Pädagogische Fachkraft, Erzieher, Gruppenleitung, SPA, Heilerziehungspfleger (m,w,d)

Kirchenkreis Schleswig Flensburg; Witzwort; Vor Ort; EUR 35.000 - 45.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine kirchliche Organisation in Schleswig-Holstein sucht Erzieher_innen oder vergleichbare Fachkräfte, die Freude an der Arbeit mit Kindern haben und Verantwortung in der Kindertagesstätte übernehmen möchten. Sicheres Arbeitsverhältnis, gute Gehaltspakete und Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten. Bei Fragen steht Ihnen Silke Voß zur Verfügung.

Leistungen

30 Urlaubstage pro Jahr

Automatische Gehaltserhöhungen

Zuschuss für Fahrrad/E-Bike

Zuschuss zum Jobticket ÖPNV

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Sie sind bereit zur Umsetzung des pädagogischen Konzeptes.
• Mitverantwortung für kirchliche Aufgaben wird erwartet.
• Mitgliedschaft in der Ev.-Luth. Kirche oder vergleichbar ist gewünscht.

Aufgaben

• Verantwortung in der Zusammenarbeit innerhalb der Kindertagesstätte.
• Glaubwürdige Erfüllung kirchlicher Aufgaben.

Kenntnisse

Freude an der Arbeit mit Kindern

Teamarbeit

Umgang mit digitalen Medien

Ausbildung

Erzieher_innen, Heilerziehungspfleger_innen oder vergleichbare Qualifikation

Tools

MS-Office

Jobbeschreibung

Wen wir brauchen

Sie suchen eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der Sie Ihre beruflichen Fähigkeiten in einer professionellen und werteorientierten Umgebung einbringen können? Dann sind Sie bei uns richtig!

Unsere Erwartungen

• Erzieher_innen, Heilerziehungspfleger_innen, SPA's oder eine vergleichbare Qualifikation nach der aktuell gültigen Personalqualifikationsverordnung des Landes Schleswig-Holstein


• Freude an der Arbeit mit den Kindern


• Übernahme von Verantwortung


• Zusammenarbeit in den verschiedenen Bereichen der Kindertagesstätte


• Lust auf Religionspädagogik


• Bereitschaft zur Umsetzung des pädagogischen Konzeptes


• Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen


• Bereitschaft und Umgang der Nutzung digitaler Medien und MS-Office


• Freude an der Zusammenarbeit im Team

Hinweis: Wir gehen bei unserem pädagogischen Personal (Erzieher_innen oder vgl. Qualifikation) von einer Mitgliedschaft der Ev.-Luth. Kirche, einer Freikirche der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) oder der Vereinigung evangelischer Freikirchen aus und bitten darum, dies in den Bewerbungsunterlagen zu vermerken.

Sie übernehmen in Ihrem Aufgabenbereich Mitverantwortung für die glaubwürdige Erfüllung kirchlicher Aufgaben. Wir setzen daher voraus, dass Sie sich gegenüber dem Kirchenkreis Nordfriesland loyal verhalten, die evangelische Identität des Ev. Kita-Werks NF achten (bzw. an der Umsetzung der Konzeption der Kita positiv mitwirken) und in Ihrem beruflichen Handeln den Auftrag der Kirche vertreten und fördern.

Gute Gründe, sich für uns zu entscheiden

• Sicheres Arbeitsverhältnis: Als kirchliche Arbeitgeber bieten wir ein sicheres Arbeitsverhältnis auf der Grundlage eines Tarifvertrags.


• Sichere Gehaltszahlungen: Unsere Kirche plant langfristig und Gehaltszahlungen haben oberste Priorität. Auch in Krisenzeiten kommen Gehälter pünktlich und zuverlässig, das macht ein gutes Gefühl!


• Automatische Gehaltserhöhungen: Im Tarifvertrag TV KB gibt es nach erfolgreichen Tarifverhandlungen und je nach Erfahrungsjahren Anpassungen in den Entgeltgruppen.


• Zuverlässige Sonderzahlungen: Im Juni 36% und im November 50%. Planbare, zusätzliche finanzielle Leistungen.


• 30 Urlaubstage: Pro Jahr, bei einer 5-Tage Woche.


• Arbeitsbefreiung am 24. und 31. Dezember: Freistellung bei Entgeltfortzahlung.


• Regenerationstage: Zusätzlich bis zu zwei freie Tage zur persönlichen Regeneration.


• EGYM Wellpass: Zuschuss zum Monatsbeitrag für die Nutzung der Sport- und Gesundheitsangebote vor Ort und Online.


• Fahrrad/ E-Bike Zuschuss: Möglichkeit der Bezuschussung beim Erwerb eines (Elektro-)Fahrrads zur Förderung unserer Gesundheit und als Beitrag zur umweltbewussten Mobilität.


• Jobticket ÖPNV: Zuschuss zum Monatsticket im ÖPNV.


• Weiterentwicklung: Wir streben langfristige Beschäftigungsverhältnisse mit gut geschulten und motivierten Mitarbeitenden an, die sich intern weiterentwickeln. Dafür bieten wir die Freistellung bei vollem Entgelt und voller Kostenübernahme bei von uns veranlassten Fort- und Weiterbildungen an.

Bei uns finden Sie einen individuellen Arbeitsplatz in einer wertebasierten und professionellen Umgebung. Sowohl direkt in der Natur, einem denkmalgeschützten Reetdachhaus, auf den Inseln, in der Stadt oder auf dem Land, im Neubau oder gemütlichen Altbau - wir haben für jeden den passenden Arbeitsplatz!

Unsere Beschäftigten in der Geschäftsstelle, die pädagogische Fachberatung des Kirchenkreises, regelmäßig stattfindende Team-Supervisionen, Fort- und Weiterbildungen sowie der kollegiale Austausch unterstützen Sie in Ihrem Arbeitsalltag.

Was sonst noch wichtig ist

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf, den Qualifikationsnachweis und Arbeitszeugnisse direkt über über dieses Portal zu.

Insbesondere Männer und diverse Bewerber_innen sind aufgefordert, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Bewerber_innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Ihre Ansprechperson:
Silke Voß
Fachbereich Personal
Tel: [phone]

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