Pädagogische Fachkraft - Projektkoordination (m/w/d) für die Beratung von jungen Menschen

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit; Hannover; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Bildungsträger in Hannover sucht eine pädagogische Fachkraft für die Projektkoordination. Die Stelle erfordert ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik sowie Erfahrung in der Jugendberatung. Die Aufgaben umfassen die Unterstützung junger Menschen sowie die Koordination von Projekten. Das Team bietet ein hohes Maß an Selbständigkeit und Entwicklungsmöglichkeiten. Die Position ist zunächst bis zum 30.04.2027 befristet mit der Möglichkeit zur Verlängerung.

Leistungen

Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten

Betriebliche Altersvorsorge

Beteiligung am Deutschlandticket Hannover Job

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikationen.
• Erfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen mit Zugangsbenachteiligungen.
• Bereitschaft zur Verantwortung und Engagement.

Aufgaben

• Projektkoordination der Aufgaben und Aktivitäten im Projekt.
• Durchführung von Beratungen im offenen Beratungscafé.
• Hilfestellung bei der Beantragung von Sozialleistungen.
• Dokumentation und Erstellung von Förderplänen.

Kenntnisse

Beratungskompetenz

Teamfähigkeit

Einfühlungsvermögen

Erfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik

Jobbeschreibung

Stellendetails zu: Pädagogische Fachkraft - Projektkoordination (m/w/d) für die Beratung von jungen Menschen

Pädagogische Fachkraft - Projektkoordination (m/w/d) für die Beratung von jungen Menschen

Kopfbereich

Angebotsart: Arbeit

Pädagogische Fachkraft - Projektkoordination (m/w/d) für die Beratung von jungen Menschen

Arbeitgeber: Werk-statt-Schule Hannover e.V.

• Beginn ab 01.02.2026

Arbeitsort

Anstellungsart

Vollzeit

Befristung

Berufsbezeichnung

• Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagogin

Veröffentlichungsdatum: Vor 2 Tagen veröffentlicht

Stellenbeschreibung

Für das Projekt AUFKURS! suchen wir zum 01.02.2026 eine pädagogische Fachkraft als Projektkoordination für 38,5 Stunden pro Woche. Die Stelle ist zunächst bis zum 30.04.2027 befristet, eine Option auf Verlängerung besteht.

Im Rahmen des Projektes AUFKURS! , das in Kooperation mit juniver Jugendberufshilfe Diakonie Hannover gGmbh und der Diakonisches Werk Hannover gGmbH durchgeführt wird, halten wir ein niedrigschwelliges Beratungs-, Begleitungs- und Betreuungsangebot für junge Menschen vor, die ohne berufliche Integration oder ohne aktive Lebensperspektive jenseits staatlicher Transferleistungen sind, bzw. Angebote innerhalb der Jugendsozialarbeit ein- oder mehrfach abgebrochen haben. Zu diesem Zweck besteht an einem zentralen, gut erreichbaren Ort im Stadtgebiet Hannover eine offene Anlaufstelle mit Beratungsangebot und gleichzeitig wird durch ambulante Angebote im Gebiet der Region Hannover durch aufsuchende Sozialarbeit der Kontakt zu jungen Menschen der Zielgruppe hergestellt.

• Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten multiprofessionellen Team
• Ein hohes Maß an Selbständigkeit
• Kollegiale und gemeinwohlorientierte Unternehmenskultur
• Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
• Vergütung nach Haustarif und Entwicklungsmöglichkeiten im Verein Werk-statt-Schule
• Betriebliche Altersvorsorge nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit
• Beteiligung am Deutschlandticket Hannover Job
• Steuer- und sozialversicherungsfreie monatliche Gehaltszulage
• Betriebliches Gesundheitsmanagement

Die Aufgaben:

