Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Kita Vom guten Hirten in Gondershausen

Gemeinnützige Trägergesellschaft Katholische Kindertageseinrichtungen im Raum Koblenz mbH; Gondershausen; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Kita-Trägereinrichtung in Rheinland-Pfalz sucht eine pädagogische Fachkraft in Gondershausen für 29,25 Stunden pro Woche. Die Stelle ist befristet und bietet tarifgerechte Bezahlung sowie persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Bewerber sollten eine abgeschlossene Ausbildung in der Kinderpflege oder Sozialarbeit notwendigerweise vorweisen. Die Aufgabe umfasst die Betreuung und Förderung von Kindern sowie die Zusammenarbeit mit Familien.

Leistungen

Tarifgerechte Bezahlung

30 Tage Jahresurlaub

Betriebliche Zusatzversorgung

Qualifikationen

• Identifikation mit den Aufgaben und Zielen einer katholischen Einrichtung.
• Konstruktive Mitarbeit bei der Umsetzung von Kinderrechten.
• Einwandfreies erweitertes Führungszeugnis erforderlich.

Aufgaben

• Betreuung und Förderung von Kindern in der Kita.
• Umsetzung eines zukunftsorientierten Bildungskonzepts.
• Zusammenarbeit mit Familien und Fachberatung.

Kenntnisse

Soziale Kompetenz

Flexibilität

Engagement

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Kinderpfleger/in

Studium der Sozialarbeit/Sozialpädagogik oder gleichwertige pädagogische Ausbildung

Jobbeschreibung

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Kita Vom guten Hirten in Gondershausen - befristet - 29,25 Std./wö.

6. Januar 2025

Art bzw. Nummer: 2180-2024-02

Kita Vom guten Hirten

56283 Gondershausen

Als katholischer Träger von Kindertageseinrichtungen im Bistum Trier suchen wir für unsere Kindertageseinrichtung

Vom guten Hirten in Gondershausen
ab sofort
pädagogische Fachkräfte (m/w/d)
mit 29,25 Std./wö. befristet
(Zur Eröffnung einer Außengruppe zum 01.01.2025)

• eine tarifgerechte Bezahlung nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung für das Bistum Trier inkl. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, betriebliche Zusatzversorgung, 30 Tage Jahresurlaub, zusätzliche Freistellungsregelungen, etc.
• einen sicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz bei einem der größten KiTa-Träger in Rheinland-Pfalz
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch interne und externe Fort- und
  Weiterbildungsmaßnahmen
• Aufstiegs- und Veränderungschancen in einem großen Unternehmen
• Unterstützung durch Fachberatung und pastorale Begleitung

Wir erwarten

• eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Kinderpfleger/in, Sozialassistent/in oder Erzieher/in, ein abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit/Sozialpädagogik oder eine sonstige gleichwertige pädagogische Ausbildung
• die Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten einer katholischen Einrichtung
• eine konstruktive Mitarbeit bei der Umsetzung von Kinderrechten und Kinderschutz
• ein einwandfreies erweitertes Führungszeugnis
• ein hohes Maß an sozialer Kompetenz und Flexibilität
• ein großes Engagement in der Arbeit mit den Kindern und ihren Familien
• Aufgeschlossenheit gegenüber einem zukunftsorientierten Bildungskonzept

Bitte verzichten Sie auf Bewerbungsmappen o. ä., da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden.
Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle Unterlagen datenschutzkonform vernichtet.