Personalsachbearbeiter:in (m/w/d) - Entgeltabrechnung / Payroll

Krankenhaus Nordwest; Frankfurt; Vor Ort; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein traditionsreicher Dienstleister im Gesundheitsbereich in Frankfurt sucht einen Personalreferenten, der eigenverantwortlich einen Mitarbeiterkreis von ca. 400 Beschäftigten betreut. Aufgaben umfassen die Entgeltabrechnung, die Erstellung von Dokumenten sowie allgemeine Verwaltungsaufgaben. Der ideale Kandidat hat eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Kenntnisse im Sozialversicherungs- sowie Arbeitsrecht. Es wird eine unbefristete Festanstellung sowie attraktive Vergütung geboten.

Leistungen

Unbefristete Festanstellung

Attraktive Vergütung gemäß TVÖD

30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Fort- und Weiterbildung

Mitarbeiterrabatt auf rezeptfreie Medikamente

Vergünstigungen in der hauseigenen Cafeteria

Fahrrad-Leasing (JobRad)

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann.
• Fundierte Praxiskenntnisse in der Entgeltabrechnung und Personaladministration.
• Kenntnisse über Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht.

Aufgaben

• Betreuung von ca. 400 Beschäftigten in personalwirtschaftlichen Vorgängen.
• Durchführung der Entgeltabrechnung mit dem Abrechnungssystem SAGE.
• Pflege der Personalstammdaten und -akten.

Kenntnisse

Kundenorientierung

Sozialkompetenz

Kommunikationsfähigkeit

Lösungsorientierung

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

Weiterbildung zum Personalfachkaufmann

Tools

SAGE Abrechnungssystem

Jobbeschreibung

Mit ihrer über 750-jährigen Geschichte ist die Stiftung Hospital zum Heiligen Geist ein traditionsreicher Arbeitgeber und im Rhein-Main-Gebiet einer der wichtigsten Anbieter von Gesundheitsdienstleistungen. Insgesamt sind etwa 2.700 Beschäftigte für die Einrichtungen der Stiftung tätig.

Die hohe Motivation und das Herzblut unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind die Säulen unseres Erfolgs. Als Arbeitgeber wissen wir diesen Einsatz zu schätzen und möchten die Menschen, die in unseren Unternehmen arbeiten, aktiv unterstützen. Es erwarten Sie zahlreiche Angebote rund um die eigene Gesundheit, Altersvorsorge, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und berufliche Weiterbildung.

Hier können Sie Ihre Erfahrungen einbringen:

• Sie betreuen eigenverantwortlich einen Kreis von ca. 400 Beschäftigten hinsichtlich aller personalwirtschaftlichen Vorgänge von der Einstellung bis zum Unternehmensaustritt
• Neben der Erstellung von Verträgen, Bescheinigungen und Zeugnissen ist ein wesentlicher Aspekt Ihrer Aufgabe die selbständige Durchführung der Entgeltabrechnung mit unserem Abrechnungssystem SAGE
• Den Beschäftigten und deren Vorgesetzten stehen Sie jederzeit kompetent und hilfsbereit zur Seite
• Darüber hinaus kümmern Sie sich um die Pflege der Personalstammdaten und Personalakten sowie um allgemeine Verwaltungsaufgaben

Mit diesen Qualifikationen überzeugen Sie uns:

• Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Sie können fundierte Praxiskenntnisse in der Entgeltabrechnung und Personaladministration vorweisen
• Mit dem aktuellen Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht kennen Sie sich bestens aus
• Sie legen viel Wert auf einen gewissenhaften und lösungsorientierten Arbeitsstil
• Im Umgang mit den verschiedenen Berufsgruppen und Gesprächspartnern profitieren Sie von Ihren ausgeprägten kommunikativen und sozialen Kompetenzen

Darauf können Sie sich freuen:

• Eine unbefristete Festanstellung und einen krisenfesten Arbeitsplatz
• Attraktive Vergütung in Anlehnung an den TVÖD, regelmäßigen Gehaltsanpassungen inkl. Jahressonderzahlung, einer 38,5 Std./Woche, 30 Tage Urlaub
• Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge
• Ein umfangreiches Angebot von innerbetrieblicher Fort- und Weiterbildung
• Eigene Krankenhausapotheke mit Mitarbeiterrabatt auf rezeptfreie Medikamente für den Privatkauf
• Vergünstigung in der hauseigenen Cafeteria und im Mitarbeiterrestaurant
• Coporate Benefits: Exklusive Mitarbeiterrabatte auf Produkte/Dienstleistungen von Top-Anbietern
• Das JobRad (Fahrrad-Leasing) für Arbeitsweg & Freizeit

Neugierig geworden?

Schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen über unseren Button "Online Bewerben". Wir schauen sie uns an und laden Sie – wenn alles passt – zum persönlichen Gespräch ein.

Ist noch etwas unklar? Dann hilft Ihnen Marko Pavic (Recruiter) gerne unter der Telefonnummer 069 7601 3032 weiter.

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