Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für den Kindergarten „Lerchenberg in Altenburg“

AWO Landesverband Thüringen e.V.; Altenburg; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Einrichtung für frühkindliche Bildung in Altenburg sucht eine engagierte pädagogische Fachkraft (m/w/d) für ein befristetes Arbeitsverhältnis mit einem Stundenumfang von 28–35 Wochenstunden. Sie sind verantwortlich für die Bildung, Erziehung und liebevolle Betreuung der Kinder und arbeiten in einem wertschätzenden Umfeld, das auf Gesundheit und Wohlbefinden fokussiert ist. Die Position erfordert einen Abschluss als staatlich anerkannte Erzieherin oder eine vergleichbare Qualifikation sowie Freude an der Arbeit mit Kindern.

Leistungen

Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag

30 Tage Urlaub

Umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement

Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Kostenfreie Mitarbeiterberatung (EAP)

Qualifikationen

• Abschluss als staatlich anerkannte Erzieherin oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
• Freude an der Arbeit mit Kindern, Verantwortungsbewusstsein, Offenheit und Kommunikationsstärke.
• Nachweis der Erstbelehrung nach § 43 IfSG und der gesetzlich vorgesehenen Impfungen.

Aufgaben

• Bildung, Erziehung und Betreuung der Kinder auf Grundlage des Sebastian-Kneipp®-Konzepts.
• Individuelle Förderung der Kinder entsprechend ihrer Bedürfnisse und Stärken.
• Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Entwicklung.

Kenntnisse

Verantwortungsbewusstsein

Offenheit

Kommunikationsstärke

Musikalische Fähigkeiten

Ausbildung

staatlich anerkannte Erzieherin

Heilerziehungspfleger*in

Heilpädagog*in

vergleichbare Qualifikation

heilpädagogische Zusatzqualifikation

Jobbeschreibung

Unser Kindergarten "Lerchenberg" in Altenburg ist ein zertifizierter Sebastian-Kneipp®-Kindergarten und steht für ein ganzheitliches Gesundheitskonzept mit den Elementen Lebensordnung, Bewegung, Ernährung, Kräuter und Wasser. Besonders im Fokus steht bei uns das Thema Entspannung, denn Kinder wachsen heute in einer schnelllebigen Welt auf, in der viele Reize auf sie einwirken. Studien zeigen, dass viele Kinder kaum mehr zur Ruhe kommen können – deshalb schaffen wir bewusst Räume für Entschleunigung, Wohlbefinden und emotionale Balance.

Unsere Einrichtung betreut 86 Kinder ab dem zweiten Lebensjahr bis zum Schuleintritt. Ein engagiertes zehnköpfiges Fachkräfteteam begleitet die Kinder täglich von 6:00 bis 17:00 Uhr. Für eine gesunde Entwicklung bieten wir eine hochwertige Vollverpflegung mit Frühstück, Obst-Zwischenmahlzeiten, Mittagessen, Vesper und ganztägig Getränken an.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie ab dem 01.02.2026 als pädagogische Fachkraft (m/w/d) in einem befristeten Arbeitsverhältnis mit einem Stundenumfang von 28–35 Wochenstunden.

Ihre Aufgaben

• Bildung, Erziehung und liebevolle Betreuung der Kinder auf Grundlage unseres Sebastian-Kneipp®-Konzepts
• Individuelle Förderung der Kinder entsprechend ihrer persönlichen Bedürfnisse und Stärken
• Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Entwicklung
• Wertschätzende und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern inklusive Beratung im pädagogischen Alltag
• Mitgestaltung und aktive Umsetzung der Kneipp-Schwerpunkte, insbesondere im Bereich Entspannung und Gesundheitsbewusstsein

Qualifikationen

• Abschluss als staatlich anerkannte r Erzieherin, Heilerziehungspfleger*in, Heilpädagog*in oder eine vergleichbare Qualifikation
• Idealerweise eine heilpädagogische Zusatzqualifikation
• Freude an der Arbeit mit Kindern, Verantwortungsbewusstsein sowie Offenheit und Kommunikationsstärke
• Musikalische Fähigkeiten (z. B. Instrumentenspiel) sind von Vorteil
• Nachweis der Erstbelehrung nach § 43 IfSG und der gesetzlich vorgesehenen Impfungen

Vorteile

• Ein Umfeld, in dem Kinder, Eltern und Mitarbeitende wertgeschätzt werden
• Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag, inklusive Tarifsteigerungen und zwei Sonderzahlungen pro Jahr.
• 30 Tage Urlaub
• Ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie langfristige Entwicklungsperspektiven in einem sozialen Arbeitsumfeld.
• Eine kostenfreie Mitarbeiterberatung (EAP) zur Unterstützung in beruflichen und privaten Lebensphasen.