Personalentwickler Organisationsentwickler Coach (m/w/d)

Hager & Meisinger GmbH; Neuss; Hybrid; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein modernes Unternehmen in der Medizintechnik in Nordrhein-Westfalen sucht einen Coach als Führungskraft in der Produktion. Sie werden für die Gewinnung neuer Talente und die Gestaltung von Personalentwicklungsmaßnahmen verantwortlich sein. Ihr Ziel ist es, eine positive Unternehmenskultur zu fördern und gemeinsam mit den Teams innovative Lösungen zu entwickeln. Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einer angenehmen Atmosphären.

Leistungen

Faire Vergütung einschließlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld

30 Tage Urlaub

Flexibles Arbeitszeitmodell mit Home-Office-Option

Intensive Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten

Subventionierte Kantine

Bezuschusste Dienstfahrräder

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium in den relevanten Bereichen.
• Strukturierte Arbeitsweise und technisches Verständnis erforderlich.
• Erfahrungen im Coaching und in der Team-Entwicklung sind von Vorteil.

Aufgaben

• Übernahme von Führungsverantwortung in Coaching-Teams.
• Gewinnung neuer Talente und Mitgestaltung des Recruiting-Prozesses.
• Entwicklung und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen.

Kenntnisse

Fingerspitzengefühl

Kommunikationsstärke

Durchsetzungsvermögen

Verantwortungsbereitschaft

Begeisterungsfähigkeit

Ausbildung

Studium in Wirtschaftspsychologie oder Personal-/Organisationswesen

Tools

Personalmanagementsoftware

Jobbeschreibung

Coach als Führungskraft in der Produktion

Du siehst in jedem Menschen Stärken und Potenziale, die du fördern möchtest? Du glaubst an agile und moderne Organisations- und Führungsstrukturen? Du willst mit deinem guten Gespür für Menschen die Talente finden, die wirklich zu uns passen? Du möchtest aktiv gestalten und hast Lust, dich in eine Führungsrolle zu entwickeln?

Dann hast genau DU uns gerade noch gefehlt...!

DARAUF KANNST DU DICH FREUEN:

• Schrittweise Übernahme von Führungsverantwortung in zwei Coaching-Teams aus je einem Fach- und einem Personalcoach
• Aktive Gewinnung neuer Talente und Mitgestaltung des gesamten Recruiting-Prozesses
• Entwicklung, Planung und Umsetzung von Organisations- und Personalentwicklungsmaßnahmen
• Gestaltung und Nachverfolgung der On- und Offboardingprozesse
• Begleitung/Coaching von Führungskräften und Teams im Produktionsbereich
• Konzeptionund Durchführung von Schulungen undWorkshops
• Deine wichtigste Aufgabe?Aktiv, positiv und leidenschaftlich unser Unternehmen mitzugestalten!

DAS BIST DU:

• Du hast erfolgreich ein Studium in den Bereichen Wirtschaftspsychologie oder Personal-/Organisationswesen abgeschlossen - sehr gerne geben wir auchBerufseinsteigern eine Chance!
• Du arbeiteststrukturiert undhastein gutes Verständnis für technische Systeme (z.B. Personalmanagementsoftware)
• Idealerweise verfügst du zudem über Erfahrungen und/oder eine Zusatzqualifizierung im Coaching und in der Entwicklung agiler Teams
• Du hast Lust auf Verantwortung und traust dir zu, in eine Führungsrolle hineinzuwachsen
• Du bist ein begeisterungsfähiger Mensch und bringstviel Fingerspitzengefühl und Kommunikationsstärke aber auch Durchsetzungsvermögen mit
• Du kannst auch andere für neue Ideen und Prozesse begeistern – Aufgeben ist dabei für dich keine Option!

DAS BIETEN WIR DIR:

• Ein anspruchs- und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem dynamischen Umfeld
• Faire Vergütung inkl. garantierten Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksame Leistungen
• 30 Tage Urlaub, Freizeitausgleichstage und Sonderurlaubstage
• 38-Stunden-Woche mit flexibler Arbeitszeitgestaltung, Gleitzeit und Home-Office-Option
• Intensive Einarbeitung, Weiterbildungsmöglichkeiten und persönliche Unterstützung von Kolleg*innen
• Subventionierte Kantine oder Essenszuschuss
• Lademöglichkeit für Elektrofahrzeuge auf unserem Betriebsgelände
• BezuschussteDienstfahrräder
• Bezuschusstes Job-Ticket
• Kostenübernahme bzw. -zuschuss Bildschirmarbeitsplatzbrille
• Tolles Betriebsklima mit gemeinsamen Feiern, Unternehmungen und Teamevents
• Empfehlungsprämien: Mitarbeitende werben Mitarbeitende
• Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung
• Langfristig sicherer Arbeitsplatz in einer attraktiven und wachsenden Branche

WARUM MEISINGER:

Seit 1888 entwickeln und produzieren wir hochwertige Medizintechnik-Instrumente „Made in Germany“. Innovative High-Tech- Produktlinien und Vertriebspartner in über 100 Ländern machen uns zu einem der weltweit führenden Unternehmen der Dentalbranche. Engagierten Mitarbeiter*innen bieten wir hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten, Teamspirit, spannende Projekte, Gestaltungsfreiräume und flache Hierarchien.Wir sind aus Tradition innovativ, aus Überzeugung präzise und mit Leidenschaft erfolgreich!Möchtest Du diese Leidenschaft mit uns teilen ?Dann bewirb Dich direkt online - wir freuen uns auf Dich!