 Tage Urlaub

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Gestaltungsspielraum in Ihrem Arbeitsbereich

Engagiertes und kollegiales Team

Qualifikationen

• Abgeschlossene Berufsausbildung und 3 Jahre Erfahrung in der Pflege.
• 2 Jahre Führungserfahrung in einem ambulanten Pflegedienst wünschenswert.

Aufgaben

• Personelle Führung und wirtschaftliche Steuerung des Pflegedienstes.
• Organisation und Planung der Abläufe sowie Sicherstellung der Pflegedokumentation.

Kenntnisse

Empathischer Arbeitsstil

Kommunikative Fähigkeiten

Führungskompetenz

Motivationskraft

Kenntnisse in digitalen Dokumentationssystemen

Ausbildung

Abgeschlossene Berufsausbildung zum Altenpfleger

Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft

Jobbeschreibung

Lust auf frischen Wind? Starten Sie Ihr neues Abenteuer freuen sie sich auf eine Fülle von spannenden Aufgaben, Geschichte und Natur!

Ob Sie UNESCO Welterbestätten besuchen, Schlösser entdecken oder die Flusslandschaften der Leine und Innerste genießen, - in der Region Hildesheim wird Ihnen nicht langweilig.

Es wird Zeit Ihrer Zukunft den Stempel aufzusetzen und mit Fachwissen und mit Fähigkeiten bei unserem Kunden, in der ambulanten Pflege als Pflegedienstleitung (m/w/d) zu brillieren!

Was Sie erwartet:

• fachlich und persönlich anspruchsvolle Tätigkeit
• attraktive und leistungsorientierte Vergütung je nach Erfahrung und Qualifikationen
• 13. Monatsgehalt
• mindestens 30 Tage Urlaub
• ein engagiertes und kollegiales Team
• Gestaltungsspielraum in Ihrem Arbeitsbereich
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Ihre Aufgaben:

• Personelle Führung und wirtschaftliche Steuerung des Pflegedienstes
• Mitarbeit bei der jährlichen Wirtschaftsplanung
• Organisation und Planung der Abläufe (Dienst- und Tourenplanung)
• Mitarbeitergespräche und Teambesprechungen
• Sicherstellung der Pflegedokumentation (ggf. Durchführung von Pflegevisiten)
• Umsetzung des Qualitätsmanagementsystems
• Betreuung und Beratung der Patienten sowie deren Angehörigen
• Öffentlichkeitsarbeit und Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern

Das sollten Sie mitbringen:

• Abgeschlossene Berufsausbildung zum Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger
• Wünschenswert sind drei Jahre Tätigkeit in der Pflege und 2 Jahre Führungserfahrung (auch stellvertretend) in einem ambulanten Pflegedienst
• Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft
• Sie bringen einen zielführenden, empathischen und kommunikativen Arbeits- und Führungsstil mit
• Bereitschaft zur innovativen und kooperativen Zusammenarbeit
• Motivations- und Überzeugungskraft
• Sie haben grundlegende Kenntnisse mit digitalen Dokumentationssystemen

Bei Interesse oder ersten Fragen zur Position sowie Aufgaben steht Ihnen Isabel Benien gern zur Verfügung. Sie ist per E-Mail unter [e-mail] bzw. telefonisch unter 040 - 23 88 11 29 oder Mobil unter 0170 - 22 66 346 (auch via WhatsApp) erreichbar.

Alternativ können Sie uns Ihre Unterlagen auch an [e-mail] senden.