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BG Klinik Ludwigshafen
Ressort Personal
Voll- oder Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt, zunächst befristet für Mutterschutz mit sich anschließender Elternzeit.
Ihre Aufgaben
- Sie beraten und betreuen eigenverantwortlich Führungskräfte und Mitarbeitende Ihres Betreuungsbereiches in arbeits-, tarif- und betriebsverfassungsrechtlichen Fragestellungen.
- Rund um das Arbeitsverhältnis setzen Sie alle Themen von A bis Z um und sind ein echter Allrounder.
- Sie organisieren eigenverantwortlich die Administration der Gehaltsabrechnung und arbeiten eng mit unserem externen Dienstleister zusammen.
- Wir sind ein Krankenhaus der Akutversorgung 24/7, daher warten zahlreiche Aufgaben rund um die Zeiterfassung und Dienstplanung auf Sie.
- Sie bringen sich mit konstruktiver und zielorientierter Weise in die Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und der Schwerbehindertenvertretung ein.
- Gestalten Sie gerne Prozesse mit? Dann freuen Sie sich auf eine Vielzahl von HR-Projekten.
Ihr Profil
- Sie bringen ein abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Human Resources, Betriebswirtschaft o.ä. mit.
- Alternativ verfügen Sie über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalkaufmann (m/w/d) o.ä. Qualifikation.
- Sie haben bereits erste praktische Erfahrungen in der Personalbetreuung gesammelt.
- Sie unterstützen unser Team mit fundierten Kenntnissen im Arbeits-, Tarif- und Betriebsverfassungsrecht, gerne auch im Steuer- und Sozialversicherungsrecht.
- Sie sind sicher in den aktuellen MS Office Programmen und bringen eventuell sogar schon Kenntnisse in SAP HCM und einem Zeiterfassungsprogramm mit ins Team.
- Eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise ist ein Must-Have genauso wie analytisches und konzeptionelles Denken.
- Sie pflegen einen freundlichen, wertschätzenden und professionellen Umgang mit den internen und externen Ansprechpartnern, Diplomatie ist für Sie kein Fremdwort.
- Sie bringen Begeisterung mit, gute Lösungen für komplexe Aufgabenstellungen zu finden.
Unser Angebot
- Wir bieten – einen zukunftssicherer Arbeitsplatz in einer Klinik der Spitzenmedizin.
- Attraktive Vergütung - nach TV BG Kliniken sowie betriebliche Altersvorsorge.
- Work-Life-Balance - 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit für Mobiles Arbeiten.
- Wir bringen Sie voran – mit einem breiten Angebot an Fort- und Weiterbildungen.
- Gemeinsam fit - mit Yoga, Aqua Fitness, Indoor Cycling, uvm.
- Get2gether - in unserer Kantine mit frischen Speisen.
- Ein offenes Ohr – mit unserer Lebens- und Sozialberatung für persönliche Themen.
- Stressfrei Ankommen - gute Verkehrsanbindung, Job-Ticket (bezuschusst), Dienstrad-Leasing.
- Mitarbeiterrabatte – durch Corporate Benefits.
- Bonus für Ihre Familie – Zahlung eines Kinderbetreuungszuschusses nach 3 Absatz 33 Einkommenssteuergesetz.
Jetzt bewerben
Bitte senden Sie Ihre Bewerbung in einer zusammenhängenden PDF-Datei direkt über unser Karriereportal: www.bgu-ludwigshafen.de.
Weitere Informationen
Für weitere Informationen stehen Ihnen Frau Stephanie Hammann (0621 6810‑8440) oder Frau Hanna Glaser (0621 6810‑8233) gerne zur Verfügung.
Wir beraten Sie auch gerne vorab unverbindlich über WhatsApp-Chat: +49 173 642 68 68.
Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher Ihre Bewerbung.
Weitere Informationen erhalten Sie hier: Konzernschwerbehindertenvertretung | BG Kliniken.
07.01.2025 sf