• Projektkoordination: Schnittstelle zu Projektleitungen und Fördermittelgebern, Strukturierung und Koordination der Aufgaben und Aktivitäten im Projekt, Mitarbeit im Steuerkreis.
• Beratungstätigkeit im offenen Beratungscafé sowie aufsuchende Arbeit im Sozialraum der jungen Menschen zur Gewinnung neuer Teilnehmer*innen und zum Beziehungsaufbau
• Hilfestellung bei der Beantragung von Sozialleistungen, Behördengängen etc.
• Aktivitäten zur Steigerung der Motivation, Selbstsicherheit, Ausdauer und Reflexionsfähigkeit der Jugendlichen
• Unterstützung bei der Stabilisierung sozialer, persönlicher und familiärer Beziehungen
• Entwicklung und Durchführung zielgruppengerechter Kleingruppenangebote
• Erstellen und Nachhalten von individuellen Förderplänen
• Zusammenarbeit mit Netzwerkpartner*innen und dem Jobcenter
• Ausloten von Optionen für Übergänge und weiterführende Qualifizierungsangebote
• Teilnahme an den Teamsitzungen, Supervision, etc. sowie Fortbildungsbereitschaft

Wir erwarten:

• Ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/-arbeit bzw. Soziale Arbeit, Heilpädagogik oder Rehabilitations-, Sonderpädagogik bzw. Ausbildung Ergotherapie, Studienabschlüsse anderer Fachrichtungen oder eine abgeschlossene Ausbildung in Verbindung mit mehrjähriger Erfahrung in der Arbeit mit der Zielgruppe
• Die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
• Erfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen mit multiplen Zugangsbenachteiligungen
• Beratungskompetenz, insbesondere Lösungsorientierung und ressourcenaktivierendes Arbeiten
• Einfühlungsvermögen, Team- und Reflexionsfähigkeit

Unternehmensdarstellung: Werk-statt-Schule Hannover e.V.

Werk-statt-Schule Hannover e.V.

Hauptsitz Roschersburg 2+4, 30657 Hannover

Gründung 1982

Betriebsgröße ca.100

Das sind wir

Die Werk-statt-Schule e.V. ist ein selbstverwalteter, gemeinnütziger Bildungsträger in Hannover. Seit der Gründung im Jahr 1982 entwickelten sich unsere Arbeitsbereiche beständig weiter. Inzwischen lernen und arbeiten wir an sechs Lernorten in Hannover.

Unsere Arbeitsschwerpunkte sind vorschulische und schulische Bildung, Berufsorientierung, Berufsvorbereitung und Berufsausbildung, Weiterbildung, Flüchtlingsberatung, Umweltbildung und Energieberatung.

• Wir wollen jeden Menschen, der zu uns kommt, in seinen Fähigkeiten und Neigungen fördern und mit seinen Problemen ernst nehmen.
• Wir wollen den Menschen, die wir betreuen, die Fähigkeit vermitteln, Verantwortung für sich selbst und die Umwelt zu übernehmen und dabei kritisch und gleichberechtigt zu leben.
• Wir wollen durch unsere Arbeit die Lebensqualität nachhaltig verbessern.

Junge Menschen, die zu uns kommen, erhalten eine Chance. In einer Atmosphäre von Toleranz und Gleichberechtigung bieten wir ihnen Orientierungshilfe — mit dem Ziel:

• ihr Selbst- und ihr Verantwortungsbewusstsein zu stärken,
• eigene Grenzen zu erfahren und zu schützen,
• geschlechtsspezifisches Verhalten zu erkennen und zu reflektieren sowie
• ihre Kreativität zu fördern.

Wir gehen auf Jede und Jeden ein und entwickeln mit ihr oder ihm eine tragfähige Lebensperspektive, die wir dann in unserem Schul- und Arbeitsalltag umsetzen.
Jugendliche können sich bei uns auf die Arbeitswelt mit all ihren Facetten vorbereiten. Sie haben die Möglichkeit, für sich eine berufliche Perspektive zu entwickeln und damit ihren eigenen Weg zu gehen.

Vorteile für Mitarbeitende

• Nachhaltigkeit / Umweltschutz
• Sport- und Gesundheitsangebote
• Weiterbildungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Mitgestaltungsmöglichkeiten
• Gute Verkehrsanbindung
• Moderne technische Ausstattung

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