PERSONALREFERENT / HR BUSINESS PARTNER (M/W/D)

CHT Germany GmbH; Dußlingen; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein internationales Unternehmen sucht einen PERSONALREFERENT / HR BUSINESS PARTNER in Dußlingen. Diese Position erfordert Beratung in HR, die Optimierung von Personalprozessen und die Verantwortung für die Personalsuche. Der ideale Kandidat hat ein Hochschulstudium im Bereich Human Resources und umfassende Erfahrung in der Personalbetreuung und Recruiting. Flexible Arbeitsmodelle und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten.

Leistungen

Flexible Arbeitszeitmodelle

Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten

Attraktives Gehalt

30 Tage Urlaub

Sozialleistungen

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium oder vergleichbare Qualifikation.
• Erfahrung in Personalbetreuung, Recruiting und Personalsachbearbeitung.
• Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht.

Aufgaben

• Beratung und Betreuung der Führungskräfte und Mitarbeitenden in HR Fragen.
• Steuerung und Optimierung von Personalprozessen.
• Komplette Personalsuche und Onboarding neuer Mitarbeitender.

Kenntnisse

Personalbetreuung

Recruiting

Kommunikation

Teamfähigkeit

Ausbildung

Abgeschlossenes Hochschulstudium im Human Resources

Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zur Personalfachkauffrau/-mann

Tools

MS Office

SAP

Workday

Jobbeschreibung

PERSONALREFERENT / HR BUSINESS PARTNER (M/W/D)

PERSONALREFERENT / HR BUSINESS PARTNER (M/W/D)

Apply locations: Dußlingen
Time type: Full time
Posted on: Posted Yesterday
Job requisition id: R-01875

Standort/ Bereich: Dußlingen & Tübingen / Human Resources & Corporate Development

Vertragsart: Vollzeit (37,5 Std. / Woche) / unbefristet

Starttermin: 01.09.2025

IHRE AUFGABEN

• Beratung und Betreuung unserer Führungskräfte und Mitarbeitenden an unserem Produktions- und Logistikstandort Dußlingen in allen personalwirtschaftlichen Fragen, eigenverantwortliche Umsetzung personeller Einzelmaßnahmen
• Steuerung und Optimierung von Personalprozessen in Zusammenarbeit mit HR-Administration, Entgeltabrechnung und Personalentwicklung
• Komplette Personalsuche, -auswahl und Onboarding neuer Mitarbeitender
• Erste Ansprechperson für arbeits- und tarifrechtliche Fragestellungen
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Betriebsräten und Interessenvertretungen
• Eigenständige Leitung von HR-Projekten oder in Zusammenarbeit mit dem HR-Team im Headquarter in Tübingen

IHR PROFIL

• Abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Human Resources, kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zur/zum Personalfachkauffrau/-mann oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in Personalbetreuung, Recruiting und Personalsachbearbeitung
• Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, idealerweise auch im Tarifrecht der chemischen Industrie
• Sichere Kommunikation in Deutsch und Englisch
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit
• Sicherer Umgang mit MS Office; Kenntnisse in SAP und Workday sind Pluspunkte

UNSER ANGEBOT

• Freiheiten nutzen: Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten
• Individualität stärken: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. Schulungen, Leadership-Programme, E-Learnings
• Sicherheit erleben: Attraktives, tarifgebundenes Gehalt, mindestens 30 Tage Urlaub, Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Wertschätzung erfahren: Feedbackgespräche, Firmenevents wie Jubiläen, Sommerfeste, Weihnachtsfeiern
• Fürsorge empfangen: Sozialleistungen wie Pflegezusatzversicherung, Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung, Krankenzusatzversicherung
• Mobilität erleichtern: Gute Verkehrsanbindung, kostenlose Parkplätze, JobRad

SAGEN SIE YES ZU CHT

Wenn Sie in einem international tätigen Unternehmen den Wandel gestalten möchten, senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin über unser Bewerbungssystem. Bei Fragen rufen Sie uns gerne an.

Ihr HR-Kontakt:

Raphael Winkler
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About Us

We stand for “Chemistry with Character”!

Founded in 1953 by Reinhold Beitlich, die CHT Group ist heute mit über 70 Jahren zu einer global aktiven Unternehmensgruppe gewachsen. Mit Fokus auf Spezialchemikalien für industrielle Prozesse tragen fast 2.500 Mitarbeitende in 28 Unternehmen zum Erfolg bei. Gemeinsam mit eigenen Vertretern bietet das Unternehmen Produkte und Dienstleistungen für Kunden in über 120 Ländern weltweit an.

#OneWinningTeam: Wir legen großen Wert auf die passende Qualifikation jedes Einzelnen. Für uns ist die Persönlichkeit und "Charakter" ein wichtiger Bestandteil dieser Qualifikation. Eigeninitiative und Verantwortungsübernahme sind Grundpfeiler für zufriedene Kunden, konstruktive Geschäftsbeziehungen und nachhaltigen Erfolg.

Durch eine wertorientierte und kooperative Führungskultur schaffen wir ein Umfeld, das Kreativität, Leistung, Zufriedenheit und persönliche Entwicklung fördert. Nur so können wir Produkte von hoher Qualität und "Chemistry with Character" schaffen.