Pädagogische / r Mitarbeiter / in (m / w / d) Akademie Klinikum Nürnberg - Fort- und Weiterbildung

Klinikum Nürnberg; Nürnberg; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Gesundheitsunternehmen sucht eine engagierte Fachkraft für die Lehrtätigkeit in der Pflege. In dieser abwechslungsreichen Rolle sind Sie verantwortlich für die Konzeption und Durchführung von Weiterbildungen sowie die Unterstützung von Lernprozessen. Sie arbeiten in einem interprofessionellen Team und tragen zur curricularen Weiterentwicklung bei. Das Klinikum bietet flexible Arbeitszeitmodelle und zahlreiche Benefits, um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie zu fördern. Wenn Sie eine Leidenschaft für die pädagogische Arbeit haben und die Zukunft der Pflege mitgestalten möchten, ist diese Position genau das Richtige für Sie.

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Flexible Arbeitszeitmodelle

Fort- und Weiterbildung

Gute Verkehrsanbindung

Guthabenkarte

Kinderbetreuung

Mitarbeiterrabatte

Tarifliche Vergütung nach TVöD - K

Vermögenswirksame Leistungen

Qualifikationen

• Abgeschlossene pflegerische Ausbildung und Fachweiterbildung erforderlich.
• Erfahrungen im Unterrichten und Teilnehmermanagement sind wichtig.

Aufgaben

• Lehrtätigkeit in Fort- und Weiterbildungsgruppen.
• Koordination der praktischen Weiterbildung und Erstellung des Gesamteinsatzplans.

Kenntnisse

Unterrichten

Teilnehmermanagement

Pädagogisch-didaktische Fähigkeiten

Netzwerkaufbau

EDV Kenntnisse

Organisationstalent

Flexibilität

Ausbildung

Abgeschlossene pflegerische Ausbildung

Fachweiterbildung (Notfallpflege, Intensiv- & Anästhesiepflege)

Studium mit pädagogischem Schwerpunkt

Tools

Windows Office Paket

Jobbeschreibung

auf eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit :

• Lehrtätigkeit in unterschiedlichen Fort- und Weiterbildungsgruppen und -formaten
• Konzeption, Planung und Durchführung der theoretischen Weiterbildung
• Koordination der praktischen Weiterbildung und Erstellung des Gesamteinsatzplans in Abstimmung mit den jeweiligen Einsatzorten
• Zusammenarbeit in einem interprofessionellen Lehrteam
• Bereitschaft zur Kursleitung unserer pflegerischen Weiterbildungen
• Begleitung und Unterstützung von Lernprozessen Planung, Organisation und Durchführung der schriftlichen, mündlichen und praktischen Prüfungen gemäß den Vorgaben der DKG, VDPB
• Mitwirkung bei der curricularen Weiterentwicklung

Das bringen Sie mit :

• Abgeschlossene pflegerische Ausbildung (Generalistische Ausbildung, Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger / in, (Kinder-)Krankenschwester / -pfleger / in, Altenpfleger / in)
• Abgeschlossene Fachweiterbildung (Notfallpflege, Intensiv- & Anästhesiepflege oder ähnlich)
• Abgeschlossenes Studium mit pädagogischem Schwerpunkt (z.B. Pflegepädagogik) wäre wünschenswert, alternativ Praxisanleiter bzw. Praxisanleiterin
• Erfahrungen im Unterrichten und Teilnehmermanagement und die Fähigkeit Netzwerke aufzubauen und zu pflegen, dazu gehören ein sehrgutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift, Redegewandtheit, Präsentationsvermögen und pädagogisch-didaktische Fähigkeiten
• Begeisterung für die pädagogische Tätigkeit sowie für professionelles pflegerisches Handeln, Bereitschaft zur Umsetzung einer – an zukünftige Anforderungen ausgerichteten – Fachweiterbildung
• Bereitschaft digitale Lernmöglichkeiten zu nutzen, weiterzuentwickeln und zielführend in den Bildungsprozess zu integrieren
• Sicherer Umgang mit EDV Programmen und Datenbanken, z.B. Windows Office Paket, Online-Meetings
• Organisationstalent, Teamfähigkeit und eigenständige Arbeitsweise sowie Flexibilität hinsichtlich Aufgabenvielfalt und Arbeitsbelastungen

Bitte bewerben Sie sich bis zum 06.10.2024.

Für fachliche Informationen steht Ihnen Frau Frisch unter Telefon 0911 / 398-6597 gerne zur Verfügung.

Unsere attraktiven Benefits :

• Barrierefreiheit
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Fort- und Weiterbildung
• Gute Verkehrsanbindung
• Guthabenkarte
• Kinderbetreuung
• Mitarbeiterrabatte
• Tarifliche Vergütung nach TVöD - K
• Vermögenswirksame Leistungen

Das Klinikum Nürnberg unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.