Oberarzt (m/w/d) Kinder- und Jugendmedizin / Pädiatrie - bis 10.600 € Gehalt

Recrutio GmbH; Lüdenscheid; Vor Ort; EUR 100.000 - 125.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine renommierte Klinik in Lüdenscheid sucht einen Oberarzt für Kinder- und Jugendmedizin. Verantwortlichkeiten umfassen die fachliche Supervision einer Station und die Unterstützung der Assistenzärzte. Bieten Sie Ihre Expertise in einem modernen Arbeitsumfeld mit attraktiver Vergütung von 9.300 bis 10.600 Euro brutto monatlich an. Weiterbildungsmöglichkeiten sind gegeben. Bewerbungen sind herzlich willkommen.

Leistungen

Attraktives Gehalt

Modern ausgestattetes Arbeitsumfeld

Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten

Betriebliche Krankenzusatzversicherung

Betriebliche Altersvorsorge

Qualifikationen

• Abgeschlossene Facharztausbildung in Pädiatrie ist erforderlich.
• Erfahrung in der Allgemeinpädiatrie wünschenswert.
• Freude an der Arbeit mit jungen Patienten und Familien.

Aufgaben

• Fachliche Supervision einer Station.
• Übernahme des Rufdienstes für die Kinderklinik.
• Anleitung und Unterstützung der Assistenzärzte.

Kenntnisse

Facharztausbildung in Pädiatrie

Sozialkompetenz

Einfühlungsvermögen

Ausbildung

Facharztausbildung

Jobbeschreibung

Sie suchen eine neue Position als Oberarzt (m/w/d) in der Kinder- und Jugendmedizin / Pädietrie?

Sie wollen Ihre Fähigkeiten in einer angesehenen Klinik im Raum Lüdenscheid optimal einsetzen und erweitern? Dann suchen wir genau Sie!

Gehaltsinformationen:

• Attraktives Gehalt ab 9.300 Euro bis 10.600 Euro brutto monatlich in einem unbefristeten Arbeitsvertrag

Ihre Benefits:

• Ausstattung: Modern ausgestattetes Arbeitsumfeld mit neuester Medizintechnik für eine optimale Patientenversorgung und effiziente Abläufe
• Weiterbildung: Vielfältige interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Vergütung: Attraktive Bezahlung auf Grundlage des TV-Ärzte/VKA-Tarifvertrags mit zusätzlichen Leistungen des öffentlichen Dienstes
• Interdisziplinarität: Zusammenarbeit mit zahlreichen Fachabteilungen und Instituten in einem vielseitigen medizinischen Umfeld
• Gesundheit: Betriebliche Krankenzusatzversicherung sowie Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements für mehr Wohlbefinden im Alltag
• Mobilität: Möglichkeit zur Nutzung eines JobRads für einen gesunden und nachhaltigen Arbeitsweg
• Altersvorsorge: Finanzielle Sicherheit durch eine betriebliche Altersvorsorge
• Familienfreundlichkeit: Möglichkeit zur Kindertagespflege direkt vor Ort (nach vorheriger Beantragung)

Ihr Aufgabenbereich:

• Fachliche Supervision einer Station und Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Patientenversorgung
• Übernahme des Rufdienst-Hintergrundes für die gesamte Kinderklinik, einschließlich des Baby-Notarztdienstes
• Anleitung, Weiterbildung und Unterstützung der Assistenzärzte
• Möglichkeit zur Etablierung und Weiterentwicklung eines eigenen ambulanten Schwerpunktes – je nach Qualifikation und Interesse

Das erwartet Ihr neuer Arbeitgeber:

• Abgeschlossene Facharztausbildung in Pädiatrie mit fundierter Erfahrung in der Allgemeinpädiatrie, einschließlich Ultraschalldiagnostik
• Wünschenswert, aber keine Voraussetzung: Schwerpunktbezeichnung in Neonatologie sowie Zusatzqualifikationen in Kinderendokrinologie und -diabetologie, Kindergastroenterologie oder Neuropädiatrie
• Auch andere pädiatrische Schwerpunkte oder Zusatzweiterbildungen sind willkommen
• Ausgeprägte Sozialkompetenz, Einfühlungsvermögen und Freude an der Arbeit mit jungen Patienten und ihren Familien

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Wir organisieren Vorstellungsgespräche, finden Termine und treffen alle nötigen Absprachen. Hierbei prüfen wir im Vorfeld Ihre Wünsche an den neuen Arbeitgeber und unterstützen im Prozess. Innerhalb weniger Tage haben Sie bereits Ihren potenziellen Arbeitgeber kennengelernt. Das ist natürlich völlig kostenlos für Sie als Bewerber.

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