Personalsachbearbeiter (m/w/d) Payroll

Aschert & Bohrmann GmbH; Remscheid; Vor Ort; EUR 35.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine erfolgreiche Personalvermittlung sucht einen erfahrenen Personalsachbearbeiter (m/w/d) Payroll für Remscheid. In dieser Rolle sind Sie für die Entgeltabrechnung verantwortlich und handeln als Ansprechperson für Mitarbeitende. Das Unternehmen bietet ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld und die Möglichkeit, HR-Prozesse aktiv mitzugestalten.

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium.
• Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und gute Kenntnisse im Arbeitsrecht.
• Sicherer Umgang mit MS Office und SAP HR.

Aufgaben

• Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung und Jahresabschlüsse.
• Ansprechperson bei Fragen zu Entgeltabrechnung.
• Verantwortung für Zeitwirtschaft und Personalwirtschaft.

Kenntnisse

MS Office

SAP HR

Kommunikationsstärke

Teamgeist

Organisationsstärke

Ausbildung

Kaufmännische Berufsausbildung

Betriebswirtschaftliches Hochschulstudium

Jobbeschreibung

Personalsachbearbeiter (m/w/d) Payroll - Remscheid

Im Rahmen der direkten Personalvermittlung

Im Kundenauftrag suchen wir im Rahmen unserer Dienstleistung der direkten Personalvermittlung einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) Payroll am Standort Remscheid.

Ihre Aufgaben:

1. Eigenständige Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung, inkl. aller Vor- und Nachbereitungen und Unterstützung bei Jahresabschlusstätigkeiten
2. Erste Ansprechperson für alle Mitarbeitenden zu Fragen bezüglich der Entgeltabrechnung
3. Verantwortung für die Zeitwirtschaft sowie die Pflege und ggf. Korrektur der Zeitkonten
4. Personalwirtschaftliche Bearbeitung von Einstellungen, Versetzungen und Austritten
5. Korrespondenz mit Behörden, Krankenversicherungen und Sozialversicherungsträgern
6. Übernahme von Sonderthemen und Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der HR-Prozesse

Qualifikationen:

1. Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt HR/Payroll, oder ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Hochschulstudium
2. Fundierte Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung sowie gute Kenntnisse des Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrechts
3. Sicherer Umgang mit MS Office Anwendungen und gute SAP HR-Kenntnisse
4. Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise sowie Organisationsstärke
5. Kommunikationsstärke, Teamgeist und hohe Einsatzbereitschaft

Haben Sie Interesse, in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld tätig zu werden? Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer 150871 und Ihrer Gehaltsvorstellungen vorzugsweise über unser Online-Formular oder per E-Mail an: [e-mail].

Alternativ können Sie unser Online-Formular nutzen oder uns anrufen:
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