Personalsachbearbeitung Entgeltabrechnung (m/w/d)

Johanniter GmbH; Hamm; Hybrid; EUR 43.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine medizinische Dienstleistungsorganisation in Nordrhein-Westfalen sucht eine Personalsachbearbeitung mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung. Die Rolle erfordert mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung, idealerweise im Gesundheitswesen. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von hybridem Arbeiten werden geboten. Bewerbungen sind online oder per E-Mail an [e-mail] zu richten.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Leistungsgerechte attraktive Vergütung

Betriebliche Altersvorsorge

Dienstfahrrad

Fort- und Weiterbildungen

Jobticket

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Bezug zum Personalwesen.
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung.
• Sicherer Umgang mit MS-Office, Erfahrung mit KIDICAP von Vorteil.

Aufgaben

• Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
• Verwaltung und Auswertung von Daten im Entgeltabrechnungssystem.
• Enge Zusammenarbeit mit Behörden und Sozialversicherungsträgern.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Teamgeist

Selbstständige Arbeitsweise

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung im Personalwesen

Qualifikation als Personalfachkauffrau/-kaufmann

Tools

MS-Office

KIDICAP

Jobbeschreibung

Über uns

Werde Teil unseres Teams – flexibel, hybrid, zukunftsorientiert! Zur Verstärkung unseres Johanniter-Teams suchen wir Dich als Personalsachbearbeitung - Schwerpunkt Entgeltabrechnung (m/w/d). Arbeite flexibel von zu Hause, im Büro oder kombiniert – wir bieten Dir die Freiheit, Beruf und Leben optimal zu verbinden. Du kannst von Hamm, Bonn oder einem anderen Standort der Johanniter GmbH in NRW aus tätig sein.

Der Bereich Personal | Human Resources Management der Johanniter GmbH versteht sich als zentraler Dienstleister für unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden in den Akut-, Reha- und Fachkliniken sowie den Medizinischen Versorgungszentren.

Das bieten wir Dir

• Flexible Arbeitszeiten
• Leistungsgerechte attraktive Vergütung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Dienstfahrrad
• Mitarbeitendenvorteilsprogramm
• Fort- und Weiterbildungen
• Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• Jobticket

Das erwartet Dich

• Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen festgelegten Mitarbeitendenkreis
• Verwaltung, Pflege und Auswertung von Stamm- und Bewegungsdaten im Entgeltabrechnungs- und Zeitwirtschaftssystem sowie in der digitalen Personalakte
• Mitarbeit an Fachprojekten im Bereich Entgeltabrechnung
• Enge Zusammenarbeit mit Behörden, Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern und berufsständischen Versorgungswerken
• Erstellung von Auswertungen und Bescheinigungen im Rahmen des Melde- und Bescheinigungswesens

Das zeichnet Dich aus

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Bezug zum Personalwesen, idealerweise ergänzt durch eine Qualifikation als Personalfachkauffrau/-kaufmann oder Personalfachwirt (m/w/d), oder ein einschlägiges Studium.
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung, idealerweise im Gesundheitswesen
• Sicherer Umgang mit MS-Office, Erfahrung mit KIDICAP von Vorteil
• Teamgeist, Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen aus verschiedenen Fachbereichen
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Organisationstalent

Das solltest Du noch wissen

Bewirb Dich jetzt online oder per E-Mail unter Angabe Deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung: [e-mail].

Bei Fragen stehen wir Dir gerne unter dieser E-Mail-Adresse zur Verfügung.

Ansprechpartner

Johanniter GmbH
Herr Martin Schlie
Personalleiter Konzern - Leiter Fachbereich Personal I HRM
Waldstr. 73, 53177 Bonn
Email: [e-mail]

Wer wir sind

Wir – die Johanniter GmbH – koordinieren seit 2004 als Trägergesellschaft des stationären Johanniter-Verbundes deutschlandweit mehr als 170 Gesundheits- und Pflegeeinrichtungen. Unser Verbund umfasst 10 Krankenhäuser, 10 Fach- und Rehabilitationskliniken, 63 Kassenarztsitze in Medizinischen Versorgungs- und Therapiezentren, 94 Seniorenhäuser, drei Hospize, drei Pflegeschulen sowie drei zentrale Dienstleistungsgesellschaften.