Personalassistenz Recruiting & Personalentwicklung (m/w/d)

Jobs in Chemnitz - CHEMNITZ ZIEHT AN; Chemnitz; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Unternehmen im Personalwesen sucht einen Mitarbeiter im Personalmanagement für die eigenständige Bearbeitung des Bewerbermanagements und die Planung von Betriebspraktika. Voraussetzungen sind eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und erste Berufserfahrung im Recruiting. Das Unternehmen bietet zahlreiche Benefits wie ein attraktives Festgehalt, Urlaubstage und Weiterbildungen, um die persönliche Entwicklung zu fördern.

Leistungen

Rentenkasse für Altersvorsorge

20 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge

Bis zu 32 Tage Urlaub

Bezahlte Schulungen und Qualifizierungen

Jobräder mit Arbeitgeberzuschuss

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Kaufmann für Büromanagement, Industriekaufmann oder Personalkaufmann.
• Erste Berufserfahrung im Bereich Personalmanagement, Recruiting oder Personalentwicklung.
• Gutes Gespür für Menschen.

Aufgaben

• Eigenständige Bearbeitung des Bewerbermanagements.
• Verantwortung für die Planung und Organisation von Betriebspraktika.
• Mitwirkung an HR-Projekten.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Empathie

Organisationsstärke

Eigeninitiative

Flexibilität

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Jobbeschreibung

Bewerbungsschluss: 15.10.2025

Wir bieten Ihnen

• Rentenkasse für Ihre Altersvorsorge
• 20 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Bis zu 32 Tage Urlaub
• attraktives Festgehalt kombiniert mit leistungsbezogener Provision

Weiterbildung und Entwicklung

• Bezahlte Schulungen und Qualifizierungen
• Unterstützung bei Ihrer persönlichen Weiterentwicklung

Gesundheit und Mobilität

• Jobräder mit Arbeitgeberzuschuss
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Möglichkeit monatlicher Massagen, Unterstützung in Gesundheitsfragen, Beratung, Veranstaltungen)

Und vieles mehr! Eine vollständige Übersicht unserer Benefits finden Sie hier: https://www.schneidergruppe.de/benefits

Was Sie erwartet

Recruiting

• Eigenständige Bearbeitung des Bewerbermanagements: Erfassung eingehender Bewerbungen, professionelle Kommunikation mit Bewerbern (m/w/d), Organisation von Vorstellungsgesprächen, Erstellung von Zwischenbescheiden und Absagen
• Verantwortung für die Planung und Organisation von Betriebspraktika
• Organisation und Teilnahme an Ausbildungsmessen

Personalentwicklung

• Unterstützung bei der Personal- und Schulungsplanung
• Erstellung von Auswertungen und Reports für die Personalentwicklung
• Mitwirkung an HR-Projekten

Ihr Profil

• abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise Abschluss als Kaufmann für Büromanagement (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d) oder Personalkaufmann (m/w/d)
• erste Berufserfahrung im Bereich Personalmanagement, Recruiting oder Personalentwicklung
• Kommunikationsstärke, Empathie und ein gutes Gespür für Menschen
• Organisationsstärke, Eigeninitiative und eine gewissenhafte Arbeitsweise
• Flexibilität und Reisebereitschaft innerhalb unserer Filialstandorte

Sie finden sich nicht 100 % in dieser Anzeige wieder, haben aber dennoch Interesse an einer Tätigkeit bei der Schneider Gruppe? Sie bringen den WILLEN mit und wir revanchieren uns, indem wir alles Mögliche dafür tun, Ihr KÖNNEN zu steigern. Senden Sie uns gerne Ihre Initiativbewerbung zu!

Kontakt

Die Schneider Gruppe GmbH

Sarah Kunz

0371 45000 1045

[e-mail]