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Ein führendes Unternehmen in der Marktanalyse sucht einen Outbound-Call-Center-Agenten (w/m/d) für die Remote-Arbeit. Zu den Aufgaben gehört die telefonische Kontaktaufnahme mit Unternehmen und die Lead-Generierung in der Automobilindustrie. Ideale Kandidaten haben mindestens zwei Jahre Erfahrung in Call-Centern sowie sehr gute Deutschkenntnisse (C1). Zusätzlich gibt es einen Willkommensbonus sowie laufende finanzielle Unterstützung für die Remote-Arbeit.
Erfahrung am Telefon: Du hast mindestens zwei Jahre im Outbound-Call-Center gearbeitet und hast Erfahrung in der Kaltakquise.
Routine in der Terminierung: Ob Promotion, Telesales oder telefonische Terminvereinbarung – du bist geübt darin, Menschen zu überzeugen.
Kommunikationsstärke: Du kannst dich klar ausdrücken, gut argumentieren und gehst dabei empathisch auf dein Gegenüber ein.
Teamplayer mit Sprachgefühl: Du arbeitest gerne im Team und bringst sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) in Wort und Schrift mit.
Voraussetzung für die Remote- Beschäftigung:
Wohnsitz in Deutschland: Damit alles reibungslos funktioniert, musst du in Deutschland leben.
Stabile Internetverbindung: Am besten per LAN-Kabel, damit du jederzeit klar und unterbrechungsfrei verbunden bist.
Technische Ausstattung: Ein Laptop oder PC mit Full-HD-Auflösung (mind. 1920x1080) sowie eine funktionierende Webcam sind notwendig.
Ausrüstung von uns: Headset und die Remote-Telefonverbindung bekommst du natürlich von uns gestellt – du musst dich um nichts kümmern.
Klingt gut? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung – am besten gleich mit Angabe deiner Verfügbarkeit. Werde Teil eines starken Teams mit echtem Zusammenhalt!
Als Marktbeobachter und Marktforscher für die Automobilindustrie stellen wir seit mehr als 25 Jahren unsere Informationen zur Performancemessung in innovativen BI-Lösungen zur Verfügung. Unsere Daten, Systeme und Services sind einzigartig, wir sind Marktführer in Europa und arbeiten mit den größten Fahrzeugherstellern (z. B. Audi, BMW, Mercedes, Tesla, …) zusammen.