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Oberarzt Leitung NEUROLOGIE 2026(w/m/d/x)

Arztpilot Personalvermittlung

Glücksburg (Ostsee)

Vor Ort

EUR 100.000 - 125.000

Vollzeit

Heute
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Zusammenfassung

Eine Personalvermittlung im Gesundheitswesen sucht eine/n leitende/n Oberarzt/-ärztin für die neurologische Rehabilitation. Der Einsatzort befindet sich an der Ostsee, mit der Möglichkeit für Vollzeit- oder Teilzeitanstellung. Bewerber sollten über einen Facharzt für Neurologie verfügen und Interesse an der Rehabilitation neurologischer Patienten mitbringen. Wir bieten eine verantwortungsvolle Position in einem engagierten Team.

Qualifikationen

  • Erfahrung in der Rehabilitation neurologischer Patienten.
  • Verantwortungsbewusstsein und hohe Einsatzbereitschaft.
  • Effizienten Arbeitsstil und hohe soziale Kompetenz.

Aufgaben

  • Leitung der neurologischen Rehabilitation.
  • Betreuung von neurologischen und neurochirurgischen Patienten.
  • Kommunikation mit dem Behandlungsteam.

Kenntnisse

Kommunikative Fähigkeiten
Teamarbeit
Soziale Kompetenz
Selbstständiger Arbeitsstil

Ausbildung

Facharzt für Neurologie
Jobbeschreibung
Overview

Oberarzt Leitung Neuro­logie 2026 (w/m/d/x).

Unternehmen: ARZTPILOT Personalvermittlung, Kienberger Allee 4, 12529 Berlin - Schönefeld. Einsatzort: OSTSEE. Website: www.arztpilot.de.

Jobart / Arbeitszeit: Vollzeit oder Teilzeit. Gehalt: keine Angabe. Möglicher Eintrittstermin: 01.03.2026.

Wir suchen Sie als leitende Oberärztin / leitenden Oberarzt im Bereich Neurologie.

Die bestehende Fachklinik für neurologische Rehabilitation verfügt über Betten für neurologische Akutmedizin, Frührehabilitation, Weiterführung und Anschlussheilbehandlung sowie Therapieplätze für ambulante Rehabilitation.

Wir suchen Sie als leitende/n Oberarzt/-ärztin mit Interesse an der Rehabilitation neurologischer bzw. neurochirurgischer Patienten.

Sie arbeiten aufgeschlossen, kommunikativ und teamorientiert. Sie verfügen über einen verantwortungsbewussten, selbständigen, effizienten Arbeitsstil, hohe soziale Kompetenz und Einsatzbereitschaft.

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