Pädagogische Leitung (w/m/d) für den Fachbereich Arbeit und Beschäftigung

CJD - Das Bildungs- und Sozialunternehmen; Salzgitter; Vor Ort; EUR 100.000 - 125.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Bildungs- und Sozialunternehmen in Niedersachsen sucht eine fachliche und organisatorische Leitung für den begleitenden Dienst. Sie werden verantwortlich für die Koordination des Dienstes, Umsetzung gesetzlicher Vorgaben und die Führung des Teams sein. Der ideale Kandidat hat ein relevantes Studium und bringt soziale Kompetenz sowie Führungserfahrung mit. Es wird eine attraktive Vergütung sowie Fortbildungsmöglichkeiten in einem integrativen Arbeitsumfeld angeboten.

Leistungen

Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD

31 Tage Urlaub

Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern

Jobticket Zuschuss

Möglichkeit des Bikeleasings

Qualifikationen

• Hohes Maß an sozialer Kompetenz und Belastbarkeit.
• Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung erwartet.
• Bereitschaft zur persönlichen Weiterentwicklung in Leitungsfunktion.

Aufgaben

• Steuerung und Koordination des begleitenden Dienstes.
• Sicherstellung der Umsetzung gesetzlicher Vorgaben.
• Mitarbeiterentwicklung durch Supervision und Fortbildung.
• Verantwortlich für die Qualitätssicherung im Dienst.

Kenntnisse

Soziale Kompetenz

Lösungsorientiertes Denken

Kommunikationsfähigkeit

Kooperationsfähigkeit

Kritische Selbstreflexion

Konfliktmanagement

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium als Sozialpädagoge oder Sozialarbeiter

Pädagogischer oder psychologischer Abschluss

Jobbeschreibung

Ihr neuer Wirkungskreis

Das CJD ist eines der größten Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland. Seine rund 11.000 Mitarbeitenden fördern und begleiten Kinder, Jugendliche und Erwachsene an über 350 Standorten in Kitas, Schulen, Berufsbildungswerken und Lehrbetrieben, in Kliniken, Reha‑Einrichtungen, Wohngruppen und Werkstätten.

Das CJD Niedersachsen Süd‑Ost ist als Teil davon mit 600 Mitarbeitenden „Mutig unterwegs. Für die Menschen.“. Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, möglichst viele Menschen zu erreichen und sie zu unterstützen, ihr Potenzial zu entfalten.

Ihr neues Aufgabengebiet

Fachliche und organisatorische Leitung

• Steuerung und Koordination des begleitenden Dienstes und des angeschlossenen Pflegedienstes
• Sicherstellung der Umsetzung gesetzlicher Vorgaben (z.B. SGB IX, BTHG)
• Ressourcenplanung (Personal, Räume, Zeit)
• Strategische Weiterentwicklung von Förderkonzepten und Teilhabeplanung

Personalführung und Teamentwicklung

• Dienst‑ und Fachaufsicht über Mitarbeitende im begleitenden Dienst
• Mitarbeiterentwicklung durch Supervision, Fortbildung, Feedbackgespräche
• Organisation und Moderation von Team‑ und Fallbesprechungen
• Schnittstelle zur Werkstattleitung und Gruppenleitung

Steuerung von Veränderungsprozessen

• Umsetzung von gesetzlichen Änderungen (z.B. Bundesteilhabegesetz) in die Praxis
• Entwicklung und Begleitung neuer Arbeits‑ und Angebotsstrukturen (z.B. Außenarbeitsplätze, Budget für Arbeit)
• Moderation von Veränderungsprozessen im Team und in der Organisation

Qualitätssicherung und -entwicklung

• Entwicklung, Implementierung und Evaluation von Standards im begleitenden Dienst
• Verantwortung für die Durchführung und Dokumentation BENi
• Aufbau und Pflege eines effektiven Berichtswesens für interne und externe Partner

Ihr Profil

• Ein abgeschlossenes Studium als Sozialpädagoge, Sozialarbeiter oder eine vergleichbare Qualifikation; alternativ ein pädagogischer, erziehungswissenschaftlicher oder psychologischer Abschluss und idealerweise bereits Leitungserfahrung bzw. die Bereitschaft, sich in diesem Bereich weiterzuentwickeln.
• Ein hohes Maß an sozialer Kompetenz, eine lösungsorientierte Denkweise, hohe Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit sind Teil Ihrer Persönlichkeit.
• Sie besitzen ausgeprägte Fähigkeiten zur kritischen Selbstreflexion und im Konfliktmanagement sowie eine starke Kommunikations‑ und Kooperationsfähigkeit.
• Ein souveränes Auftreten, eine autarke sowie verantwortungsbewusste Arbeitsweise sind für Sie selbstverständlich.
• Eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung rundet Ihr Persönlichkeitsprofil ab.
• Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört.

Wir bieten

• Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD
• Kinderzuschlag (pro Kind 100,00 € brutto pro Monat bei Vollzeit) und Jahressonderzahlung
• Kontinuierliche Tarifsteigerungen
• 31 Tage Urlaub (bei 5‑Tage‑Woche), für Weihnachten und Silvester keine Urlaubstage notwendig
• Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort‑ und Weiterbildungen
• Das Rahmenschutzkonzept des CJD wird bei uns aktiv gelebt und vor Ort so angepasst, dass jede Einrichtung ein sicheres und gewaltfreies Umfeld für alle schafft
• Gestalten Sie Veränderungen mit und übernehmen Sie Verantwortung in einem Umfeld, das Engagement und Eigeninitiative schätzt
• Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (corporate benefits)
• Möglichkeit des Bikeleasings
• Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)
• Vergünstigtes Schulgeld, wenn eigene Kinder unsere Schulen besuchen
• Bereitstellung von Getränken
• Regelmäßige Team‑ und Fallsupervisionen
• Einzelsupervision möglich
• Arbeitszeitregelungen, die ein optimales Nebeneinander von individuellen Bedürfnissen und Dienst ermöglichen
• Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen und Geschlechter, Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichstellung sowie jeglicher ethnischer Herkunft.

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