Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Randstad Deutschland GmbH & Co. KG; Lebach; Vor Ort; EUR 37.000 - 47.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein renommiertes Unternehmen in Lebach sucht einen engagierten HR-Spezialisten. Sie sind verantwortlich für die Abwicklung aller Personalprozesse, die Erstellung von Dokumenten sowie die Pflege von Mitarbeiterdaten. Gesucht wird eine Person mit abgeschlossener kaufmännischer Ausbildung und Kenntnissen im Arbeitsrecht. Es wird ein attraktives Gehalt von 37.000 € - 47.000 € brutto jährlich geboten.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Umfassende Einarbeitung

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Kauffrau für Büromanagement oder Industriekaufmann.
• Idealerweise Weiterbildung zur Personalfachkauffrau oder zum Personalfachkaufmann.
• Erste Berufserfahrung in der operativen Personaladministration oder vergleichbaren administrativen Tätigkeiten.
• Kenntnisse im aktuellen Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sind von Vorteil.
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen (Word, Excel).
• Eine absolut diskrete, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise.

Aufgaben

• Sicherstellung der ordnungsgemäßen Abwicklung aller Personalprozesse von der Einstellung bis zum Austritt.
• Erstellung sämtlicher Personal- und Vertragsdokumente (Arbeitsverträge, Bescheinigungen, Zeugnisse und Vertragsergänzungen).
• Korrekte Erfassung und Pflege aller Mitarbeiter- und Stammdaten in den relevanten HR-Systemen.
• Vorbereitende Tätigkeiten für die Lohn- und Gehaltsabrechnung in enger Zusammenarbeit mit der Buchhaltung.
• Beratung und Auskunftserteilung an Mitarbeiter und Führungskräfte zu relevanten Personalthemen und Richtlinien.
• Mitwirkung bei der Erstellung von Statistiken und Reportings für das Personalmanagement.

Kenntnisse

Kaufmännische Ausbildung

Kenntnisse im Arbeitsrecht

MS-Office-Anwendungen

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

Weiterbildung zur Personalfachkauffrau oder zum Personalfachkaufmann

Jobbeschreibung

Starten Sie mit uns, der Randstad Deutschland GmbH & Co. KG, in Ihre berufliche Zukunft. Für unseren renommierten Kunden, ein erfolgreiches Unternehmen aus dem produzierenden Gewerbe in Lebach, suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung (mit Option auf Übernahme) einen engagierten HR-Spezialisten (alternativ: Personalsachbearbeiter). Wenn Sie eine Passion für das Personalwesen haben und als HR-Spezialist (m/w/d) administrative sowie organisatorische Aufgaben übernehmen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Wir legen Wert auf Chancengleichheit und begrüßen Bewerbungen vielfältiger Talente.

Ihre Aufgaben

• Sicherstellung der ordnungsgemäßen Abwicklung aller Personalprozesse von der Einstellung bis zum Austritt.
• Erstellung sämtlicher Personal- und Vertragsdokumente (Arbeitsverträge, Bescheinigungen, Zeugnisse und Vertragsergänzungen).
• Korrekte Erfassung und Pflege aller Mitarbeiter- und Stammdaten in den relevanten HR-Systemen.
• Vorbereitende Tätigkeiten für die Lohn- und Gehaltsabrechnung in enger Zusammenarbeit mit der Buchhaltung.
• Beratung und Auskunftserteilung an Mitarbeiter und Führungskräfte zu relevanten Personalthemen und Richtlinien.
• Mitwirkung bei der Erstellung von Statistiken und Reportings für das Personalmanagement.

Erfahrungen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Kauffrau für Büromanagement oder Industriekaufmann.
• Idealerweise Weiterbildung zur Personalfachkauffrau oder zum Personalfachkaufmann.
• Erste Berufserfahrung in der operativen Personaladministration oder vergleichbaren administrativen Tätigkeiten.
• Kenntnisse im aktuellen Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sind von Vorteil.
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen (Word, Excel).
• Eine absolut diskrete, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise.

Das bieten wir Ihnen

• Eine attraktive Vergütung von 37.000 € - 47.000 € brutto pro Jahr.
• Unbefristeter Arbeitsvertrag und ein sicherer Arbeitsplatz dank Tarifvertrag (BAP/DGB).
• Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
• Umfassende Einarbeitung beim Kundenunternehmen.
• Option auf Übernahme in ein direktes Arbeitsverhältnis beim Kundenunternehmen.
• Persönliche Betreuung und Beratung durch Ihr engagiertes Randstad-Team vor Ort.