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Personalsachbearbeiter & HR Berater Management

MCG Memmingen GmbH

München

Vor Ort

EUR 50.000 - 70.000

Vollzeit

Heute
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Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen für Nutzfahrzeuglösungen in München sucht einen Personalsachbearbeiter / HR Berater Management. In dieser Position sind Sie der direkte Ansprechpartner für Führungskräfte und verantworten Personaladministrationsaufgaben. Voraussetzung sind eine kaufmännische Ausbildung sowie 3-5 Jahre Erfahrung im HR-Bereich. Sie profitieren von flexiblen Arbeitsmodellen und Unterstützung zur betrieblichen Altersvorsorge. Bewerbungen sollen in deutscher Sprache erfolgen.

Leistungen

Flexible Arbeitsmodelle
Überstundenausgleich
Corporate Benefits
Zuschuss zur Altersvorsorge

Qualifikationen

  • Mindestens 3 bis 5 Jahre Berufserfahrung in einer HR-Position.
  • Erfahrung im operativen Personalbereich.
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse erforderlich.

Aufgaben

  • Direkter Ansprechpartner für Führungskräfte zu HR-Themen.
  • Bearbeitung personaladministrativer Aufgaben.
  • Beratung und Dokumentation von Lösungen in HR-Systemen.

Kenntnisse

Beratungskompetenz
Kundenorientierung
Kommunikative Fähigkeiten
Konfliktmanagement
Teamarbeit
Lösungsorientiertes Denken

Ausbildung

Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
Jobbeschreibung
Personalsachbearbeiter/ HR Berater Management (m/w/d) in München

für unseren Kunden, einem der führenden europäischen Nutzfahrzeughersteller und Anbieter von Transportlösungen, dessen Produktportfolio Transporter, Lkw, Busse, Diesel- und Gasmotoren sowie Dienstleistungen rund um Personenbeförderung und Gütertransport umfasst, gesucht!

Dein Aufgabengebiet
  • Direkter Ansprechpartner für Führungskräfte bei HR-relevantenund persönlichen Themen.
  • Insbesondere mit Fokus auf Bescheinigungen, Umsetzung zuPersonalmaßnahmen wie Austritte & Eintritte sowie Arbeitszeitthemen.
  • Effiziente und Eigenständige Bearbeitung individueller Anfragen.
  • Motivierte Steuerung von Vorbereitung, Organisation und Umsetzungpersonaladministrativer Aufgaben in enger Abstimmung mit den jeweiligenSchnittstellenpartnern (z.B. Business Partner, Recruiting).
  • Beratung und Aufzeigen von Lösungen, inklusive deren Dokumentationund Eingabe in HR-Systeme.
  • Fristgerechte und vollständige Erfassung und Änderung von selbstgeprüften Daten in HR-Systemen (z.B. Stammdatenpflege) zurSicherstellung der Datenqualität.
  • Konsequente und kontinuierliche Weiterentwicklung von HR-Prozessenund Standards.
Dein Profil
  • Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung.
  • Mindestens 3 bis 5 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position oder vergleichbarem Tätigkeitsfeld.
  • Mehrjährige Berufserfahrung im operativen Personalbereich.
  • Hohe Beratungskompetenz und eine ausgeprägte Kundenorientierung.
  • Überzeugende, kommunikative Fähigkeiten.
  • Routine im Umgang mit Konfliktsituationen.
  • Spaß an einer team- und serviceorientierten Arbeitsweise.
  • Lösungsorientiertes und strukturiertes Denken und Handeln.
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse.
Dein Benefit / Work-Life-Balance
  • Flexible Arbeitsmodelle - keine Kernarbeitszeiten mehr.
  • Sie erhalten ein flexibles Arbeitszeitkonto mit vollem Überstundenausgleich – jede Minute zählt!
  • Work-Life-Balance – wir bieten Ihnen eine ausgewogene Wochenarbeitszeit. Keine Begrenzung von Gleittagen.
  • Immer persönlich betreut - gemeinsam gestalten wir Ihren individuellen Karriereschritt!
  • Freuen Sie sich auf spannende Angebote bei renommierten Marken durch unsere exklusiven Corporate Benefits.
  • Zudem unterstützen wir Sie mit einem Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, damit Sie auch für die Zukunft bestens abgesichert sind.
So geht’s weiter
  • Bewirb Dich bitte direkt online über den Button „JETZT ONLINE BEWERBEN“.
  • Bitte reiche die Unterlagen in deutscher Sprache ein, da sehr guteDeutschkenntnisse für diese Position vorausgesetzte werden.
  • Wir vereinbaren einen kurzen Telefontermin für ein Interview.Anschließend lernen wir uns persönlich kennen – gerne auch bei Dirin der Nähe.
  • Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch nach Feierabend.Da sind wir unkompliziert und flexibel.
Klingt das gut? Dann bewirb dich jetzt – wir freuen uns auf dich!
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