Personalmanager (m/w/d)

Bindan GmbH & Co. KG; Köln; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Personaldienstleistungsunternehmen in Köln sucht einen erfahrenen Personalmanager, der das HR-Team leitet und die Personalstrategie entwickelt. Sie müssen Erfahrung im HR-Management, Führungsstärke und Kenntnisse im Arbeitsrecht mitbringen. Die Position bietet eine unbefristete Festanstellung und attraktive Sozialleistungen wie bis zu 30 Tage Urlaub und Weihnachtsgeld.

Leistungen

Unbefristete Festanstellung

Bis zu 30 Tage Jahresurlaub

Attraktive und faire Bezahlung

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Vermögenswirksame Leistungen

Persönliche Rundumbetreuung durch feste Ansprechpartner

Qualifikationen

• Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Berufserfahrung im HR-Management, idealerweise in einer Führungsposition.
• Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und im Umgang mit gängigen HR-Tools und -Systemen.
• Ausgeprägte Führungskompetenz sowie Kommunikations- und Durchsetzungsstärke.
• Strategisches Denken und unternehmerisches Handeln.
• Teamfähigkeit und hohe soziale Kompetenz.

Aufgaben

• Kontinuierliches Weiterentwickeln und Umsetzen der Personalstrategie und -politik.
• Führen und Entwickeln des HR-Teams sowie das Aufbauen einer positiven Unternehmenskultur.
• Beraten und Unterstützen der Geschäftsleitung und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen.
• Verantworten der Personalplanung, -beschaffung und -entwicklung.
• Durchführen von Personal- und Organisationsentwicklungsmaßnahmen zur Förderung der Mitarbeiterzufriedenheit und -bindung.

Jobbeschreibung

Stellendetails

Vollzeit • 50668 Köln
Wir suchen einen erfahrenen Personalmanager, der das HR-Team unseres Kunden leitet und maßgeblich zur Entwicklung und Umsetzung der Personalstrategie beiträgt. Bewerben Sie sich jetzt! Arbeit­s­ort: Köln

Aufgaben

• Kontinuierliches Weiterentwickeln und Umsetzen der Personalstrategie und -politik
• Führen und Entwickeln des HR-Teams sowie das Aufbauen einer positiven Unternehmenskultur
• Beraten und Unterstützen der Geschäftsleitung und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen
• Verantworten der Personalplanung, -beschaffung und -entwicklung
• Durchführen von Personal- und Organisationsentwicklungsmaßnahmen zur Förderung der Mitarbeiterzufriedenheit und -bindung

Anforderungen

• Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung im HR-Management, idealerweise in einer Führungsposition
• Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und im Umgang mit gängigen HR-Tools und -Systemen
• Ausgeprägte Führungskompetenz sowie Kommunikations- und Durchsetzungsstärke
• Strategisches Denken und unternehmerisches Handeln
• Teamfähigkeit und hohe soziale Kompetenz

Was wir bieten

• Unbefristete Festanstellung
• Bis zu 30 Tage Jahresurlaub
• Attraktive und faire Bezahlung
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Vermögenswirksame Leistungen
• Persönliche Rundumbetreuung durch feste Ansprechpartner

Interesse geweckt? Bewerbungen sind jederzeit willkommen – direkt online oder per E-Mail.

Sämtliche Personenbezeichnungen richten sich an alle Mitglieder der Gesellschaft gleichermaßen.

Niederlassung
bindan GmbH & Co. KG
Bahnhofstraße 8
28816 Stuhr

https://bindan-personal.de

Willkommen bei bindan! Ob Berufseinstieg, neue berufliche Herausforderung oder der nächste Karriereschritt – hier warten spannende Möglichkeiten und der passende Job. Als führender Personaldienstleister mit einem bundesweiten Netzwerk in verschiedenen Branchen liegt der Fokus darauf, Talente und Unternehmen erfolgreich zusammenzubringen. Dabei stehen langfristige Perspektiven und passgenaue Lösungen im Mittelpunkt.