Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit

Aschert & Bohrmann GmbH; Ratingen; Vor Ort; EUR 30.000 - 45.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Das Unternehmen Aschert & Bohrmann GmbH sucht einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit für die Unterstützung in der Personalverwaltung. Diese Position umfasst sowohl die Beratung von Mitarbeitenden als auch die Vorbereitung der Lohnabrechnung und die Organisation von Bewerbungsprozessen. Wenn Sie über die nötigen Qualifikationen verfügen und Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung.
• Erste Berufserfahrung in vergleichbarer Position.
• Sicherer Umgang mit MS-Office.

Aufgaben

• Beratung der Mitarbeitenden zu personalrelevanten Fragestellungen.
• Vorbereitende Lohn- und Gehaltsabrechnung.
• Mitwirken im Bewerbermanagement.

Kenntnisse

MS-Office

Englisch (Wort und Schrift)

Kommunikationsstärke

Empathievermögen

Service- und Dienstleistungsorientierung

Ausbildung

Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement

Kaufmännische Berufsausbildung

Tools

Personio

Jobbeschreibung

Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit - Ratingen

im Rahmen der direkten Personalvermittlung

Im Kundenauftrag suchen wir im Rahmen unserer Dienstleistung derdirekten Personalvermittlung einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) amStandort Ratingen.

Diese Stelle ist in Teilzeit (32h/Woche) zu besetzen.

Ihre Aufgaben:

• Betreuung und Beratung der Mitarbeitenden und Führungskräften zuallen personalrelevanten Fragestellungen
• Verantwortlich für die vorbereitende Lohn- und Gehaltsabrechnunginklusive der Verantwortung für die Zeiterfassung
• Übernahme des Melde- und Bescheinigungswesens
• Mitwirken im Bewerbermanagement sowie Organisation der Ein- undAustritte
• Korrespondenz mit Krankenkassen, Ämtern und Behörden
• Personalstammdatenpflege und Führung der Personalakten
• Erstellung von Arbeitsverträgen und Bescheinigungen
• Erstellung von personalrelevanten Auswertungen und Statistiken
• Übernahme von HR-Projekten, insbesondere die kontinuierlicheWeiterentwicklung und Digitalisierung der HR-Prozesse
• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit SchwerpunktPersonalmanagement oder erfolgreich abgeschlossene kaufmännischeBerufsausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im HR Bereich
• Erste Berufserfahrung in vergleichbarer Position
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen
• Erfahrung im Umgang mit Personio von Vorteil
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise sowie ausgeprägteService- und Dienstleistungsorientierung
• Empathievermögen, Diskretion, Freude am Umgang mit Menschen sowieKommunikationsstärke

Haben Sie Interesse in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld tätig zuwerden?
Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabeder Referenznummer 295881 und IhrenGehaltsvorstellungen vorzugsweise über unser Online-Formular bzw. perE-Mail an: [e-mail]

Dann nutzen Sie unser Online-Formular , oder rufen Sie uns an
[phone] - 0