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Partnership Manager – ES (Freelancer)

Revival Lo Rural: Trabajo Remoto

Deutschland

Remote

EUR 40.000 - 60.000

Vollzeit

Vor 13 Tagen

Zusammenfassung

Una empresa de selección de talento busca un profesional en Alemania para gestionar relaciones con socios y generar oportunidades de contratación. Las responsabilidades incluyen la prospección, el análisis de desempeño y la participación en el ecosistema tecnológico. Ideal para personas apasionadas por el desarrollo de talento y las alianzas estratégicas.

Leistungen

Suministro ilimitado de café virtual

Aufgaben

  • Identificar y prospectar nuevos socios potenciales principalmente a través de bolsas de trabajo.
  • Construir y mantener relaciones sólidas con socios nuevos y existentes.
  • Buscar oportunidades de contratación para graduados en diversas bolsas de trabajo.
  • Precalificar perfiles de estudiantes interesantes según las necesidades de los socios.
  • Desarrollar nuevas opciones de asociación y colaborar en proyectos innovadores.
  • Organizar y asistir a eventos para posicionar a Ironhack en el ecosistema tecnológico.
  • Analizar las tasas de colocación de estudiantes y datos de socios.
Jobbeschreibung

Aviso importante: Antes de postularte, asegúrate de que la oferta sea legítima.
Algunas ofertas pueden redirigirte a páginas externas que no gestionamos directamente. Por eso, te recordamos que es importante aplicar con precaución. En Revival seleccionamos cuidadosamente las ofertas, pero no podemos asumir responsabilidad por sitios de terceros.

Funciones:

  • Prospección y difusión estratégica: identificar y prospectar nuevos socios potenciales, principalmente a través de bolsas de trabajo y otras plataformas relevantes.
  • Gestión de Relaciones y Cuentas: Construir, mantener y desarrollar relaciones sólidas con socios nuevos y existentes. Esto incluye realizar llamadas de descubrimiento, dar seguimiento activo a nuestra base de datos y enviar actualizaciones periódicas por correo electrónico, llamadas telefónicas y eventos.
  • Generación de oportunidades de contratación: buscar de forma proactiva oportunidades de contratación para nuestros graduados en diversas bolsas de trabajo y plataformas.
  • Curación de talentos: precalifique perfiles de estudiantes interesantes en función de las necesidades y expectativas de los socios y compártalos eficazmente con ellos.
  • Innovación en asociación: desarrollar nuevas opciones de asociación y colaborar en proyectos innovadores con clientes existentes.
  • Participación en el ecosistema: organizar y asistir a eventos para posicionar estratégicamente a Ironhack dentro del ecosistema tecnológico.
  • Análisis de desempeño: Analizar las tasas de colocación de estudiantes y los datos de los socios para identificar tendencias y oportunidades de mejora.

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