Personalreferent

Erbe Elektromedizin GmbH; Tübingen; Vor Ort; EUR 80.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im HR-Bereich sucht einen Personalreferenten / HR Business Partner in Tübingen. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Umsetzung der HR-Strategie und die Beratung der Führungskräfte in personalpolitischen Angelegenheiten. Zu den Anforderungen gehört ein überdurchschnittliches Studium im HR-Bereich und mehrjährige Berufserfahrung in einem internationalen Unternehmensumfeld. Wir bieten attraktive Vergütungen sowie zahlreiche Gesundheits- und Flexibilitätsangebote an.

Leistungen

Gesundheitsmanagement Angebote

E-Ladestationen

Multikulturelle Zusammenarbeit

Attraktive Vergütung

Arbeitszeitkonto

Trainings- und Coachingangebote

Familiengeführtes Unternehmen

Qualifikationen

• Überdurchschnittlich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt im HR Bereich.
• Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion.
• Idealerweise Erfahrung in internationaler HR-Arbeit.
• Gutes Verständnis für die Geschäftsprozesse eines Industrieunternehmens.
• Fundierte Kenntnisse des Arbeitsrechts und idealerweise des Metalltarifs.
• Sicheres, freundliches und überzeugendes Auftreten.
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Aufgaben

• Umsetzen der HR-Strategie im Einklang mit den Business Needs.
• Festlegen der HR-Prioritäten für den Betreuungsbereich.
• Beratung der Führungskräfte in personalpolitischen Angelegenheiten.
• Begleitung der Führungskräfte bei der Planung von Organisationsänderungen.
• Sicherstellen der Umsetzung gesetzlicher Vorschriften.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Englischkenntnisse

Gestaltungswille

Ausbildung

Überdurchschnittlich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR

Jobbeschreibung

Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d)

Angebotsart: Arbeit

Veröffentlichungsdatum: Vor 2 Tagen veröffentlicht

Für unseren Standort in Tübingen suchen wir für den Bereich Personal einen

Aufgaben

• Umsetzen der HR-Strategie für den Betreuungsbereich im
  Einklang mit den Business Needs
• Festlegen der HR-Prioritäten für den Betreuungsbereich und
  Durchführung des Personalplanungsprozesses
• Information und Beratung der Führungskräfte des
  Betreuungsbereichs in allen personellen, sozialen,
  arbeitsrechtlichen und personalpolitischen Angelegenheiten
  unter Beachtung der HR-Richtlinien
• Beratung zu Personalprozessen sowie Unterstützung in deren
  Umsetzung
• Begleitung und Unterstützung der Führungskräfte bei der
  Planung und Umsetzung von Organisationsänderungen
• Identifikation und Begleitung von Change-Prozessen
• Sicherstellen der Umsetzung gesetzlicher und tariflicher
  Vorschriften innerhalb des Betreuungsbereichs
• Koordinieren der betriebsverfassungsrechtlichen
  Angelegenheiten des Betreuungsbereichs und deren Behandlung im
  Kontakt mit dem Betriebsrat

Qualifikationen

• Überdurchschnittlich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt
  HR
• Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion in
  einem international aufgestellten Konzernunternehmen
• Idealerweise Erfahrung in internationaler HR-Arbeit
• Gutes Verständnis für die Geschäftsprozesse eines
  Industrieunternehmens
• Fundierte Kenntnisse des Arbeitsrechts sowie idealerweise des
  Metalltarifs
• Gestaltungswille und sehr gute Kommunikationsfähigkeit
• Sicheres, freundliches und überzeugendes Auftreten
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten Ihnen:

• Vielfältige Angebote im Bereich Gesundheitsmanagement über
  Kochkurse, Gesundheitstage oder Impfkampagnen
• E-Ladestationen für E-Autos und kostenlose Parkplätze
• Multikulturelle und internationale Zusammenarbeit
• Attraktive monatliche Vergütung mit tariflichen und
  außertariflichen Sonderzahlungen (Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld
  etc.)
• Arbeitszeitkonto, für eine gewisse zeitliche Flexibilität sowie
  Möglichkeit, hybrid zu arbeiten
• Breites internes und externes Trainings- und Coachingangebot
• Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen in einer
  krisensicheren Branche

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe
Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.
Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal .
Erbe Elektromedizin GmbH · Waldhörnlestraße 17 ·
72072 Tübingen · Ansprechpartnerin:
Birgit Gutbrod ·
07071 755-0 ·
[e-mail]