Personalreferent

TimePartner Group GmbH; Ahlen; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Personalmanagement sucht einen Personalreferenten (m/w/d) in Ahlen, Nordrhein-Westfalen. Sie betreuen einen Mitarbeiterstamm von bis zu 20 Personen, sind verantwortlich für Personalbeschaffung und -entwicklung, und koordinieren Außeneinsätze sowie Kundenbesuche. Als idealer Kandidat verfügen Sie über Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten. Angeboten werden ein attraktives Vergütungspaket und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.

Leistungen

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten

Unterstützendes Arbeitsumfeld

Chance zur Führungskräfteentwicklung

Qualifikationen

• Bereits erste Erfahrungen im gewerblich-technischen Bereich sind von Vorteil.
• Besitz eines Führerscheins der Klasse B ist erforderlich.
• Motivation zur Neukundengenerierung und Pflege von Beziehungen.

Aufgaben

• Betreuung eines Mitarbeiterstamms von bis zu 20 Beschäftigten.
• Verantwortung für Personalbeschaffung und -entwicklung.
• Koordination von Außeneinsätzen und Kundenbesuchen.
• Aktive Einbindung in den Neukundengenerierungsprozess.
• Durchführung der Vermittlung und Überlassung von Fachpersonal.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeiten

Organisationsfähigkeiten

Erfahrung im gewerblich-technischen Bereich

Kundenbetreuung

Erfahrung in der Personalentwicklung

Jobbeschreibung

Du möchtest Deinen nächsten Karriereschritt gehen und in die Rolle des Personalreferent (m/w/d) eintauchen? In diesem Job hast Du die perfekte Möglichkeit, Deine Fähigkeiten im Personalmanagement sowie Deine Kommunikations- und Organisationsfähigkeit voll einzubringen. Du wirst sowohl mit der Personalbeschaffung als auch der Betreuung eines Mitarbeiterstamms von bis zu 20 Personen betraut. Zusätzlich übernimmst Du die Steuerung der Personalentwicklung und unterstützt die Vermittlung und Überlassung von Fachpersonal im gewerblichen und technischen Bereich. Egal ob Neukundengenerierung oder Kundenbetreuung – Deine Außeneinsätze und präzise Organisation bringen diesen Bereich zum Erfolg.

• Du bist verantwortlich für die Betreuung eines Mitarbeiterstamms von bis zu 20 Beschäftigten.
• Übernimmst die Personalbeschaffung und -Entwicklung für gewerbliches und technisches Fachpersonal.
• Du koordinierst Außeneinsätze und Kundenbesuche.
• Bist im Neukundengenerierungsprozess aktiv eingebunden.
• Du führst die Vermittlung und Überlassung von Fachpersonal durch.

Um als Personaldisponent (m/w/d) durchzustarten, solltest Du einige grundlegende Voraussetzungen mitbringen. Auch wenn Du erst am Anfang Deiner Karriere stehst, ist es entscheidend, dass Du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und Dich in komplexe Aufgaben hineinzufinden. Deine Kommunikationsstärke und Dein Organisationstalent werden Dich dabei immer unterstützen. Folgende Qualifikationen und Fähigkeiten sind von Vorteil:

• Du hast idealerweise erste Erfahrungen im gewerblich-technischen Bereich gesammelt, aber auch Berufseinsteiger sind willkommen.
• Besitzt ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten.
• Du verfügst über einen Führerschein der Klasse B, da Außeneinsätze erforderlich sind.
• Hast eine Leidenschaft für Kundenbetreuung und Personalentwicklung.
• Du bist motiviert, Neukunden zu generieren und Beziehungen zu pflegen.

Deine Leistung wird wertgeschätzt! Neben der beruflichen Weiterentwicklung bei guter Leistung, kannst du mit einem attraktiven Vergütungspaket und weiteren Benefits rechnen:

• Du verdienst zu Anfang 3.200,00€ - 3.500,00€ Brutto im Monat.
• Erhältst Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
• Du wirst durch berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten und Trainings gefördert und hast die Chance dich weiterzuentwickeln.
• Kannst in einem unterstützenden Arbeitsumfeld mit einer offenen Unternehmenskultur arbeiten.
• Du hast die Chance deine Führungsqualitäten weiterzuentwickeln und dich hochzuarbeiten.